【文章內(nèi)容簡介】 教學常規(guī)督查，教研組開展切實有效地教科教研活動。學校青年教師匯報課、評優(yōu)課系列活動。積極組織參加xx區(qū)20xx年中考模擬考試，研究試題信息，分析試卷和學生成績，指導剩余時間的復習。召開初三學生會議，考前心理疏導。組織初三學生參加體育中考和理化實驗操作考試。新教師匯報課。組織教研組長開展常態(tài)課研究活動，觀察常態(tài)課，研究常態(tài)課，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，及時交流反饋，提高常態(tài)課教學實效。召開教研組長會議，加強綜合實踐和校本課程方面工作，開展教學實踐和經(jīng)驗總結(jié)座談，相關材料匯總。教師進一步規(guī)劃學科教學進度，預留期末復習教學時間，注重提高課堂教育教學實踐。落實本學期校本課程開發(fā)和教科教研要求。xx年一月：備課、聽課情況期末檢查，教師校內(nèi)公開課情況檢查。積極組織初三年級參加兄弟學校的第二次中考模擬考試。召開初三年級家長會，填報中考志愿。積極組織參加初三畢業(yè)升學考試。協(xié)助做好市、區(qū)初三中考閱卷組織工作。做好初二地理、生物會考的有關工作。召開教研組長會議，總結(jié)本學期教研工作，收集教研成果。初一、初二認真復習，期末考試，協(xié)作片期末試卷閱卷，試卷分析，完成匯總。統(tǒng)計初一、初二各班學生下一學年變動情況，做好轉(zhuǎn)學工作。學籍卡期末成績填寫，班主任完成學生成績單填寫。1教師完成學期總結(jié)。1初三中考查分，職高招生宣傳報名。1做好初三學生畢業(yè)證的填發(fā)、驗印工作。1做好錄取通知書的發(fā)放和畢業(yè)生去向登記、建檔工作。1初三畢業(yè)典禮。1組織教師參加暑期省、市、區(qū)各學科培訓會議。1完成教導處各類學期結(jié)束階段工作。1撰寫本學期教導處工作總結(jié)。初中學校教導處工作計劃 初中教導處工作計劃和安排篇五一、指導思想：根據(jù)市教育局、教師發(fā)展中心的相關工作意見，結(jié)合學校實際，本著深入貫徹科學發(fā)展觀，落實“服務好全體師生”的理念，在校長室的領導和各部門的配合下，實現(xiàn)學校的良性發(fā)展。二、工作目標：強化常規(guī)建設。落實教師工作常規(guī)和學生學習常規(guī)。與學校相關部門一起，進一步對教師備課、上課、作業(yè)批改和學生上課、課間、作業(yè)進行精細管理。認真貫徹教育方針，幫助學生實現(xiàn)全面健康成長，拓寬學生成長空間，提高學生學習成績。通過各類校園文化活動，提升學生的綜合素質(zhì)，在教學中滲透心理健康教育、環(huán)境教育、未成年人思想道德教育、文明衛(wèi)生教育和生命教育等課程。加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍，加強對教研組及備課組工作的督查，提高教研質(zhì)量，促進學校教學水平的提高。培養(yǎng)高素質(zhì)教學團隊。強化理論學習，從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)質(zhì)量等環(huán)節(jié)入手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。加強教師隊伍建設，提高教師評價滿意率。促進各教研組有效教學模式的探索。加強對學生學習環(huán)境的管理和整治。強化誠信考試，落實好早、中、晚學生的管理。三、工作要點落實課程方案，開齊開足應開設的課程根據(jù)上級教育部門下發(fā)的相關課程建設意見開齊開足相關課程。貫徹新的課程理念，開展有效教學研究，優(yōu)化課堂教學模式。重視學生學習狀況的分析和研究，采取有效措施，促進學生有效學習。進一步強化“錯題滾動”的教學模式，使學生在重要知識點和易錯題上得到充分的訓練和鞏固。加快校本課程開發(fā)進程，對學校內(nèi)的教育教學活動進行課程化整合，探索具有我校特色的課程建設。培養(yǎng)學生的探索、研究、自主的學習能力，促進學生的創(chuàng)新精神和實踐能力發(fā)展。抓教學常規(guī)工作，提高教學效益加強教學常規(guī)的管理與督促，堅持考核制度，發(fā)揮好檢查考核的功能，加強教學常規(guī)落實情況的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以個人備課為基礎，提高集體備課的質(zhì)量。加強對教師課前準備、上課過程、課后管理等的過程督查。突出教學質(zhì)量檢查，認真組織好各類測試，科學地做好分析、評講工作。繼續(xù)做好“周末作業(yè)”及“周練”的督查工作。加強教研組、備課組建設營造校內(nèi)教研氣氛，督促各教研組充分利用好教研活動時間，開展好校內(nèi)教研活動，每次活動要有專題，作好記錄，做到定時間、定內(nèi)容、有重點，根據(jù)學校實際情況以教研活動帶動集體備課。積極研究教法改革和學法的指導，不斷提高教學質(zhì)量。加強教師隊伍建設發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用，認真上好示范課、公開課，及相關的經(jīng)驗介紹。實施“師徒結(jié)對”，落實教師培養(yǎng)計劃。推行師帶徒的下堂指導，鞏固已有的教師培養(yǎng)成果，盡力推出新人，改善教師隊伍結(jié)構，適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃，讓教育、教學經(jīng)驗豐富的老教師，在備課、上課、聽課、撰寫教學反思等方面對年青教師進行指導，“師帶徒”活動講究成效。加強對畢業(yè)年級和基礎年級管理制訂畢業(yè)年級工作計劃，確定年級工作目標。優(yōu)先滿足畢業(yè)年級正常教學所需條件，合理有效安排好畢業(yè)年級的上課及輔導。注重對初始年級學生學習基礎和學習習慣的培養(yǎng)。經(jīng)常召開年級會，及時總結(jié)一階段教育教學的經(jīng)驗，查找不足，及時落實并整改。促進學生思想品德與人格發(fā)展通過各種途徑的思想教育使學生具有積極的生活態(tài)度、健康的心理狀態(tài)。以教學活動為中心，廣泛開展科技創(chuàng)新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動，將學生行為習慣、思想品德與人格培養(yǎng)有機貫穿于教育教學的全過程。推進心理健康教育，積極開展心理咨詢與疏。培養(yǎng)學生審美和體育鍛煉的習慣與能力加強和改進音、體、美、信息技術等技能學科的教學工作，發(fā)揮音、體、美和信息技術等學科在發(fā)展學生全面素質(zhì)上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式，引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導，積極開展課外文體活動，抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查，組織好體育運動隊的訓練。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場管理，學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。注重對學生的健康教育和宣傳，樹立健康第一的生活理念。因地制宜地開展學校群眾性體育活動，實施“陽光體育”計劃。利用多種渠道進行青春期生理衛(wèi)生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等進行宣傳，普及衛(wèi)生保健知識，提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力。整合校內(nèi)人力與場地資源，配置必要的運動設施、器材，最大限度地保障學生運動鍛煉的需要。規(guī)范開展學生體能素質(zhì)測試工作，依據(jù)測試結(jié)果向?qū)W生提供運動健康方案，指導學生科學運動、強健體魄。加強圖書室、閱覽室、實驗室等功能室的管理提高服務意識、設身處地多為師生考慮，盡可能的為師生開展必要的活動提供有效的保障。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時，要加強學習，更新觀念，提高服務意識，鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道，以豐富多彩的活動為載體，提高學生的動手能力豐富學生的課余生活，促進學生綜合素質(zhì)的不斷提高。四、主要工作安排 協(xié)助校長室做好新學年的教師聘任和課務安排工作。 完成全校學生的重新分班。 做好“三表”上墻的相關工作。 落實校本教研計劃并按計劃進行本學期校本教研活動。 做好初一新生的學籍注冊的相關工作和學生學籍的異動處理。 強化初一新生的學習和行為習慣。 做好教師教學常規(guī)檢查。 組織好學生階段性測試并及時總結(jié)。 協(xié)助校長室做好上級部門的檢查工作。 迎接上級部門對我校進行督導評估并做好相關工作。1 認真發(fā)動組織好學校教師參加各級各類市比賽。1 及時做好學校相關活動信息的網(wǎng)絡發(fā)布工作。1 做好教師繼續(xù)教育培訓的報名工作。1 組織好學生參加各級各類競賽活動。1 完成學生體質(zhì)健康的測試和上報工作。1 完成20xx年教師績效考核的核算。1 做好教導處相關檔案的歸檔。1 配合相關部門完成學校分配的臨時性工作。初中學校教導處工作計劃 初中教導處工作計劃和安排篇六教育教學是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校的生命線，要提高教學質(zhì)量，就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的臺階。一、樹立新型的教育觀，建立新型的師生關系。隨著教育改革的不斷深入，要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。通過上學期的隨堂督導，我們發(fā)現(xiàn)教育觀念陳舊、教學方式落后是我校教學質(zhì)量不能迅速提高的一個重要方面。 為此，本學期要求教師在教學中，要做到五個轉(zhuǎn)變。(1) 由教師權威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬?，相互信任?2) 由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W，激發(fā)學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4) 由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主，讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯，培養(yǎng)學生自信，鼓勵學生大膽發(fā)表意見。 在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用，教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件，引導學生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。 本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為：(1)聘請有關專家舉辦知識講座。(2)組織各教研室學習教育理論。(3) 舉行教師講課競賽活動。二、加強對教學的管理課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統(tǒng)工程，該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?1)備課：做到“五有”(腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”)。“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。 本學期將在期中、期末及每周星期五對教案進行例行檢查，作為對教師考核的一項內(nèi)容，學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。(2)上課：目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式，少數(shù)教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進，沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用，在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期，利用我校課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法，逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽。加強課堂教學質(zhì)量的督導。 ①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校級領導、教導處主任、副主任、教研室主任 、備課組長。 ②形式：深入課堂隨堂聽課。? ③目的：督促指導教師提高課堂教學質(zhì)量，準確評價教師課堂教學水平。? ④標準：每學期聽課20節(jié)。(3)作業(yè)：對知識的掌握乃至靈活的運用，很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。：每學期大作文不得少于6篇，小作文不少于8篇，大小作文必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。(4)考試：平時單元檢測或練習各備課組要統(tǒng)一，設備課組的年級，印制試題必須由備課組長簽字。三、抓好全程，注重抓好初三畢業(yè)班。初一、抓好起始。 初一年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻，督促學生遵照執(zhí)行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。抓好初三畢業(yè)班。 全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作，所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上，要求20__年中考我校成績保持基本穩(wěn)定，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。具體措施：(1) 成立初三畢業(yè)班領導小組。(2) 合理配置畢業(yè)班的師資力量。(3) 召開新、老畢業(yè)班教師教學研討會。(4) 組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流。(5) 注意對中考信息的收集。(6) 畢業(yè)班實行“月考”制度。(7) 每月召開一次初三老師工作例會。(8) 教導處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課。(9) 加強對有體育藝術特長學生的培養(yǎng)。(10)制定中考獎懲制度，與初三老師簽訂教學責任制。 初三教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化基礎，突出能力，提高得分，統(tǒng)籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花。四、強化對教研室、備課組的管理。抓好教研室“以研促教”，為了防止教研室活動流于形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會，本學期要求各教研室：①每學年每人至少上一節(jié)全校公開課。②每人設計一篇優(yōu)秀教案。③召開一次教改專題研討會。④每人出一份高質(zhì)量的試卷。抓好備課組 備課組是學校教學和教研的基本單位，本學期要求各備課組每兩周至少活動一次，初三備課組每周活動一次，備課組活動要求定時間，定內(nèi)容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統(tǒng)一：統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一考試，備課組活動記錄學期末交教導處。五、抓好師資隊伍建設，造就高素質(zhì)的骨干教師群體 。教師是教學質(zhì)量管理的主體，本學年對師資隊伍建設實行“分別要求，分類推進，分層評價”。 青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨干教師。中年教師：學者型、教研型教師發(fā)展。老年教師：發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動，每對新老教師做到“四共同”：共同備課，共同聽課，共同研究試題，共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制，要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標，使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對新分配教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。(2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育”思想，充分用好電教設備。(3)建立教師業(yè)務檔案，對每位教師教學態(tài)度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制，建立業(yè)務檔案，作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。六、加強班主任的管理。班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，班主任在學生全面健康成長中起著導師作