【文章內(nèi)容簡介】 參與者即被淘汰，最后一人成功，凡成功者可獲得抽獎券2張。道具：椅子4張，音響1套。（6）趣味敲鑼：參與者蒙上眼睛，距離銅鑼5米外站好，聽到指令后轉(zhuǎn)兩圈然后手拿鼓棒朝銅鑼走去，敲響銅鑼的可以得一張獎券。道具：眼罩2個，木棍2根，銅鑼2個。道具：籃球2個，粉筆一支。（8）兩人三足：兩人一組綁住腳，兩組同時開始比賽，先到10米處者勝。勝出者每人可獲兩張獎券，負者每人一張獎券。道具：布條若干根，粉筆一支。（9）小李飛鏢。10環(huán)靶一個，每人三鏢，距環(huán)靶1。5米遠，中10環(huán)者可得兌獎券一張；道具：環(huán)靶及鏢2套、飛鏢3支。（10）跳繩?；顒舆^程中，應(yīng)自覺遵守游戲的規(guī)則，遵守秩序，服從管理；自覺維護公共。衛(wèi)生，不隨地亂扔垃圾。兌獎區(qū)：設(shè)一等獎，二等獎，三等獎，四等獎共4個兌獎區(qū)。一等獎：以6張獎票兌換。二等獎：以4張獎票兌獎。三等獎：以2張獎票兌換。四等獎：以1張獎票兌換。1）許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真！把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。2）擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當(dāng)鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節(jié)目，表演好的員工給予獎勵。3）“你信任我嗎？”活動員工站在相隔2米遠的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預(yù)警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。5）我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。6）麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內(nèi)，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。7）流星雨游戲：人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的39。小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數(shù)到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛?；蚴墙o站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。8）大風(fēng)吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風(fēng)吹！”大家問：“吹什么？”主持人說：“吹戴眼鏡的人?！眲t凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風(fēng)吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發(fā)的人?！眲t凡是短頭發(fā)的人均要移動，另換位置，游戲輪回。公司中秋活動策劃案例篇十一“海上生明月，天涯共此時”——xx與您共賞明月，共品佳釀，共度中秋。xx服務(wù)有限公司總部。09月xx日(具體待定)19：00——24：00。中秋將至，為答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力，公司將在20xx年09月12日舉辦一場聯(lián)歡晚會。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。一、籌備日程表。前期籌備：8月20日——9月5日。節(jié)目單制作：9月6日(具體待定)。道具采購：活動舉辦前五天。場地布置：9月12日上午。二、晚會籌備部門。公司總部負責(zé)人：各分店活動籌備負責(zé)人：負責(zé)部門：人力資源部及各分店活動籌備負責(zé)人。任務(wù)：a、9月xx日完成節(jié)目篩選工作。b、9月6日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)?。第二組：禮儀組。負責(zé)人員：辦公室相關(guān)人員及各分店派一名管理人員。任務(wù)：a、各座位的落實。b、晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。c、場地裝飾、道具準(zhǔn)備等。d、舞臺前方，擺放現(xiàn)場水果、飲料及觀眾座位區(qū)分。e、引導(dǎo)觀眾按正確位置和秩序就坐。第三組：道具設(shè)備組。負責(zé)人員：xxx(組長)、xxx、xxx。任務(wù)：a、落實舞臺燈光、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。b、dvamp。相機的落實，組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。c、完成舞臺搭建第四組：后勤組。負責(zé)人員：xxx(組長)、xxx、xxx、xxx、xxx。任務(wù)：b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。c、維持晚會現(xiàn)場秩序，處理會場緊急情況。d、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。一、節(jié)目征集。采取自由、自愿原則進行報名。9月xx日17：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具臺風(fēng)獎，最佳勇氣獎，最具創(chuàng)意節(jié)目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。斟酌待定!)。二、自助燒烤。三、活動流程(暫定)。19：30——入場。20：00——主持人開場。20：05——領(lǐng)導(dǎo)致辭和講話。20：10——公司總部女生歌舞表演《明月幾時有》。20：20——分店節(jié)目。20：40——互動游戲。21：00——分店節(jié)目。21：40——幸運大抽獎。22：00——分店節(jié)目。22：20——互動游戲。22：40——分店節(jié)目。23：00——現(xiàn)場猜燈謎(開始燒烤活動)。23：45——嘉賓節(jié)目表演。24：00——燃放禮炮，全場倒數(shù)(活動結(jié)束）。公司中秋活動策劃案例篇十二以“同一月餅，同一夢想”為主題，營造“歡樂和諧，與時俱進”的公司氣氛，提升企業(yè)形象。農(nóng)歷八月十四或者十五。酒店培訓(xùn)室?，F(xiàn)場主持人要有很強的控制能力、言語表達能力，節(jié)目設(shè)計必須合理、有趣，讓員工能夠很好的理解參與。制作一些精美卡片，上面印刷中秋節(jié)來歷、典故、賞月、詩詞等內(nèi)容，發(fā)給員工作為此次活動的紀(jì)念，既能讓員工長時間記住此次活動又能更好的了解中國文化。借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。共度“家”節(jié)人月兩圓。、人事部預(yù)先做好前期準(zhǔn)備事宜，做好活動安排；；（可以上傳到群空間里面）。、燈籠、氣球、絲帶?；顒娱_始，員工進入會場，主持人宣布活動開始；公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號；游戲規(guī)則：一共6個游戲，6個互動小游戲結(jié)束之后，冠軍團隊有機會在博餅環(huán)節(jié)優(yōu)先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之后放在旁邊，如果全部人博餅之后禮品還有，繼續(xù)第二輪。直到獎品博完。游戲一：猜燈謎。道具：小紅燈籠，燈謎。在十五分鐘之內(nèi)，在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者，取消這局的參賽資格。游戲二：我愛記歌詞。先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分?？醋詈竽膫€團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。游戲三。游戲四：表演時間，加分機會。鼓勵員工展現(xiàn)自己的才華，讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。游戲五：企業(yè)文化、公司政策、中秋節(jié)常識搶答，準(zhǔn)備20道搶答題。，答對者獎獲得一分。，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。游戲六：吃食物猜名稱。各組派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內(nèi)猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。公司中秋活動策劃案例篇十三“hold月圓on金秋”活動人員：公司全體員工。金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。前期籌備：8月29日——9月2日。節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。會場布置：9月8日下午?；顒涌傌撠?zé)人：jody活動負責(zé)人：bing