【文章內(nèi)容簡介】 考官們通常會(huì)問 兩類問題。一種是人人適用的問題，比如“你為何要報(bào)考 X 學(xué)校？”。另一類問題是針對(duì)你個(gè)個(gè)簡歷及檔案的，如果你聲稱有過某種輝煌的成就，考官有可能就此發(fā)問以確信你并未夸大其詞。考官或許也會(huì)就你目前事業(yè)中的缺陷和空白發(fā)問，比如來源于你個(gè)人簡歷中一段無紀(jì)錄的空白時(shí)間就是個(gè)典型。一旦你的申請(qǐng)書有這樣一段空白的時(shí)間段，準(zhǔn)備好回答那段時(shí)間你在作些什幺。 最簡單的問題莫過于“你有什幺問題要問嗎？”大部分考官會(huì)給你提問的機(jī)會(huì)。你應(yīng)該適當(dāng)準(zhǔn)備三到五個(gè)能反映你對(duì)該學(xué)校關(guān)注程度的問題。用心記住你要問的問題，不要寫在紙上。因?yàn)榭?紙上的紀(jì)錄會(huì)影響面試的節(jié)奏，而且會(huì)顯得好象你連幾個(gè)問題都記不住。 誰都希望在面試時(shí)留給主考官一個(gè)優(yōu)良而深刻的印象，以增加錄取的可能性。因此先了解主考官在主持面談時(shí)會(huì)注意些什幺，對(duì)應(yīng)試者而言是非常重要的第一步。 抓住主考官的心 主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。 主考官會(huì)對(duì)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體性的考核。 主考官可能會(huì)從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)試者的情緒狀況、人格成熟度。 主考官也會(huì)從面談中觀察應(yīng)試者對(duì)工作的熱誠度及責(zé)任心，了解應(yīng)試 者對(duì)人生的理想、抱負(fù)及上進(jìn)心。 知己知彼 除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。 這四個(gè)字包括了以下幾方面的意思： 首先要認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會(huì)為畢業(yè)生聘請(qǐng)專家學(xué)者，輔導(dǎo)社會(huì)新人如何在社會(huì)上求職，并分析個(gè)人專業(yè)及志向，因此可充分運(yùn)用這一渠道，為求職預(yù)先作好準(zhǔn)備。或者多與家人及有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。 回答問題的禮節(jié) 當(dāng)主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關(guān)時(shí)，可以有禮貌地請(qǐng)問為何要提出此問題 ，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個(gè)問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對(duì)此職位有共同觀點(diǎn)，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來討論私人問題。”但千萬別說：“怎幺問這幺不禮貌的問題?。　? 畢竟對(duì)方將來有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機(jī)會(huì)，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對(duì)方所提問題非常不禮貌。身為求職者，也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。 其它細(xì)節(jié) 正在面談時(shí)，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬?dòng)作也會(huì)被主考官 列作評(píng)判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié)： 不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場(chǎng)抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對(duì)方。別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會(huì)令人覺得你對(duì)此次面談缺乏興趣。正確的姿勢(shì)應(yīng)是腰干挺直，雙手放置適當(dāng)位置 (千萬別用 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 11 頁 手撐著下巴 )，雙眼直視對(duì)方雙目并面帶微笑。 不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。 不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。 不要談?wù)搨€(gè)人故事而獨(dú)占談話時(shí)間。 離座時(shí)記住椅子要還原，并向主 考官行禮以示謝意 四、面試預(yù)測(cè)問題 100問 。 MBA？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 。 ？為何選擇該專業(yè)？ ，你是否慶幸選擇了該專業(yè)？ ，你會(huì)選擇哪一個(gè)專業(yè)？ 習(xí)時(shí)間有多少小時(shí)？ ？為什幺？ ？為什幺？ ？如沒有，那你為什幺沒有取得更好的成績？ ，你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)？ ？ ？ ，你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什幺？ ？ ？你現(xiàn)在有所改變嗎？ ，你將如何安排 你的學(xué)習(xí)和生活？ ？ ？ ？為什幺？ ，領(lǐng)導(dǎo)哪些人？ ？管理方面的呢？ ？有哪些不足？為什幺？ ？在改進(jìn)過程中你會(huì)采訪哪些具體行動(dòng)？ ？這些成績對(duì)你的經(jīng)濟(jì)收入或者其它方面有什幺影響？ ，還是有別人參與了，是以何等方式參與的？ ？ ？ 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁 共 11 頁 ，你最喜歡或最不喜歡哪些方面？為什幺？ ？你的決策是否成功？為什幺？ 。 ？你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)？ ，你所在行業(yè)的發(fā)展方向是什幺？ ，對(duì)于你的表現(xiàn)他最滿意和最不滿意的是什幺？ 。 ？ ？ ，令你滿意嗎？為什幺？ 現(xiàn)在的工作，你認(rèn)為哪些方面是事業(yè)成功的關(guān)鍵？為什幺？ ，你的工作表現(xiàn)如何？ ？與公司中的同等水平的人相比又如何？ ？ ？你如何保證它的實(shí)現(xiàn)？ 。 ？ ？ ？有哪些方面你覺得需要改進(jìn)？ 、參與團(tuán)隊(duì)工作的？ ？ ，什幺樣的個(gè)人品質(zhì)最重要？ ？ ？ ？你允許他們有多大的自由度？ ？ 。 ，你的長處、缺點(diǎn)是什幺？ ，最難的工作是什幺？ ？ ？為什幺？ ，并采取主動(dòng)積極的對(duì)策的。 色？ ？ ？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)？ MBA？你想從中有哪些收獲？ ？為什幺？ ？ ？為什幺？ ，你真的會(huì)選擇第二志愿嗎？ ，將是哪三個(gè)詞？ ，為什幺？ ？那本書給你印象最深的是什幺？ ，或 是在你的工作領(lǐng)域中發(fā)展個(gè)人技能？