【文章內(nèi)容簡介】 (二)、晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時(shí)間節(jié)點(diǎn))，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。(三)、晚會(huì)倒計(jì)時(shí)(時(shí)間節(jié)點(diǎn))，本階段主要完成晚會(huì)全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對(duì)現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。(四)、晚會(huì)正式演出期間(時(shí)間節(jié)點(diǎn))、觀眾進(jìn)出會(huì)場秩序五、元旦晚會(huì)內(nèi)容：(所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵，投入抽獎(jiǎng)箱，晚會(huì)結(jié)束時(shí)可參加抽獎(jiǎng))主持人開幕請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會(huì)正式開始節(jié)目表演開始活動(dòng)結(jié)束六、互動(dòng)小游戲可在節(jié)目中穿插互動(dòng)小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報(bào)名參加。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。游戲1：步步為贏七、表演節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)八、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(演出結(jié)束)安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對(duì)參加晚會(huì)的全體職工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。公司元旦活動(dòng)方案流程篇七一、活動(dòng)安排：活動(dòng)名稱：待定活動(dòng)時(shí)間: xx年xx月xx日xx時(shí)活動(dòng)地點(diǎn)：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺(tái))主辦部門：行政人資部協(xié)辦部門：公司其他部門參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等?；顒?dòng)內(nèi)容：一、節(jié)目類型：:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽(或知識(shí)競賽大pk)。：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等 。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。二、評(píng)委：副總以上及客戶組為評(píng)委。三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。三、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。四、活動(dòng)結(jié)束，安排晚宴。五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。活動(dòng)所需物料：二、舞臺(tái)背景墻及條幅：品牌部制作。三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅。四、感恩卡：品牌部安排制作。五、獎(jiǎng)品及顧問組禮品：提前購買，獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算。三、活動(dòng)階段計(jì)劃：策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日12月20日)： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺(tái)物料等確 定、物品購買。1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請(qǐng)結(jié)合節(jié)目組舞臺(tái)要求，聯(lián)系相關(guān)公司)4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)倒計(jì)時(shí)期(12月24日12月29日)本階段主要完成晚會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。1)活動(dòng)全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單)設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會(huì)當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。3)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動(dòng)結(jié)束后2天內(nèi)收齊。四、活動(dòng)后期工作：(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品(2)費(fèi)用處理(3)書面總結(jié)(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳五、公司值班人員：xxx/xxx六、活動(dòng)當(dāng)日流程：詳見(附錄1)七、比賽規(guī)則與事項(xiàng)：詳見(附錄2)八、節(jié)錄單及參加人員：詳見(附錄3)九、分隊(duì)成員：詳見(附錄4)十、費(fèi)用預(yù)算：詳見(附錄5)附錄1：活動(dòng)當(dāng)日流程：(根據(jù)節(jié)目情況再明細(xì)討論并確定時(shí)間配額)1. 12：30分觀眾及選手入席。2. 各隊(duì)長抽簽決定參賽順序。3. 13：00分開始，總經(jīng)理致詞。4. 團(tuán)體賽pk(根據(jù)順序依次進(jìn)行，a隊(duì)結(jié)束，評(píng)委打分，b隊(duì)開始，b隊(duì)結(jié)束，公布a隊(duì)得分，c隊(duì)開始……)5. 其他文藝節(jié)目。6. 個(gè)人pk。7. 公布團(tuán)體賽成績。8. 其他文藝節(jié)目。9. 組合pk。10. 公布個(gè)人賽成績。11. 其他文藝節(jié)目。12. 頒獎(jiǎng)。13. 其他文藝節(jié)目。14. 結(jié)束附錄2：比賽規(guī)則與注意事項(xiàng)比賽分為三個(gè)類型：：以團(tuán)隊(duì)為單位大合唱比賽。：以個(gè)人為單位歌唱比賽。：以小組(2人以上)為單位合唱比賽。除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目(具體節(jié)目根據(jù)大家報(bào)名確定)附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊(duì)需另行討論決定，提前確定隊(duì)名以便設(shè)計(jì)制作隊(duì)牌)附錄4：節(jié)錄單及參加人員目錄附錄5：費(fèi)用預(yù)算明細(xì)公司元旦活動(dòng)方案流程篇八喜迎元旦，共創(chuàng)未來。二、活動(dòng)目的促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。三、活動(dòng)內(nèi)容評(píng)選 “20xx年度五星員工”。拔河比賽。四、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門： 企劃部。參加部門：公司所有部門。五、活動(dòng)對(duì)象公司全體在職員工。六、活動(dòng)地點(diǎn)“五星員工”評(píng)選：公司所有部門。拔河比賽：公司籃球場。七、活動(dòng)時(shí)間20xx年12月31日。八、活動(dòng)流程準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。九、活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)。基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。(2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：(