最新公司元旦活動方案流程(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:05 本頁面
【文章內容簡介】 報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長三、所需物料詳細電子設備：麥克風兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座。拉花若干、氣球50個游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、獎品：藍潔士鑰匙扣(40個)、迷你馬桶音響(10個)、表演獎獎金共600元。公司元旦活動方案流程篇四一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。三、活動內容：評選“__年度五星員工”拔河比賽四、組織機構負責部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：八、活動流程：準備宣傳單和要發(fā)的通知；發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人；在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示；發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。活動準備工作與實施：宣傳通知評選基本條件與標準基本條件：（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。評選標準：（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。（2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。評選部門劃分根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。具體流程：（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜；（4）各部門負責人
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