【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)和討論，學(xué)習(xí)黨和政府的方針政策、學(xué)習(xí)相關(guān)法律和有關(guān)高校校園安全管理制度、各種預(yù)案的學(xué)習(xí)，不定時(shí)召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)等活動(dòng)，提高全處人員整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平。 二、提高意識(shí)促穩(wěn)定，進(jìn)一步開展安全和法制宣傳教育 加強(qiáng)安全宣傳和法紀(jì)教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)。一是堅(jiān)持以安全常識(shí)和技能教育為突破口，在學(xué)生和教職工中，開展形式多樣的法紀(jì)教育宣傳活動(dòng)，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等專題學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。二是通過校園網(wǎng)、短信群發(fā)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，介紹學(xué)校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動(dòng)態(tài)，提出安全預(yù)警信息及防范措施。組織全校輔導(dǎo)員、后勤、實(shí)驗(yàn)室工作人員舉辦安全知識(shí)講座；三是認(rèn)真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計(jì)劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進(jìn)行新生入學(xué)安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護(hù)國家安全，大學(xué)生人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、心理安全、交通、消防安全以及大學(xué)生安全自護(hù)自救常識(shí)等方面進(jìn)行宣講，并購買《大學(xué)生安全知識(shí)讀本》免費(fèi)送給每位新生，大大增強(qiáng)了新生的安全防范意識(shí)，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請(qǐng)省安全廳專家對(duì)全校中層以上干部進(jìn)行《國家安全法》培訓(xùn)；五是針對(duì)錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)巡邏，落實(shí)安全措施，嚴(yán)控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故；六是開展專項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)，組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動(dòng)。9月11日在學(xué)生公寓對(duì)全校新生舉辦了消防演練活動(dòng)，協(xié)助財(cái)政、會(huì)計(jì)學(xué)院開展兩次消防演練，并深入到學(xué)院，開展消防安全知識(shí)講座。 規(guī)范日常安全管理，嚴(yán)防責(zé)任事故。一是加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實(shí)的管理資料，疏通信息，加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置問題；二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴(yán)格落實(shí)大型活動(dòng)、集體外出實(shí)習(xí)、見習(xí)和組織審批管理制度，完善師生校內(nèi)外重大活動(dòng)的申報(bào)、審批、管理工作程序。全年接受大型活動(dòng)安全保衛(wèi)審批12場(chǎng)次，協(xié)助值勤任務(wù)7場(chǎng)次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次；組織國家級(jí)試卷押運(yùn)等，并24小時(shí)值班管理。 做好綜合治理日?；A(chǔ)工作，規(guī)范臺(tái)帳制度。一是建設(shè)綜合治理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，組織開展培訓(xùn)和加強(qiáng)指導(dǎo)。針對(duì)各部門、各單位臺(tái)帳存在記載失真，內(nèi)容空泛；管理散亂，責(zé)任不明等情況，我們組織開展綜治聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡(luò)員經(jīng)過培訓(xùn)，能力和責(zé)任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準(zhǔn)備。二是推進(jìn)基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)。把臺(tái)賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對(duì)需要建立的基礎(chǔ)臺(tái)賬，確定牽頭人進(jìn)行精簡(jiǎn)與合并，確保全面、系統(tǒng)、實(shí)用，具有科學(xué)性和可操作性，最大限度地減少重復(fù)勞動(dòng)。從而形成基礎(chǔ)臺(tái)賬服務(wù)保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進(jìn)基礎(chǔ)臺(tái)賬規(guī)范的新局面。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；A(chǔ)臺(tái)賬也是指導(dǎo)工作的重要信息。處領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務(wù)等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標(biāo)”，增強(qiáng)改進(jìn)、創(chuàng)新具體工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺(tái)賬的建立、完善作為績(jī)效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎(chǔ)臺(tái)賬質(zhì)量，切實(shí)使其在安全防范工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊(duì)建設(shè)。積極探索和深化校衛(wèi)隊(duì)管理模式，增強(qiáng)校園治安防控力量，致力強(qiáng)化校衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質(zhì)，加強(qiáng)了經(jīng)常性的思想教育和管理工作，保證了隊(duì)伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊(duì)伍建設(shè)。保衛(wèi)處建有一支有43名學(xué)生組成的信息員隊(duì)伍，及時(shí)主動(dòng)報(bào)送各類安全穩(wěn)定信息，能及時(shí)地掌握相關(guān)安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。 三、守住紅線保穩(wěn)定，全面加強(qiáng)安全工作的過程管理 治安管理 2011年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學(xué)生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報(bào)案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，2011年共受理報(bào)案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實(shí)施拾得物上交獎(jiǎng)勵(lì)制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機(jī)、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機(jī)169只，mpmp4等物品1564件。上交物品價(jià)值達(dá)20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額1萬余元，花錢不多，效果很好。 保衛(wèi)干部實(shí)行24小時(shí)值班制度，2011年有效處置學(xué)生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。 消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認(rèn)真抓緊抓實(shí)，通過新生消防教育演習(xí)，學(xué)生宿舍長(zhǎng)的消防安全培訓(xùn)，成立學(xué)生義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行檢查排除消防火災(zāi)隱患，對(duì)消防設(shè)施器材，經(jīng)常進(jìn)行檢查和定期的更換、維護(hù)、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動(dòng)有：進(jìn)行了3次校級(jí)消防安全檢查， 舉辦3次消防用電安全知識(shí)講座；開展了“119”消防月的活動(dòng)宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內(nèi)各部門、各部位進(jìn)行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時(shí)排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。 交通管理 重視校園交通安全管理工作。學(xué)校現(xiàn)有公、私機(jī)動(dòng)車輛480余輛。兩次邀請(qǐng)專家來校進(jìn)行交通知識(shí)講座，適時(shí)開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調(diào)對(duì)班車駕駛員、私家車駕駛?cè)藛T及學(xué)生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內(nèi)未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序，責(zé)任到人，成效明顯。 技防設(shè)施建設(shè) 針對(duì)學(xué)校監(jiān)控設(shè)備原器件及線路老化；消控設(shè)施老化及誤報(bào)現(xiàn)象日益嚴(yán)重；校園監(jiān)控設(shè)施不足的問題，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，保衛(wèi)處及時(shí)對(duì)消控室電腦主機(jī)進(jìn)行更換，對(duì)消控回路進(jìn)行檢修，有效降低了消控誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當(dāng)前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設(shè)備，協(xié)助有關(guān)部門制定系統(tǒng)升級(jí)改造方案，爭(zhēng)取盡早解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題。截止11月30日，設(shè)備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報(bào)警兩系統(tǒng)維保時(shí)間1056小時(shí)，修復(fù)設(shè)備故障115次。其中更新設(shè)備13件。對(duì)監(jiān)控設(shè)施不足的問題，保衛(wèi)處經(jīng)過實(shí)地勘察，預(yù)算經(jīng)費(fèi)七、八十萬余元，改造監(jiān)控設(shè)施，來年將改造到位。對(duì)已投入使用的技防設(shè)施加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保監(jiān)控設(shè)施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個(gè)監(jiān)控室有5個(gè)使用率達(dá)100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時(shí)為200400小時(shí)，%。戶證工作 全年完成2010屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動(dòng)人口登記信息工作；完成了學(xué)生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認(rèn)真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學(xué)生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評(píng)比結(jié)果今年公布），我們?yōu)閷W(xué)生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內(nèi)率先完成學(xué)校人口普查學(xué)生及教工信息收集登記工作；由于我校該項(xiàng)工作完成出色，學(xué)校被評(píng)為下沙地區(qū)人口普查先進(jìn)單位，壽玉琴同志被評(píng)為全國第六次人口普查浙江省先進(jìn)個(gè)人。 人武工作 人武工作主要是兩個(gè)方面，一是民兵“三落實(shí)”和學(xué)生暑期軍訓(xùn)，認(rèn)真做好民兵“三落實(shí)”工作，做好與體軍部聯(lián)絡(luò)工作。二是做好在校大學(xué)生征集義務(wù)兵的工作。依據(jù)財(cái)政部、教育部、總參謀部有關(guān)政策規(guī)定，制訂了2011年的冬季征兵工作計(jì)劃，配合屬地街道人武部，在校園內(nèi)開展三次國防知識(shí)圖片展覽，組織應(yīng)征學(xué)生參加體檢，為部隊(duì)輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績(jī)顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評(píng)為2010年杭州市人武工作先進(jìn)個(gè)人。 四、存在的薄弱環(huán)節(jié) 2011年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認(rèn)識(shí)到，安全穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是深化“平安校園”建設(shè)的內(nèi)涵有待進(jìn)一步提煉和理解；二是在狠抓落實(shí)上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進(jìn)一步深化；三是把校園安全作為一種文化進(jìn)行建設(shè)的措施、方式還不夠完善。 五、今后的努力方向 在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責(zé)時(shí)，將以情報(bào)信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標(biāo)，努力做到四個(gè)確保： 一是確保學(xué)校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件和群體性事件； 二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件； 三是確保校園防控能力得到進(jìn)一步提升。 四是確保以防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的四防工作進(jìn)一步落到實(shí)處。促進(jìn)安防工作的規(guī)范化、科學(xué)化。高校保衛(wèi)處上半年工作總結(jié)篇二根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。制定完善了治安防范、消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全責(zé)任制等。貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，與基層各單位和重點(diǎn)要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責(zé)任書，做到責(zé)任明確，任務(wù)清楚。比較好地貫徹落實(shí)了兩手抓，兩手都要強(qiáng)的戰(zhàn)略思想和社會(huì)治安中和治理的各項(xiàng)措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項(xiàng)工作規(guī)范化。擬定20xx年保衛(wèi)處工作計(jì)劃，制定下發(fā)了綜治工作要點(diǎn)、安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)各35份。擬定20xx年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)及考核實(shí)施細(xì)則35份，與各黨支部進(jìn)行了簽訂，狠抓了細(xì)化分解、逐級(jí)落實(shí)簽訂面達(dá)100%。擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確提出了杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責(zé)任事故，不發(fā)生勞動(dòng)安全責(zé)任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故的目標(biāo)。擬定20xx年消防安全目標(biāo)管理、治安防范責(zé)任書35份，與各單位及重點(diǎn)防范部門進(jìn)行了簽訂。組織對(duì)20xx綜治工作進(jìn)行了全面考核，對(duì)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個(gè)單位以及王征然等10名同志予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步推動(dòng)了雙創(chuàng)工作的開展。對(duì)公司機(jī)關(guān)、家屬院實(shí)行了封閉式管理，重點(diǎn)部位安裝了紅外線防盜報(bào)警裝置，做到了三鐵一器到位，人防、物防、技防相結(jié)合。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟(jì)實(shí)體、公司家屬院查崗查哨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。落實(shí)社會(huì)治安重大案件查究制，實(shí)行防范責(zé)任不作為經(jīng)濟(jì)賠償辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。抓好遵紀(jì)守法、安全防事故教育，增強(qiáng)員工的法制觀念和安全意識(shí)，杜絕了六害現(xiàn)象的出現(xiàn)。嚴(yán)格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)督促其恪盡職守、文明執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。擬定五五依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標(biāo)及任務(wù)，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳平安建設(shè)，普及《治安管理處罰法》。積極配合人事教育部，組織公司中層、機(jī)關(guān)人員普法骨干，采用以點(diǎn)帶面的方法，進(jìn)行法制培訓(xùn)，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進(jìn)行兩個(gè)務(wù)必教育。高校保衛(wèi)處上半年工作總結(jié)篇三20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結(jié)：一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)管理，狠抓基層建設(shè)(隊(duì)長(zhǎng)x人，班長(zhǎng)x人，隊(duì)員x人，車管x人)今年為加強(qiáng)護(hù)管員的素質(zhì)形象和護(hù)管員的年齡成次化建設(shè)，同時(shí)增加了管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。本年度先后完成了白晚班的人員結(jié)構(gòu)化調(diào)整和完成了遠(yuǎn)東的順利接管和人員進(jìn)駐，同時(shí)加強(qiáng)了“三期”的人員編制，現(xiàn)安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班長(zhǎng)一人)“三期”x人，其中車管一人，現(xiàn)在安全管理部共計(jì)x人(隊(duì)長(zhǎng)x人，班長(zhǎng)x人，隊(duì)員x人，車管x人)同時(shí)我們并順利的完成了部門內(nèi)的離職及入職人員的交接和培訓(xùn)工作。、贏得信賴。公司通過引進(jìn)“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查(各班的班長(zhǎng)每班查崗制度得到了很好的落實(shí))，逐步完善了安全崗位的窗口形象，不斷提高了自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了小區(qū)內(nèi)的廣大業(yè)主的好評(píng)，贏得了業(yè)主的信賴。、重點(diǎn)布控在公司的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項(xiàng)安全方案等消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，在今夏小區(qū)內(nèi)的消防槍頭被盜一案中，安全管理部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法機(jī)關(guān)，挽回了損失和得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可，并至此次事件安全管理部實(shí)行群防、群檢、群治等預(yù)防措施，以確保小區(qū)防范工作萬無一失。、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下今年大幅度的完善了小區(qū)內(nèi)安全監(jiān)控建設(shè)，公司投資了數(shù)十萬元，從而為安全管理的工作提供了強(qiáng)有力的支持保證及得到了廣大業(yè)主的好評(píng)。二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理，參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行了每周一次的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度也提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。，結(jié)合項(xiàng)目管理服務(wù)特點(diǎn)，按照公司的要求，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，教育護(hù)管人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是對(duì)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)的真諦的理解及運(yùn)用。通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成公司的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個(gè)拾金不昧的好護(hù)管，受到了業(yè)主的書面贊揚(yáng)。通過工作實(shí)踐的摸索，還創(chuàng)作