【文章內容簡介】 和監(jiān)督產品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。（4）為企業(yè)領導在產品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術培訓，組織實施技術改進。（5）負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。（6）主持開發(fā)新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及工藝設計等工作。（7）指導、審核項目總體方案，對各項目的質量進行控制。（8）審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源。（9）按照企業(yè)有關規(guī)定，對產品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制。（10）負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，使其不斷改善工作績效。（11）負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力參與新產品開發(fā)的可行性論證，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產品。（12）開發(fā)工作順利進行統(tǒng)計新產品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測。（13）根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；（14）撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段；（15）對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商； 進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；（16）負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；（17）產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；（二）結構工程師崗位職責（1）領導本部門實施產品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；（2）執(zhí)行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規(guī)范制定工作；（3）積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；（4）總結產品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產品性能；（5）主持產品技術轉化和制造技術交底工作；（6）為產品的投標提供技術支持；（7）為代理商與合作伙伴的產品提供技術支持；（8）根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進?！酒?：踏浪科技led事業(yè)部崗位職責】銷售總監(jiān)崗位職責1）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。2）負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。3）定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。4）根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。5）負責重大營銷合同的談判與簽訂。6）主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。7）負責對公司銷售經(jīng)理進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。8）負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。9）負責對分公司行銷計劃的審核及管控。10）全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。11）完成總經(jīng)理交代的其他任務。分公司負責人崗位職責 1）全面負責、主持分公司的日常行政和業(yè)務活動。2）擬定分公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。3）任免和調配企業(yè)各級員工，確定對員工的獎罰。4）代表分公司、授權分公司員工外簽合同并處理業(yè)務。5）建立健全的企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。6）財務審批權和投資決策權。對分公司財產的安全、保值、增稅負責；有對經(jīng)濟效益、利潤的追求義務。7）遵守國家法律、法規(guī)的義務；遵守企業(yè)規(guī)章的義務；履行經(jīng)濟合同的義務；對企業(yè)誠信、忠誠、勤勉的義務。8）不參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭行為。9)尊重員工的合法權利，保障員工有正當權益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。分公司經(jīng)理崗位職責1）嚴格貫徹執(zhí)行總公司經(jīng)營方針，合法經(jīng)營。2）制定分公司銷售計劃方案，并定期進行總結，將銷售任務完成情況及時匯報總經(jīng)理。3）妥善處理與當?shù)馗骷壭姓块T及相關單位的關系。4）嚴格按照總公司制定工作量完成或超額完成工作任務。5）指導和監(jiān)督所屬分公司銷售人員完成銷售任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6）嚴格依照財務制度及行政制度運營，降低成本，實現(xiàn)利潤最大化。7）控制所屬分公司銷售費用與預算。8）積極學習新知識新理念，激情化、人性化、科學化管理公司。9）嚴格審核分公司內部各部門工作報表、財務報表、協(xié)議。10）完成分公司負責人交付的其他工作。業(yè)務經(jīng)理崗位職責1）負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品銷售計劃。2）根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。3）與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。4）根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，負責協(xié)調并監(jiān)督各相關職能部門操作。5）動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。6）維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7）收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。8）對基層銷售人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。