面試問題及答案題通用篇(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簡報(bào)，就不會讓人覺得無法勝任這份工作。13. 與之前同事的相處有碰過什么問題？面試者可由此觀察你的個性及人際關(guān)系應(yīng)答技巧:辦公室里最難搞的就是人的問題，加上每天長時間的相處，摩擦在所難免，但回答這個問題時，請將重點(diǎn)放在「對事不對人」及你的解決之道上，即便是你明知某次的爭執(zhí)是某個同事為求表現(xiàn)而暗中擺了你一道，也不要就大剌剌的開始批評起某某人來。14. 工作低潮時如何調(diào)適？我會暫時跳脫出來，出去走走，找個地方一個人靜一靜，喝杯咖啡，轉(zhuǎn)換一下情緒?；蚴堑綍攴幌滦撵`勵志類的書，為自己打打氣。如果這樣的情況持續(xù)一陣子都無法改善，手邊的工作剛好告一段落的話，我就會休假出國散散心，畢竟休息室為了走更遠(yuǎn)的路。15. 你期望多少的薪資待遇？應(yīng)答技巧:這一題 也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊恳粋€人工作的年資、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)別都不相同，卻是每個人面試都會碰到的問題。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)，不妨將過去的薪資所得、工作獎金、三節(jié)獎金、股票，甚至訓(xùn)練課程等都列出來，加起來算，才能估算出自己的身價。但是在回答問題時，也不用把數(shù)字說的太精準(zhǔn)，而是用一個范圍，藉此試探出該公司對這個崗位所能付出的薪水。另一方面，如果你在前依家公司待的時間很久，因?yàn)槊磕暾{(diào)薪的幅度有限，薪資水準(zhǔn)可能低于業(yè)界行情，也不妨在面試前先調(diào)查該崗位應(yīng)有的身價，在換工作的時候同時拉抬自己的薪資水準(zhǔn)。關(guān)于工作態(tài)度與能力你有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？回答:一年級暑假參加過學(xué)校的社會實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“****”寫了一篇《****》小論文。二、三年級時利用暑假（周末）、業(yè)余時間做英語家教，受到學(xué)生家長的好評。還曾在****公司、****公司打過工，這是企業(yè)對我的評價。點(diǎn)評:現(xiàn)在的就業(yè)市場相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時間外出打工，積累了一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)，將會令用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無關(guān)，如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動，也應(yīng)作些介紹，表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識，具有社會經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟，能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？回答:高考填報(bào)志愿時，當(dāng)然有好幾個高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校，它是我的選擇之一，當(dāng)然這個專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè)，也是我學(xué)習(xí)的動力之一，事實(shí)上，通過四年的的學(xué)習(xí)生活，我對我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺很好。點(diǎn)評:回答這一問題時，要對自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛的心情，并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？回答:我對獨(dú)立工作或集體工作沒有什么偏好，如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作，我會做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍?，我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。點(diǎn)評:如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合作的，那么你可以順勢決定回答這個問題。但是如果你一無所知，不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此，不要讓自己必須在兩者中抉擇，你不必非得說出喜歡哪一種不可。請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)回答:如果你做過這一類工作，說出地點(diǎn)，并以具體的實(shí)例來說明你的工作成績，不要用空洞的詞語。如果你沒有做過這類工作，就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來學(xué)做這個工作，你要表明你非常喜歡這個工作，也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡可能把你過去經(jīng)歷中和這個工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來，盡可能將你具有的與這個工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來。點(diǎn)評:此問題判斷你能不能做這份工作。你希望在本公司工作多長時間？回答:如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂意一直繼續(xù)工作下去。點(diǎn)評:一般情況下，公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮，而你也不樂意自己的大好時光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個比較好的回答。今天來參加面試的有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢？回答:恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應(yīng)征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過的學(xué)生干部及組織過多次大型活動的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。點(diǎn)評:這樣的回答可以說比較圓滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度發(fā)難。此問題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn)，因此，你從正面去回答這樣的問題毫無意義的。我們公司今年計(jì)劃一般不招女學(xué)生回答:貴公司的用人計(jì)劃我了解，但我想性別差異并非是挑選人才的關(guān)鍵，還是要看個人的基本素質(zhì)，何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀，有些男同學(xué)還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同
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