鏟車司機(jī)年度工作總結(jié)(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本周工作總結(jié)及分析并進(jìn)行下周工作計(jì)劃。三、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)平時注意收集xx市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，提高自己的工作效率。工作這一年，理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，20xx我仍需努力。如果讓我選擇一個詞來形容20xx年，我一定會選擇“動蕩”。之所以選擇“動蕩”，是由于今年的x個項(xiàng)目有點(diǎn)無可奈何，也有點(diǎn)困難和那無形的壓力。年初當(dāng)我剛得到通知接任xxx項(xiàng)目經(jīng)理的時候，感覺到茫然和無處著手，這個項(xiàng)目的前期我并不熟悉，開發(fā)商方面的溝通也不太順暢，但憑這公司對我的這份信任，我接受了這個“挑戰(zhàn)”。很慶幸成功完成了這個挑戰(zhàn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、挑戰(zhàn)與措施由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內(nèi)售樓點(diǎn)不突出等原因，導(dǎo)致前來咨詢的客戶非常少。雖然x月份在xx都市報(bào)做了1/2版的廣告，登記了約有xxx組的咨詢電話，但時間拖得太長（x月份才開始對外銷售），許多客戶都遺忘了這個項(xiàng)目或是已在其它樓盤購買了住宅。為此，公司與開發(fā)商進(jìn)行討論，決定為迎合“五一”黃金周xx廣場房展會，推出xx套特價房吸引購房者并發(fā)放金卡，結(jié)果當(dāng)天在展會現(xiàn)場就有xx%的房源被意向定購，這也為xxx的公開認(rèn)購積累了客戶，x月份成功認(rèn)購住宅xx套，簽合同xx套。另一個項(xiàng)目是xxx別墅項(xiàng)目，對于該項(xiàng)目我們做了十分系統(tǒng)的客戶資料分析，從成交客戶的職業(yè)背景、認(rèn)知途徑、成交原因及未成交原因等多個角度進(jìn)行了歸納總結(jié)，具體如下：成交客戶的職業(yè)背景分析：目前的成交客戶中以xxx及xxx占大多數(shù)，兩者之和占總數(shù)近xx%的比例。500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字鏟車司機(jī)年度工作總結(jié)篇三為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號文件的要求，并及時吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn)，我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動用工專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào)：明確監(jiān)管責(zé)任。各檢查組本著宣傳、檢查、監(jiān)管同時進(jìn)行的原則，認(rèn)真開展了本次行動。檢查中按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到次次有記錄，并將檢查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。嚴(yán)格監(jiān)管措施。各組從思想上高度重視本次行動的意義，按照實(shí)施方案的要求，嚴(yán)格檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)及時提出整改建議。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。通過制定工作責(zé)任制，落實(shí)既定目標(biāo)，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險化學(xué)品和建筑施工等行業(yè)，使全縣勞動用工更加規(guī)范。此次專項(xiàng)行動中，兩個檢查組共檢查各類企業(yè)24戶，涉及勞動者5703人，下達(dá)詢問通知書1份，責(zé)令整改決定書7份。(一)煤炭企業(yè)9戶，涉及勞動者4875人，其中農(nóng)民工4907人，本省1790人。通過檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過去年的煤礦勞動用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項(xiàng)行動，各企業(yè)能夠按照要求落實(shí)“四個百分之百”，勞動用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同，對此我們及時下達(dá)責(zé)令整改決定書，要求限期整改。(二)非煤礦山企業(yè)4戶，涉及勞動者人數(shù)348人，其中農(nóng)民工348人，本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動用工管理工作，各礦山企業(yè)勞動用工漸趨規(guī)范，建立了勞動用工領(lǐng)導(dǎo)組，懸掛了勞動用工六項(xiàng)制度和維權(quán)公示牌，能夠積極配合工作，努力完成“四個百分之百”的任務(wù)。(三)磚瓦窯企業(yè)5戶，涉及勞動者205人，其中農(nóng)民工192人，本省192人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份，為沒有全員簽訂勞動合同。(四)建筑企業(yè)3戶，涉及勞動者275人，其中農(nóng)民工262人，本省175人。下達(dá)責(zé)令整改決定書3份，分別是未依法繳納工資保證金2起，未全員辦理勞動用工手續(xù)1起。(五)危險化學(xué)品企業(yè)1戶，檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實(shí)業(yè)公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同，針對這種情形我們及時下達(dá)了責(zé)令整改決定書。去年我局于xxxx年1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號，實(shí)行專戶存儲、專項(xiàng)支齲截至目前，按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間，為切實(shí)落實(shí)工資保證金制度，保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書，要求限期整改。(一)仍需加強(qiáng)對用人單位勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動保障工作不夠重視，對勞動保障監(jiān)察工作也不積極配合。(二)個別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動合同，主要表
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