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正文內(nèi)容

行政助理的采購計(jì)劃模板23篇(編輯修改稿)

2025-08-10 20:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )假手續(xù)或擅自離崗者,堅(jiān)決予以查處。維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性,改善了公司的工作作風(fēng)。人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對公司各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注、更新。為員工辦理繳納社保費(fèi)及住房公積金申報(bào),辦理新入職員工合同備案及社保,變更了一些員工社保相關(guān)手續(xù)。辦理了勞動合同簽訂及簽證與管理手續(xù)。辦公用品耗材的登記管理及發(fā)放工作。協(xié)助各部及總經(jīng)辦文件擬稿、打印、下發(fā)、登記、入檔。1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、2012年工作計(jì)劃。根據(jù)2011年的工作,結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后發(fā)展趨勢,在2012年里除協(xié)助行政部經(jīng)理和總經(jīng)辦做好日常管理工作外,繼續(xù)做好本職名下的工作,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,規(guī)范公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才,薪酬體系調(diào)研等。重點(diǎn)協(xié)助總經(jīng)辦做好公司人力資源招聘與配置及員工月度、績效評比工作申報(bào)、承辦等。繼續(xù)逐步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工及宿舍管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行行政辦公管理以及辦公環(huán)境綠化、衛(wèi)生管理工作。加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。做好人員流動率的調(diào)查與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,維護(hù)公司的形象和根本利益。辦理各個公司各項(xiàng)證照年審、資質(zhì)換證、及工商備案資料變更、房地產(chǎn)網(wǎng)上申報(bào)等相關(guān)事宜。其他行政工作:小到復(fù)印、打字、掃描、傳真、發(fā)快件、印刷、訂閱報(bào)刊雜志、來問來函文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、辦理報(bào)銷、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他瑣碎工作等。簽名:。行政助理的采購計(jì)劃篇七回憶20__年,作為公司的行政助理,一年來,正在公司各部分指導(dǎo)的關(guān)懷指點(diǎn)以及共事們的撐持協(xié)助下,我勤勞浮躁地實(shí)現(xiàn)了今年度的本職任務(wù),也順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)了指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)義務(wù),本身正在各方面都有所晉升,但也有缺乏,需求未來不時(shí)進(jìn)修、不時(shí)積聚任務(wù)經(jīng)歷,使用所把握的常識補(bǔ)償本身還存正在的缺點(diǎn)?,F(xiàn)將這一年的進(jìn)修、任務(wù)狀況總結(jié)以下:一、浮躁的任務(wù)立場。行政助理是屬于效勞性子的任務(wù),且比擬冗雜。天天我都要仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞任務(wù),以保證營業(yè)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)政部及計(jì)劃部分任務(wù)的一般展開。行政助理一樣平常的任務(wù)內(nèi)收留比擬嚕蘇,需求仔細(xì)、慎重,且不克不及忽略粗心,更不克不及草率草率。外行政部司理__的指點(diǎn)下,樹立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的任務(wù)參加到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的往實(shí)現(xiàn),以避免呈現(xiàn)脫漏景象。二、經(jīng)心盡責(zé),做好行政人事任務(wù)。仔細(xì)做好本職任務(wù)以及一樣平常事件性任務(wù),幫忙指導(dǎo)堅(jiān)持杰出的任務(wù)次序以及任務(wù)情況,使各項(xiàng)檔案辦理日益正軌化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞任務(wù),讓指導(dǎo)以及共事們防止后顧之憂,正在部分司理的間接指導(dǎo)下,主動、自動的做好本部分一樣平常外務(wù)任務(wù)。一樣平常歡迎任務(wù):接打德律風(fēng)時(shí),運(yùn)用文化言語,措辭和藹、熱忱,規(guī)矩地歡迎工場及外洋客戶來訪職員,關(guān)于碰到相干成績來征詢或許請求協(xié)助的職員,我城市盡我所知賜與解答或者實(shí)時(shí)傳達(dá)相干指導(dǎo)賜與處理。物質(zhì)辦理任務(wù):訂定公司一樣平常辦專用品購進(jìn)以及領(lǐng)用表,做好物質(zhì)的領(lǐng)用辦理,依據(jù)部分領(lǐng)用狀況,停止領(lǐng)用注銷。文件辦理任務(wù):依據(jù)任務(wù)需求,隨時(shí)制造各種表格、文檔等,同時(shí)實(shí)現(xiàn)各部分交代打印、掃描、復(fù)印的文件等,對于公司所發(fā)放的告訴、文件做到實(shí)時(shí)上傳下達(dá)。人事檔案辦理任務(wù):將退職員工以及離任員工檔案停止分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保管等。雇用任務(wù):查收郵件瀏覽簡歷,預(yù)定布置招聘職員停止司理口試和總司理復(fù)試。商務(wù)集會及展會路程布置任務(wù):訂定出差方案表,預(yù)訂國際、國內(nèi)機(jī)票以及旅店,確保出警察員的路程一般停止。財(cái)政任務(wù):辦專用品用度、快遞用度的查對及請求,機(jī)票、旅店用度的領(lǐng)取,確保實(shí)時(shí)領(lǐng)取相干協(xié)作公司的月結(jié)用度??爝f任務(wù):做好國際國內(nèi)寄件注銷以及簽收遞交任務(wù),活期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查問客戶簽收狀況,如發(fā)明有沒有一般的快件,實(shí)時(shí)反響到對于外營業(yè)職員以及相干指導(dǎo)。幫忙任務(wù):幫忙部分司理做好公司季度及年度勾當(dāng)?shù)臉?gòu)造以及布置任務(wù),和搞好公司企業(yè)文明的宣揚(yáng)勾當(dāng)。三、20__年度持續(xù)進(jìn)修。進(jìn)修正軌化的文檔辦理、標(biāo)準(zhǔn)的公牘寫作、靈敏的歡迎本領(lǐng)、大眾干系中的禮節(jié)抽象等。進(jìn)修根本的外貿(mào)常識、國內(nèi)快遞的運(yùn)費(fèi)核算及本錢把持、根本的收集保護(hù)及電腦方面常識、復(fù)印機(jī)以及打印機(jī)的調(diào)養(yǎng)及培修。英文軟件及進(jìn)修辦法的供給,還時(shí)辰提示我增強(qiáng)英文的進(jìn)修及錘煉等。photoshop的精確運(yùn)用及公司存檔文件的復(fù)雜封面計(jì)劃。進(jìn)修echo正在任務(wù)中有層次處置工作的辦法。行政助理關(guān)于我來講是公司付與我的一個新的應(yīng)戰(zhàn)和一定,正在20__年我將積極進(jìn)步任務(wù)程度,順應(yīng)新情勢下任務(wù)的需求,正在不時(shí)進(jìn)修的進(jìn)程中改動任務(wù)辦法取長補(bǔ)短,浮躁任務(wù),力圖把此后的行政任務(wù)做患上更好。20__年我將以一個簇新的相貌投進(jìn)到此后的任務(wù)中,同時(shí)也但愿能以及公司一同生長,配合提高!行政助理的采購計(jì)劃篇八身處于行政助理這個崗位的自己始終秉承著努力拼搏的工作作風(fēng),事實(shí)上通過以往的工作經(jīng)驗(yàn)讓我明白只有從一始終才是做好行政工作的關(guān)鍵,尤其是接下來的第四季度想要做好行政工作便更應(yīng)該加強(qiáng)對自己的要求,在想到這里以后打算先制定一個比較現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo)并展開相應(yīng)的計(jì)劃,通過這份第四季度的行政工作計(jì)劃一定可以對將來的自己有所提升。首先為了在工作中有始有終必須要有一個可以為之奮斗的目標(biāo)才行,況且以助理的身份來說若是僅僅滿足于現(xiàn)在可能很難有著長遠(yuǎn)的發(fā)展,即便同為行政助理也能夠發(fā)現(xiàn)志向的不同將決定自己未來的發(fā)展將會是怎樣,所以說除了協(xié)助好行政主管做好相應(yīng)的管理工作以外還應(yīng)該要想辦法提升自己才行,現(xiàn)階段比較可行的辦法就是通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累來不斷進(jìn)行升華才能有所進(jìn)步,關(guān)于這一點(diǎn)需要強(qiáng)化現(xiàn)有的工作能力使得現(xiàn)有的工作能夠從容處理才能夠進(jìn)行下一步的計(jì)劃,關(guān)于管理經(jīng)驗(yàn)的缺失需要對一些可以找到的案例進(jìn)行分析才行,要在網(wǎng)絡(luò)上面多找一些素材進(jìn)行參考才能發(fā)現(xiàn)自己在行政工作中的不足之處。其次為了做好行政部普通職員的相關(guān)工作安排需要考慮到諸多的因素才行,畢竟作為行政部門的協(xié)助管理者的一員必須懂得交流與學(xué)習(xí)的重要性才能夠營造和諧的工作環(huán)境,有些時(shí)候需要注意到公司的整體環(huán)境之中是否有著需要更改的地方并通過請示以后再去實(shí)施,關(guān)于這一點(diǎn)我會像以往一般做到一絲不茍才能夠保證讓其他員工對自己的工作有所滿意,最為重要的還是行事作風(fēng)以及相關(guān)的經(jīng)費(fèi)需要做到讓領(lǐng)導(dǎo)對其方案同意才能夠逐步實(shí)施下去。最后我應(yīng)該要通過對以往工作中的分析來找出自身的不足并加以改善,當(dāng)前能夠找出的問題便是自己在具體的實(shí)施過程中容易產(chǎn)生懈怠的想法,而這種紙上談兵的問題似乎在以往的行政過程中經(jīng)常觸犯才令我不得不開始注意,而且在這么久的工作之中我也能夠感受到自己做事有些脫離原本制定好的計(jì)劃,也就是說雖然我每次制定行政工作計(jì)劃的時(shí)候總是恨不得將全部的因素都考慮進(jìn)去,但是事后的具體工作過程之中卻很少將規(guī)劃好的步驟全部落實(shí)下去。為了避免自己的工作計(jì)劃成為一紙空文還是應(yīng)該要加強(qiáng)平時(shí)工作中的素質(zhì)修養(yǎng)才行,因?yàn)椴还茉趺凑f這都涉及到作為一名行政助理最為基本的職業(yè)道德操守,如果以后還是出現(xiàn)這樣的問題將會使得原本制定好的工作計(jì)劃失去存在的意義。行政助理的采購計(jì)劃篇九回憶20xx年,作為公司的行政助理,一年來,正在公司各部分指導(dǎo)的關(guān)懷指點(diǎn)以及共事們的撐持協(xié)助下,我勤勞浮躁地實(shí)現(xiàn)了今年度的本職任務(wù),也順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)了指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)義務(wù),本身正在各方面都有所晉升,但也有缺乏,需求未來不時(shí)進(jìn)修、不時(shí)積聚任務(wù)經(jīng)歷,使用所把握的常識補(bǔ)償本身還存正在的缺點(diǎn)?,F(xiàn)將這一年的進(jìn)修、任務(wù)狀況總結(jié)以下:行政助理是屬于效勞性子的任務(wù),且比擬冗雜。天天我都要仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞任務(wù),以保證營業(yè)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)政部及計(jì)劃部分任務(wù)的一般展開。行政助理一樣平常的任務(wù)內(nèi)收留比擬嚕蘇,需求仔細(xì)、慎重,且不克不及忽略粗心,更不克不及草率草率。外行政部司理xx的指點(diǎn)下,樹立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的任務(wù)參加到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的往實(shí)現(xiàn),以避免呈現(xiàn)脫漏景象。仔細(xì)做好本職任務(wù)以及一樣平常事件性任務(wù),幫忙指導(dǎo)堅(jiān)持杰出的任務(wù)次序以及任務(wù)情況,使各項(xiàng)檔案辦理日益正軌化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞任務(wù),讓指導(dǎo)以及共事們防止后顧之憂,正在部分司理的間接指導(dǎo)下,主動、自動的做好本部分一樣平常外務(wù)任務(wù)。一樣平常歡迎任務(wù):接打德律風(fēng)時(shí),運(yùn)用文化言語,措辭和藹、熱忱,規(guī)矩地歡迎工場及外洋客戶來訪職員,關(guān)于碰到相干成績來征詢或許請求協(xié)助的職員,我城市盡我所知賜與解答或者實(shí)時(shí)傳達(dá)相干指導(dǎo)賜與處理。物質(zhì)辦理任務(wù):訂定公司一樣平常辦專用品購進(jìn)以及領(lǐng)用表,做好物質(zhì)的領(lǐng)用辦理,依據(jù)部分領(lǐng)用狀況,停止領(lǐng)用注銷。文件辦理任務(wù):依據(jù)任務(wù)需求,隨時(shí)制造各種表格、文檔等,同時(shí)實(shí)現(xiàn)各部分交代打印、掃描、復(fù)印的文件等,對于公司所發(fā)放的告訴、文件做到實(shí)時(shí)上傳下達(dá)。人事檔案辦理任務(wù):將退職員工以及離任員工檔案停止分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保管等。雇用任務(wù):查收郵件瀏覽簡歷,預(yù)定布置招聘職員停止司理口試和總司理復(fù)試。商務(wù)集會及展會路程布置任務(wù):訂定出差方案表,預(yù)訂國際、國內(nèi)機(jī)票以及旅店,確保出警察員的路程一般停止。財(cái)政任務(wù):辦專用品用度、快遞用度的查對及請求,機(jī)票、旅店用度的領(lǐng)取,確保實(shí)時(shí)領(lǐng)取相干協(xié)作公司的月結(jié)用度??爝f任務(wù):做好國際國內(nèi)寄件注銷以及簽收遞交任務(wù),活期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查問客戶簽收狀況,如發(fā)明有沒有一般的快件,實(shí)時(shí)反響到對于外營業(yè)職員以及相干指導(dǎo)。幫忙任務(wù):幫忙部分司理做好公司季度及年度勾當(dāng)?shù)臉?gòu)造以及布置任務(wù),和搞好公司企業(yè)文明的宣揚(yáng)勾當(dāng)。進(jìn)修正軌化的文檔辦理、標(biāo)準(zhǔn)的公牘寫作、靈敏的歡迎本領(lǐng)、大眾干系中的禮節(jié)抽象等。進(jìn)修根本的外貿(mào)常識、國內(nèi)快遞的運(yùn)費(fèi)核算及本錢把持、根本的收集保護(hù)及電腦方面常識、復(fù)印機(jī)以及打印機(jī)的調(diào)養(yǎng)及培修。英文軟件及進(jìn)修辦法的供給,還時(shí)辰提示我增強(qiáng)英文的進(jìn)修及錘煉等。photoshop的精確運(yùn)用及公司存檔文件的復(fù)雜封面計(jì)劃。進(jìn)修echo正在任務(wù)中有層次處置工作的辦法。行政助理關(guān)于我來講是公司付與我的一個新的應(yīng)戰(zhàn)和一定,正在20xx年我將積極進(jìn)步任務(wù)程度,順應(yīng)新情勢下任務(wù)的需求,正在不時(shí)進(jìn)修的進(jìn)程中改動任務(wù)辦法取長補(bǔ)短,浮躁任務(wù),力圖把此后的行政任務(wù)做患上更好。20xx年我將以一個簇新的相貌投進(jìn)到此后的任務(wù)中,同時(shí)也但愿能以及公司一同生長,配合提高!行政助理的采購計(jì)劃篇十求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。姓名:嚴(yán)女士性別:女?;橐鰻顩r:未婚民族:漢族。戶籍:廣東東莞年齡:28。現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:164cm。希望地區(qū):廣東東莞。希望崗位:貿(mào)易類國際業(yè)務(wù)員。其他類其他相關(guān)職位。行政/人事類行政經(jīng)理/主管。行政/人事類行政專員。教育經(jīng)歷。**公司(10~至今)。公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。工作描述:。,以進(jìn)行相關(guān)的費(fèi)用分析及監(jiān)控。公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。擔(dān)任職位:物流文員崗位類別:物流專員/助理。工作描述:,并將其分類以便派件。,追蹤快件的派送情況。,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。擔(dān)任職位:國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位類別:外貿(mào)專員/助理。工作描述:,在最短的時(shí)間里進(jìn)行最佳的報(bào)價(jià)。,如產(chǎn)品的打樣及大貨的生產(chǎn)。在此過程中,與客人進(jìn)行直接。溝通,以便更好地完成訂單。,如每周訂單進(jìn)展匯報(bào)、每月業(yè)績統(tǒng)計(jì)及分析等。技能專長。專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練掌握中文word、excel等辦公操作系統(tǒng)。技能專長:熟悉國際貿(mào)易相關(guān)知識。英語、粵語、普通話表達(dá)流暢。語言能力。普通話:流利粵語:流利。英語水平:cet6。英語:熟練。求職意向。發(fā)展方向:在一個良好的工作環(huán)境中,發(fā)揮我的專長,激發(fā)我的潛能,不斷地提升個人綜合素質(zhì)。其他要求:自身情況。自我評價(jià):本人興趣廣泛,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),接受能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的責(zé)任感及組織管理能力。在工作中具有不斷的求知精神,勇于嘗試和挑戰(zhàn)自己,在成長的過程中增強(qiáng)自身的競爭力。行政助理的采購計(jì)劃篇十一我是人力行政部xx,這是我未來一個月工作計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔。二、辦公用品管理。辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制。公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用。三、會議與活動。做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱。協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。四、招聘及其它事務(wù)。協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息。匯總各地考勤,及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新。對新入職的員工在通過考核后辦理工卡對外事務(wù):(1)來訪人員的接待。(2)證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回。(3)社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù)。(4)協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計(jì)劃,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進(jìn)。目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時(shí)對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受:公司里沒有員入職培
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