【文章內(nèi)容簡介】 太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對于我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最后的結(jié)果是什么樣子，我都不會后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。劉總，你不要找小芳談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一個性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最后還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷，正是因為這段經(jīng)歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因為這段經(jīng)歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的！此致敬禮！辭職人：xx年xx月xx日。行政人員辭職報告書篇六尊敬的醫(yī)院領導：您好！我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，而我在這時候卻因個人原因無法繼續(xù)為醫(yī)院分憂，因我辭職而造成人員不足或空缺，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作，也希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續(xù)問題。請領導能夠體諒和包容我，批準我深思熟慮后的決定。最后，我真誠的祝愿醫(yī)院的39。事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益！此致敬禮！辭職人：xxx。20xx年xx月xx日。行政人員辭職報告書篇七公司人事部：我因為要去美國留學，故需辭去此刻的工作，請上級領導批準。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。感激公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。此致敬禮!申請人：__年__月__日。行政人員辭職報告書篇八尊敬的領導：我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!此致敬禮申請人：行政人員辭職報告書篇九尊敬的醫(yī)院領導：您好!我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，而我在這時候卻因個人原因無法繼續(xù)為醫(yī)院分憂，因我辭職而造成人員不足或空缺，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作，也希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續(xù)問題。請領導能夠體諒和包容我，批準我深思熟慮后的決定。最后，我真誠的祝愿醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!此致敬禮!申請人：申請日期：行政人員辭職報告書篇十尊敬的領導：在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。時間方面，首先不僅僅關乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒