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正文內(nèi)容

財務(wù)人員合同財務(wù)人員聘用合同(實用14篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 20:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 私自動用公司任何資金。第二十二條本合同的附件如下:《勞動獎懲實施細(xì)則》《財務(wù)管理制度》公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件第二十三條本合同一式兩份,甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日財務(wù)人員合同篇七甲 方:法定代表人:乙 方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假具體作息時間,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。國家法定節(jié)假日正常休息甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。(五)________________________________________________________。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________________________________________。e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇九、勞動合同終止的條件其它事項:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:1.勞動合同期滿的;十、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名:乙方簽名:公章簽名日期:簽章日期:附件:勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更:法定代表人簽名:乙方簽名:或委托代理人簽名:簽名日期甲方蓋章:簽章日期:鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:鑒證人簽名:鑒證日期:財務(wù)人員合同篇八乙方:_______誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);監(jiān)督檢查乙方工作情況;在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。甲方須履行的義務(wù):使乙方及時獲取勞動報酬;使乙方合理享受規(guī)定的待遇;為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:依法履行財務(wù)顧問職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);獲取勞動報酬;對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;辭職(須提前一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務(wù):遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;第五條勞動報酬和福利待遇:甲方每月付給乙方基本報酬_______(元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下,合同自行解除:乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);甲方公司被撤銷。在下列情況下,合同可以變更:雙方協(xié)商;因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:_______乙方:_______負(fù)責(zé)人:_______財務(wù)人員合同篇九乙方(員工)______聯(lián)系電話:______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本勞動合同所列條款。(一)甲乙雙方同意本合同的期限:從______年___月___日起至______年___月___日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要,雙方在完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。(二)試用期為,從______年___月___日起至______年___月___日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。(1)正式錄用以后連續(xù)3個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況,需要調(diào)崗的;(5)績效考核得分不足60分的;(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。甲乙雙方確認(rèn)工作地點為濟(jì)州島汗蒸休閑會所或濟(jì)州島汗蒸休閑會所分店。乙方同意出現(xiàn)下列情況時,甲方可對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)動:(2)公司業(yè)務(wù)拓展,增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址,有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似
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