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正文內(nèi)容

講嚴(yán)立個(gè)人心得體會(huì)(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 19:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)用等現(xiàn)象,工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn),工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí),特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的不透、感悟不深,只是滿足于一般性了解。黨性錘煉不夠。除了組織上安排的學(xué)習(xí)和活動(dòng)以外,自己很少能主動(dòng)錘煉自己的黨性修養(yǎng),日常的自我反省、自我完善意識(shí)不強(qiáng),對(duì)小節(jié)小事不注重,黨員意識(shí)不強(qiáng),理想信念有所弱化,導(dǎo)致自己在思想上有所放松,有時(shí)干工作叫苦叫累、講享受的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行中央及上級(jí)決策部署方面對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任,主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。如本應(yīng)由管委會(huì)承擔(dān)、個(gè)人分管的規(guī)劃編制工作,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不愿多事,推諉扯皮,造成組織對(duì)我們不信任,影響單位形象,使荊山景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃和白乳泉景區(qū)提升項(xiàng)目規(guī)劃由其他部門牽頭編制,不僅影響了工作進(jìn)度,也影響了規(guī)劃質(zhì)量。目前荊山景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃編制遲緩,白乳泉綜合提升項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)出現(xiàn)反復(fù),嚴(yán)重遲滯工程建設(shè)進(jìn)度。標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。(四)聚焦作風(fēng)建設(shè),反對(duì)形式主義、官僚主義方面落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象,浮在面上,缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。深入基層調(diào)研開展的不夠。坐辦公室的時(shí)候多,下基層、到項(xiàng)目單位的時(shí)候少。因是宗教場(chǎng)所顧慮重重,怕得罪投資方,不敢抓不敢管,很少到工地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和監(jiān)管,多是通過電話了解情況,對(duì)大圣寺裝修工程的圖審、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理等質(zhì)量管理工作過問不夠,心里沒底。對(duì)工程建設(shè)中存在的問題,不聞不問,使景區(qū)建設(shè)出現(xiàn)了一些偏差。缺乏勤儉節(jié)約、艱苦樸素精神。艱苦奮斗意識(shí)淡化,生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的,對(duì)一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。(五)聚焦清政文化,反對(duì)拉幫結(jié)派,公器私用方面(六)聚焦品行操守,樹立良好政德方面本人在工作期間,能夠時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的廉潔自律各方面規(guī)定,但對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng),沒有真正的立起來、強(qiáng)起來,還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨工委書記和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題,“一崗雙責(zé)”履行還不到位。(七)在貫徹抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足。,尤其是在縣及縣以下的黨員干部中,認(rèn)識(shí)模糊、有局限,總認(rèn)為那是黨的高級(jí)干部和從事意識(shí)形態(tài)工作的事,與自己的關(guān)系不大,從而放松了對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),無論是理論武裝、社會(huì)宣傳,還是理想信念教育等諸多方面,都屬于意識(shí)形態(tài)范疇。黨員干部對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng),上級(jí)要求做的不得不做,應(yīng)付了事或流于形式,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏時(shí)效性,成效不明顯。(八)2018年初民主生活會(huì)查擺問題整改情況的說明 今年初民主生活會(huì)后,結(jié)合個(gè)人工作和生活實(shí)際,針對(duì)個(gè)人查找出的問題,通過列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,制定整改任務(wù)書,不折不扣地進(jìn)行整改,截至目前,已基本整改到位。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)政治理論水平低。一是政治理論水平不夠高。對(duì)自身知識(shí)能力的培養(yǎng)再造自覺性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。雖然加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),由于平時(shí)忙于單位日常工作,造成理論學(xué)習(xí)出理時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系、理論精髓理解還不夠深刻,對(duì)黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng),還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有松懈思想,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。(二)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。一是在領(lǐng)會(huì)中央精神和省、市、縣的相關(guān)文件和會(huì)議精神上要求還不夠敏銳、透徹,沒有很好地結(jié)合自身創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下,推進(jìn)旅游景點(diǎn)特別是對(duì)風(fēng)景名勝區(qū)工作規(guī)律研究把握不夠,沒有始終做到一切從實(shí)際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事,有時(shí)過于機(jī)械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事,畏手畏腳,瞻前顧后,敢為人先的闖勁不足,攻堅(jiān)克難的力度不大。二是制度落實(shí)抓得還不到位,有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想,不愿不敢動(dòng)真碰硬,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題制止不力,不及時(shí)匯報(bào),造成問責(zé)不嚴(yán),存在的問題得不到及時(shí)糾正、解決。(三)黨性修養(yǎng)不夠。一是自己長(zhǎng)期接受黨的教育,人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,導(dǎo)致在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為。二是參加黨內(nèi)生活不夠積極主動(dòng),沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會(huì)一課”等活動(dòng),缺少嚴(yán)格的組織生活鍛煉。(四)擔(dān)當(dāng)不夠。平時(shí)工作任務(wù)繁重,便以具體事務(wù)擠占了時(shí)間為由,每年僅僅按照組織的安排深入到基層,但沒有真正沉下身去做調(diào)查研究,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況,沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,先鋒模范帶頭作用不夠。三、
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