【文章內容簡介】 工作散漫、不負責且屢教不改。當班期間擅自離崗。邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。學校(公章)：法人代表人(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期： 年 月 日簡單人員聘用合同篇七甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________乙方:____________________________________性別:________________年齡:____________居民身份證號碼:________________________________簽約日期:年月日簽約地點:根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條:本合同為三年期合同。本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。本合同________終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。具體內容是:三、勞動報酬第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。四、甲方的基本權利與義務:第五條甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。按本合同支付給乙方薪金。五、乙方的基本權利和義務:。有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務六、勞動合同的終止、續(xù)訂第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。七、其他約定第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。簡單人員聘用合同篇八甲方：乙方(受聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、合同期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。工作要求：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內容要完整。負責設計的方案負責技術交底。不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。各類設計圖紙，必須經公司同意后方可出圖。在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結算時扣除。對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。1未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。1外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。1絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。三、薪酬待遇：底薪加提成甲方支付給乙方的月工資底薪為：業(yè)務提成：a、業(yè)務設計部按照成交價總額提3%6%，基裝業(yè)務3萬元以上為3%，8萬元以上為4%，15萬元以上為5%， 20萬元以上為6%。整裝業(yè)務通提2%。b、每個月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高10%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛______不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔經濟責任。c、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務提成3%，效果圖費用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結算。五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發(fā)現(xiàn)，將承擔5000元的違約責任。六、協(xié)議解除設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資如乙方在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動，私自出賣甲方技術資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。乙方在任職期內必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。甲方未能按時支付工資及業(yè)務提成的，乙方有權終止合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。本合同期滿后，乙方在甲方產生的客戶資源歸甲方所有。經合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權不支付未結算部分工資及業(yè)務提成費用，乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲 方：甲方代表：乙 方：利。簡單人員聘用合同篇九根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。二、工作守則甲方根據(jù)工作需要，安排 到野外進行監(jiān)理工作，任 職務。乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設監(jiān)理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，本著。誠信、守法、科學、公正。的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。三、勞動條件及勞動保護甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。四、勞動報酬及津貼甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數(shù)計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應將本年度工資結清并發(fā)放到位。乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。五、雙方權益甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39。人事權益。乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。六、合同的終止本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續(xù)后本合同自行終止。七、合同的解除乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：（1）、試用期內證明不符合聘用條件的；（2）、不能勝任本職工作的；（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質量造成影響的。（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；（6）、存在違法行為的；（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：（1）、乙方患病不能堅持工作的；（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：（1）、試用期內；（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。八、違約責任乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。甲 方： （蓋 章）甲方代表： 乙 方：____日 期：________年____月____日____日 期：________年____月____日 簡單人員聘用合同篇十招聘方： (以下簡稱甲方)受聘方： (以下簡稱乙方)為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 工作崗位甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。第二條 工作職責第三條 合同期限合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿后聘用關系自然終止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。第四條 雙方的權利和義務甲方的權利義務(1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。乙方的權利義務(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。(2)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職。不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。第四條 合同的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能