派遣保安服務勞動合同書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務管理區(qū)域實際情況設定崗位。(2)甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求,有權提出臨時增加秩序員或延長服務時間, 乙方應及時予以調整和安排, 增加人員或延長服務時問的服務費按約定的月、天/人標準相應支付。(二)選派人員的基本條件(1)乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正。具有初中以上文化程度。符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務技能培訓的標準。(2)乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上, 53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。(三) 工作標準:(1)秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應考核辦法執(zhí)行。(2)由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素, 秩序工作標準如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。二、雙方的權利、義務和責任第三條 甲方權利、義務和責任：(一)甲方有權要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。(二)甲方有權指派專職或兼職的專業(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進行管理。(三)甲方有權監(jiān)督、檢査秩序人員的表現(xiàn)情況，對違紀的人員, 有權知會乙方主管人員進行批評教育工作, 必要時可以通知乙方調換。(四) ，并確保工作場所內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。(五)甲方必須提供符合國家和地方規(guī)定的部方設施, 制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度。教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。(六)甲方對乙方提出的秩序整改建議應及時批復并予以重視, 同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作。由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的,發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔。(七)乙方秩序人員的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執(zhí)行。甲方有具體要求的, 應明確并經(jīng)雙方書面確認。(八)甲方應嚴格按照財務管理方面有關法律法規(guī)的要求, 存放現(xiàn)金和貴重物品。重點部位做到人防、 技防相結合, 確保甲方財產(chǎn)安全 。(九) 甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進行相關考核, 并作為乙方結算工資的依據(jù) 。第四條 乙方權利、義務和責任:(一) 乙方選派的秩序人員應嚴格履行雙方約定的崗位職責要求, 并遵守甲方各項規(guī)章制度, 維護甲方的合法利益 。(二)甲方要求調換嚴重違反規(guī)章制度或工作不作為的人員, 通過書面形式說明更換原因, 并由雙方主管人員進行溝通, 確認后在五個工作日內(nèi)調換完畢。(三)乙方選派的秩序人員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災害事故，應及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關, 采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場, 依法妥善處理發(fā)生在責任范國內(nèi)的其它突發(fā)事件。(四)乙方每月定期檢査責任區(qū)域內(nèi)安全情況, 若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應及時向甲
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