【文章內(nèi)容簡介】 信念。五、反腐倡廉建設方面。始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往。嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。水務工作總結河長辦開展日常監(jiān)督檢查篇四人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結如下：堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經(jīng)濟、服務群眾的能力得到進一步增強。強化“三種意識”，開發(fā)人才資源?！八姆N意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作。二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才。三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。營造“三個環(huán)境”，實施人才服務。首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的。二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣。三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺?！叭棛C制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距。在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等。三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。水務工作總結河長辦開展日常監(jiān)督檢查篇五本站在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的關心、支持幫助指導下，本著為人民服務的宗旨，一年來，認真貫徹黨的各項政策、方針、路線，堅決執(zhí)行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)，加大加強宣傳工作，認真學習理論文化水平，不斷提高自身的道德素質(zhì)和業(yè)務水平，堅持以人為本，牢固樹立科學發(fā)展觀。全鎮(zhèn)的水務工作有計劃有重點有秩序的開展，隨著水利基礎設施建設的力度不斷的加大，我鎮(zhèn)的水利化程度不斷提高，農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷完善，逐年解決農(nóng)村飲水安全問題，把解決農(nóng)村飲水安全問題及抗旱防汛放在水務工作的首位，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃指出的社會主義經(jīng)濟社會的發(fā)展思路和水利建設的目標任務，落實各項工作措施，工作成績有了一定的起色，現(xiàn)將我站全年的工作簡述如下：一、工程建設結碩果。反應池、沉淀池、過濾池、高位水池各一座，解決了全鎮(zhèn)城區(qū)輻射周邊村落8000多人的生活用水問題。工程現(xiàn)已進入附屬工程建設階段。在今年的防汛抗旱工作中，水務站工作人員，發(fā)揚不怕苦不怕累工作作風，橫板橋鎮(zhèn)今年的旱災嚴重，羅子團片的萬畝良田都受到了威脅，水務站人員半夜12點多還在渠道上堵漏巡渠，同水庫的行水員吃住在一起，既然成為水利人，就要走水利人的艱苦路。炭山元、三溪龍兩座水庫的除險加固、渠道疏浚工程已經(jīng)動工，我站安排了專門人員進行負責，嚴把工程質(zhì)量。在施工前期準備階段，村里矛盾糾紛較多，我站人員在黨委政府的組織下，對村民進行勸說，有效的化解了矛盾糾紛。同時與施工方積極協(xié)調(diào)工作，確保工程進度和工程質(zhì)量。二、日常工作步正軌。認真宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)，調(diào)解各類水事糾紛。組織全站人員不斷提高專業(yè)技術水平，認真學習水務方面有關知識法規(guī)，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府及上級部門交給的各項工作任務。和措施，把安全憂患意識貫穿整個工作及生產(chǎn)環(huán)節(jié)。站內(nèi)人員落實簽到制度，今年以來黨委政府高度重視人員的出勤情況，我站人員站在高度統(tǒng)一的角度上，和行政干部同工、同出勤、同簽到，無曠工現(xiàn)象發(fā)生。三、水利普查入人心。自我國第一次水利普查開始以來，我站人員下村入戶，走河串壩，認真細致的做好每一張表格、每一份報表，配合縣普查人員對每一處普查點進行gps定位。進行了有效的輿論引導，張貼標語100多幅、橫幅20多條，利用下村時間與老百姓溝通，大力宣揚水利普查的好處。使水利普查深入老百姓的心中，也使老百姓明白了水利普查的內(nèi)容和目的，構筑了一個良好的普查環(huán)境，為下步普查工作打下了堅實的基礎。四、防汛工作重如山。各類水工程在汛期安全渡汛，同時完成了上級業(yè)務主管部門下達的蓄水任務，做到防汛蓄水兩不誤，確保水庫下游明年農(nóng)田灌溉用水，以高度的政治敏感性和責任心，圓滿完成了縣水務局及鎮(zhèn)黨委政府賦予的各項任務。按期完成炭山元水庫和三溪龍水庫兩座小一型水庫的除險加固，制定完善的防汛抗旱預案，確保全年不垮一塘、不垮一庫，無一起群死群傷事件。按時保質(zhì)完成水利普查任務，確保水利普查效果，建立水利管理的長效機制。橫板橋鎮(zhèn)水務站。2011年12月1日。水務工作總結河長辦開展日常監(jiān)督檢查篇六20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系