【文章內(nèi)容簡介】 排查。重點(diǎn)對高邊坡、基坑、機(jī)動車輛、塔帶機(jī)、模板、腳手架、施工圍擋、臨時設(shè)施和?；幤返劝踩[患進(jìn)行全面排查治理。三是在各施工的主要通道、路口、重要施工場地和其他容易發(fā)生安全事故場地安放明顯的安全警告標(biāo)志，加強(qiáng)日常安全施工監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。四是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰檢查、誰負(fù)責(zé)”和邊檢查邊整改的原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，列出整改計劃，做到責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五落實(shí)”，并建立公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改消號制度，確保100%整改到位，全面落實(shí)各項安全生產(chǎn)治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，鞏固深化集中行動成果，營造良好的安全、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，通過排查施工現(xiàn)場整潔有序，腳手架等設(shè)備安全防護(hù)和保障措施完善到位。狠抓干部隊伍管理。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我縣水利部門先后分四次專題研究和部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。年初研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并分別與基層的各個站所簽訂責(zé)任書。平時堅持每季度研究新形勢下全局黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，積極制訂新對策。年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項水利業(yè)務(wù)工作中。切實(shí)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的支持力度，扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真落實(shí)“一票否決制”，保障紀(jì)檢部門依紀(jì)依法履行職責(zé)。二是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度。定期公開政務(wù)、財務(wù)方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設(shè)項目，要求全部實(shí)行招投標(biāo)制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費(fèi)征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時設(shè)立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質(zhì)量和效率有了明顯提高。水利局工作總結(jié)與工作計劃政府網(wǎng)篇七一是調(diào)整組織，落實(shí)防汛責(zé)任制?？h委縣政府對防汛抗旱指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行調(diào)整和分工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及庫站也相繼成立防汛抗旱指揮組織，沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)水庫組建了水手隊、打樁隊、巡邏隊、通訊隊、搶險隊等防汛搶險組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分工包干各圩堤、水庫、涵閘、電站等重點(diǎn)險工險段和險病水庫。5月11日全縣防汛抗旱工作會議上，縣政府還同鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了防汛抗旱工作責(zé)任狀。二是查工程隱患，落實(shí)度汛措施。2月份，縣防指辦印發(fā)《關(guān)于做好2020年防汛抗旱準(zhǔn)備工作的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，組織專門人員對所轄的重點(diǎn)工程進(jìn)行檢查，全縣共查出工程隱患83處，對檢查出的工程隱患限期加固除險，不能除險的制定應(yīng)急度汛措施。三是加大投入，確保工程安全。全縣共投入汛前除險資金223萬元，對存在嚴(yán)重安全隱患的度汛工程進(jìn)行了應(yīng)急處理。四是制定和完善各種預(yù)案。縣水利局抽調(diào)專門人員修訂和完善各種防汛預(yù)案，按照省市防汛指揮部的要求，縣防汛抗旱指揮部辦公室先后制定了《xx縣防汛預(yù)案》、《xx縣抗旱預(yù)案》、《xx縣防臺風(fēng)預(yù)案》、《萬畝以上圩口防汛搶險預(yù)案》、《汪波東蕩蓄滯洪區(qū)運(yùn)用預(yù)案》，下達(dá)了《xx縣中、小型水庫控制運(yùn)用計劃》，審查核備了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有庫站上報的各類預(yù)案135個。按照《應(yīng)急響應(yīng)手冊》，修編完成2020年全縣防汛作戰(zhàn)用兵圖。五是加大投入，抓好防汛搶險物資儲備。汛前儲備防汛物資：、、救生衣1000件，其中縣倉庫儲備：、編織袋8萬條、救生衣1000件。2020年我縣防指辦克服防汛倉庫容積有限的問題，創(chuàng)新工作方法，已和江蘇編織袋經(jīng)銷商簽訂代儲編織袋10萬條的協(xié)議。六是組建搶險隊伍。按照專業(yè)化、技術(shù)化、快速機(jī)動的要求，全縣共組建了防汛抗旱應(yīng)急搶險隊伍1036個，合計7679人，人員登記造冊，明確各自的任務(wù)和責(zé)任。七是開展防汛演練。根據(jù)省市防汛抗旱指揮部部署，增強(qiáng)廣大群眾防災(zāi)避災(zāi)意識，提高防汛搶險應(yīng)急反應(yīng)能力和水平。5月22日，由縣人武部、全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防汛抗旱指揮部在練子山水庫和三城鄉(xiāng)清流河河堤聯(lián)合舉行了抗洪搶險和水上救援演練。這次演練通過組織巡堤查險、管涌堵漏、打樁固堤、堤頂漫溢搶險、水上救生、緊急避險等科目演練，進(jìn)一步提高了軍民聯(lián)合指揮調(diào)度、行動處置、整體防護(hù)、綜合保障能力，為下一步的防汛工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。水利局工作總結(jié)與工作計劃政府網(wǎng)篇八下面是小編為大家整理的,供大家參考。一年來，辦公室對照年度工作目標(biāo)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，始終踐行“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好地完成了本年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下。一、年度工作完成情況（一）嚴(yán)格規(guī)范辦文辦會嚴(yán)格貫徹落實(shí)***、自治區(qū)、市委相關(guān)規(guī)定，按照公文處理要求，強(qiáng)化公文審核、收發(fā)、送閱、存檔等各個環(huán)節(jié)的管理，做到重要文件跟蹤督辦、時效文件急事急辦、其他文件嚴(yán)格查辦，辦理結(jié)果及時反饋，2021年共收文3473件比2020年多820件；發(fā)文1264件比2020年多213件，歸檔整理文書文件7325件。每一份文件都做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精。認(rèn)真督辦落實(shí)市人大、政協(xié)建議、提案辦理工作，承辦市人大代表建議4件，市政協(xié)委員提案1件，滿意度100%，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示交辦文件的完結(jié)率達(dá)100%。為更好地服務(wù)會議，辦公室在會標(biāo)、提前15分鐘入場簽到、座簽、會議記錄等方面安排專人負(fù)責(zé)，確保會議不出紕漏，確保每場會議都有記錄，全年文件、會議任務(wù)圓滿完成，全年安排了32次黨組會議、8次局務(wù)會議、6次專題會議、20余次視頻會議、14次黨組中心組學(xué)習(xí)、8次專題研討、14次例會學(xué)習(xí)。（二）提高撰寫信息材料能力當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 一年來辦公室承擔(dān)了局中心工作重要文件材料的撰寫工作。圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類重要文件、匯報材料、大會講話的起草工作，加大宣傳力度，多措并舉強(qiáng)化信息采集、編輯、整理、報送力度，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的態(tài)勢，緊密結(jié)合全市和全局中心工作，宣傳報道水利重點(diǎn)項目、重要業(yè)務(wù)等工作情況，充分利用和發(fā)揮主流媒體傳播主渠道作用、精心做好重大主題宣傳，嚴(yán)格把控網(wǎng)站宣傳導(dǎo)向。加強(qiáng)三務(wù)公開工作，及時公開本單位“三重一大”等相關(guān)信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管力度，牢牢把控網(wǎng)絡(luò)輿情走向，進(jìn)行正面引導(dǎo)。一年來，共計在水利官方網(wǎng)站編發(fā)各類宣傳報道464篇，利用微信公眾號編發(fā)系列報道225余篇，為巴彥淖爾市水利改革發(fā)展?fàn)I造了良好輿論氛圍。（三）統(tǒng)籌調(diào)度完成各項專題任務(wù)辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，在日常工作中加強(qiáng)了與科室之間的溝通與配合，使機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢協(xié)調(diào)。不斷細(xì)化工作分工，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓大事、抓落實(shí)，推動工作科學(xué)化、規(guī)范化，確保了各項決策部署的順利落實(shí)。2021年，統(tǒng)籌調(diào)度完成了******重要講話重要指示批示精神落實(shí)情況、***巡改、黃河流域生態(tài)保護(hù)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、中辦回訪調(diào)研、黨史學(xué)習(xí)教育、水利年鑒等多項專題內(nèi)容。每項專題工作從方案、臺帳、月、季度調(diào)度、年底督查考核都圓滿完成。（四）努力做好人事工作干部調(diào)整選拔任用方面，選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正科級干部7 人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機(jī)構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。人才工作方面，2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才2名，公開招聘事業(yè)編工作人員6名。開展“萬名專家人才服務(wù)基層”行動基層需求項目精準(zhǔn)選派專家人才開展服務(wù)工作，認(rèn)領(lǐng)了水利領(lǐng)域的3項工作任務(wù)并全部完成工作任務(wù)。完成2021年度自治區(qū)杰出人才獎評選推薦工作和自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”人選工作。職稱管理工作方面，完成市水利局所屬事業(yè)單位2021年專業(yè)技術(shù)人員高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職稱評審申報審核工作，評審?fù)ㄟ^正高級資格人員3人、副高級資格人員7人、中級資格人員 8人、中級資格人員6人、初級資格人員3人。勞動工資方面，完成市水利局及所屬事業(yè)單位2021年度3186人次的調(diào)整薪級工資、獎勵性績效工資清算、取暖補(bǔ)貼、帶薪休假、基礎(chǔ)績效獎、工資調(diào)整、增加生活補(bǔ)貼工資、轉(zhuǎn)正定級、退休人員調(diào)整養(yǎng)老金、去世人員喪葬費(fèi)等各項薪資審核審批工作。人事管理方面，完成了2021年度市水利局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核公示報審工作及2021年度市委政府考核辦委托市水利局考核局屬單位縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部實(shí)績考核工作。組織所屬7個涉改單位498名轉(zhuǎn)隸人員的檔案審核、轉(zhuǎn)隸名冊、備案表的填寫審核上報等工作，組織開展了市水利局及所屬單位第二次機(jī)構(gòu)編制核查工作。積極與河套灌區(qū)水利發(fā)展中心協(xié)調(diào)，理順了水費(fèi)供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)的有關(guān)事宜。（五）精心組織后勤保障以“保證運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，量力而行，盡力而為，千方百計為單位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。繼續(xù)實(shí)行了接待登記、審批制度，全年共接待完成了“全市水利工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議” 等各種大型會議、活動，水利部有關(guān)司局考察組、檢查組，國家防總、黃委、自治區(qū)水利廳檢共計30多次的接待任務(wù)。加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的教育和管理，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排車輛調(diào)度使用，為各科室用車及日常工作提供強(qiáng)有力的支持。全面做好機(jī)關(guān)及局屬各單位新冠肺炎疫情防控工作。努力把好財務(wù)安全運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，做好重點(diǎn)指標(biāo)控制及相關(guān)財務(wù)指標(biāo)、運(yùn)行情況分析。按照專款專用的原則，做好日常財務(wù)核算。通過“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，確保各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。（六）做好安全維穩(wěn)及信訪工作。在重大節(jié)假日和重要時節(jié)節(jié)點(diǎn)，及時擬制下發(fā)節(jié)日安全保衛(wèi)和加強(qiáng)值班應(yīng)急的通知，提出相關(guān)要求，督導(dǎo)抓好落實(shí)。平日組織值班人員和物業(yè)管理員堅持每天對機(jī)關(guān)進(jìn)行安全巡查。不斷提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，進(jìn)一步加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)及局屬各單位信訪工作力度。確保杜絕非正常進(jìn)京赴呼上訪事件的發(fā)生。（七）大力提升黨建水平。召開黨員大會重新調(diào)整選舉了機(jī)關(guān)黨委副書記和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員；指導(dǎo)局屬黨組織完成事業(yè)單位改革后的選舉工作；完成黨費(fèi)核定和收繳工作，全年核定黨費(fèi)70094元，收繳黨費(fèi)71926元；按上級要求召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會、專題民主生活會；黨務(wù)公開全年公開106條，經(jīng)年底市委黨務(wù)公開辦公室綜合考評為“優(yōu)”。開展了“兩優(yōu)一先”表彰活動。共表彰優(yōu)秀黨員15名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名，先進(jìn)黨支部2個；按照525發(fā)展黨員流程，2021年度確定預(yù)備黨員2名、發(fā)展對象2名、入黨積極分子9名、入黨申請人2名；全年走訪慰問困難黨員、群眾15戶。組織黨員開展了“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題培訓(xùn)活動、全民健步走、“唱支山歌給黨聽”全市大合唱歌詠比賽。機(jī)關(guān)支部組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，召開支委會12次，黨員大會4次，固定黨日12次，聆聽專家講座4次，黨課4次，每季度進(jìn)行一次黨建知識測試。（八）筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線一是持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實(shí)***“八項規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)的警示提醒教育，及時打招呼、提要求，在節(jié)前對局屬機(jī)關(guān)各科室、單位下發(fā)了節(jié)慶假日防止“四風(fēng)”問題的通知，共向局機(jī)關(guān)各科室和各二級單位下發(fā)廉潔過節(jié)文件35份，開展監(jiān)督檢查7次。二是開展廉政警示教育。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)2018年10黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國***章程》等黨內(nèi)規(guī)章制度，觀看警示教育影片6次。三是落實(shí)干部廉政談話制度。針對黨員干部職工在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行職責(zé)過程中可能出現(xiàn)的問題，運(yùn)用談話的方式及時進(jìn)行提醒教育、誡勉和糾正。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，對新任干部任前進(jìn)行任前談話。切實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。二、存在的主要問題辦公室的工作千頭萬緒，但無一小事，一年來，辦公室工作雖取得了一些成績，但離市委及領(lǐng)導(dǎo)的要求也存在一定差距。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局還不夠，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；二是深入基層調(diào)查研究較少，給局領(lǐng)導(dǎo)提的針對性、適用性和可操作性強(qiáng)建議不夠多；三是對相關(guān)科室的工作督導(dǎo)督辦跟蹤問效不夠及時；四是人員配備不足，工作時有開展不到位現(xiàn)象。三、2022年工作打算2021年，辦公室將圍繞水利局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)提高為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為群眾服務(wù)的水平和辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新公司面。一是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全力以赴協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，保證任務(wù)的完成；對各科室提出的需求，積極主動協(xié)調(diào)，兼顧各方需要，協(xié)助及時落實(shí)；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽取意見，滿腔熱情辦好辦實(shí)。二是加強(qiáng)信息宣傳工作。信息工作上，努力抓好工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)典型、意見建議等各類信息的報送和編發(fā)，努力做到下發(fā)的信息對基層工作有指導(dǎo)作用，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義。每季度下發(fā)通報，年底對信息工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行通報表彰，激發(fā)信息員隊伍工作活力。年內(nèi)組織2次信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息工作會議，全面提升信息工作水平。三是加強(qiáng)后勤保障工作。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)后勤保障的新途徑，探索實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)工作服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，服務(wù)水平持續(xù)提高。加強(qiáng)辦公室公務(wù)用車、耗材管理，有效降低行政成本；從嚴(yán)控制公務(wù)接待，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；加強(qiáng)會議場所管理，確保各類會議室正常有序使用；加強(qiáng)對安全工作的責(zé)任意識，堅持日常檢查，及時對辦公設(shè)施進(jìn)行維護(hù)修繕，保障機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是全面加強(qiáng)黨建工作。 按照“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”黨建工作主要任務(wù)，推行機(jī)關(guān)黨建工作“八強(qiáng)”“八為”“八有”工作法。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，充分營造出濃厚黨建文化氛圍。結(jié)合“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建，按照“一支部一特色”的要求，開展黨建品牌建設(shè)，凸顯黨建工作亮點(diǎn)。五是持續(xù)加