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正文內(nèi)容

服務(wù)之星評選方案及流程精選6篇(編輯修改稿)

2025-08-10 18:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 訴發(fā)生。,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務(wù)技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚(yáng))。有業(yè)主書面表揚(yáng)可優(yōu)先評選(無業(yè)主投訴)。,工作成績突出,管轄范圍內(nèi)未發(fā)生偷盜及其它安全事故,無處罰記錄。巡邏崗按時(shí)巡邏區(qū)域并登記《巡邏記錄表》,對裝修車輛和人員按規(guī)定進(jìn)行有效指引。,對維護(hù)小區(qū)正常工作秩序有顯著成績,對可能發(fā)生的39。意外事故能防患于未然,確保公司、業(yè)主人生財(cái)物的安全者。,培訓(xùn)考核合格。、亂堆放垃圾等情況。、門崗室物品擺放整齊有序、衛(wèi)生干凈無垃圾。、干凈,分類存檔。,區(qū)域《消防栓記錄表》按時(shí)檢查并記錄,確保能在有限的時(shí)間內(nèi)及時(shí)使用消防器材。(三)、“工程維修組員工服務(wù)之星”評選標(biāo)準(zhǔn),遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,積極地創(chuàng)造性地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),代表公司的窗口形象。上班無遲到、早退、曠工。上班著工裝、戴工牌。,服務(wù)語言溫馨,態(tài)度和藹親切。,耐心接待客戶,對工作有強(qiáng)列的責(zé)任感,工作積極勤奮,月內(nèi)無一例客戶有效投訴發(fā)生。,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務(wù)技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚(yáng))。有業(yè)主書面表揚(yáng)可優(yōu)先評選(無業(yè)主投訴)。、互相學(xué)習(xí),對工作誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?!豆ぷ魅罩尽罚归g值班時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件,及時(shí)與其他同事進(jìn)行工作交接,無工作脫節(jié)情況。維修技術(shù)全面,嚴(yán)格按照維修操作規(guī)程服務(wù)。維修技術(shù)全面,嚴(yán)格按照《維修操作規(guī)程》服務(wù)。,培訓(xùn)考核合格。,態(tài)度和藹親切積極地地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),代表公司的窗口形象。、無垃圾。、交房檢查水電24小時(shí)內(nèi)完成。(四)“綠化保潔組員工服務(wù)之星”的評選標(biāo)準(zhǔn),遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,積極地創(chuàng)造性地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),代表公司的窗口形象。上班無遲到、早退、曠工。上班著工裝、戴工牌。,使用文明用語,服務(wù)語言溫馨,態(tài)度和藹親切。,耐心接待業(yè)主,對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極勤奮,月內(nèi)無一例客戶有效投訴發(fā)生。,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務(wù)技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚(yáng))。有業(yè)主書面表揚(yáng)可優(yōu)先評選(無業(yè)主投訴)。,培訓(xùn)考核合格。、無衛(wèi)生死角,積極維護(hù)公司榮譽(yù),在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑。,樹枝無懸掛垃圾、外圍無明顯垃圾。三、評選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)評選方法:每月25日前由各班組推薦一名候選人至綜合組,綜合組按照服務(wù)之星的評選標(biāo)準(zhǔn),于30日前組織各主管最終評選出三名物業(yè)公司季度“服務(wù)之星”。(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:,以示鼓勵(lì)。2.“服務(wù)之星”照片張貼在公開欄保留一季度。、年終績效考核中進(jìn)行加分,并上報(bào)當(dāng)月A檔員工。服務(wù)之星評選方案4一、評選活動組織主辦單位:XX市物業(yè)管理事務(wù)指導(dǎo)中心、XX市物業(yè)管理協(xié)會。二、評選范圍及申報(bào)條件(一)評選范圍評選對象:全市物業(yè)管理行業(yè)一線從業(yè)人員。申報(bào)崗位:最美保潔員(環(huán)境綠化)、最美安全員(安全秩序維護(hù)員)、最美客服員(客服管家)、最美維修員(工程管理員)、最美管理員(項(xiàng)目經(jīng)理),同一企業(yè)限報(bào)2種崗位,每種崗位限報(bào)1人。評選名額:本次活動將評選出“物業(yè)員工服務(wù)之星推薦”50名,每種崗位各評選10名。(二)申報(bào)條件基本要求:要求申報(bào)人所在物業(yè)服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目近三年來無安全責(zé)任事故、無黑榜記錄、無經(jīng)主管部門查證屬實(shí)的重大投訴(具體申報(bào)證明材料詳見附件1)?!白蠲拦芾韱T”申報(bào)要求:從事物業(yè)管理5年(含5年)以上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)3年(含3年)以上,取得《XX市物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》,有較全面的物業(yè)管理知識;遵守行業(yè)法律法規(guī),認(rèn)真履行物業(yè)服務(wù)合同約定,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,在綜合管理或服務(wù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出,起到標(biāo)桿帶頭作用;與業(yè)主(業(yè)主委員會、甲方)和企業(yè)、員工關(guān)系和諧,受到普遍認(rèn)可和贊揚(yáng);在本企業(yè)內(nèi)業(yè)績突出,申報(bào)者管理項(xiàng)目須獲評或XX市物業(yè)管理示范項(xiàng)目,或獲得、住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考評十優(yōu)滿意小區(qū)或有紅榜記錄。“最美保潔員、最美安全員、最美客服員、最美維修員”申報(bào)要求:從事一線物業(yè)服務(wù)工作滿3年以上,遵紀(jì)守法;在物業(yè)服務(wù)一線崗位上善于琢磨鉆研崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和管理能力,學(xué)以致用,效果顯著;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,愛崗敬業(yè)、恪盡職守,服務(wù)意識強(qiáng)、態(tài)度好,真正急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,為業(yè)主排憂解難,平凡的`崗位做出不平凡的事跡并受到業(yè)主、企業(yè)的表彰或書面表揚(yáng)。三、評選辦法與步驟本次評選活動分申報(bào)、初評、投票、公示、表彰宣傳五個(gè)步驟實(shí)施,其中,資格條件評審占比70%、投票結(jié)果占比30%。具體如下:第一階段:申報(bào)階段(3月9日3月25日)各企業(yè)根據(jù)通知要求,推薦本企業(yè)優(yōu)秀員工填報(bào)《XX最美物業(yè)員工申報(bào)表》報(bào)企業(yè)所在區(qū)工作委員會,區(qū)工作委員會經(jīng)審核后的名單匯總填報(bào)《XX最美物業(yè)人申報(bào)人員匯總表》。第二階段:初評階段(3月26日4月6日)市協(xié)會將匯總名單及申報(bào)資料整理后報(bào)評審組,經(jīng)過評審組初審后產(chǎn)生候選人100名(取每個(gè)崗位的前20名)。第三階段:投
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