月度招聘工作計劃招聘每月工作計劃(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類，穿插使用內(nèi)部招聘和外部招聘相結合，現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘相結合，對招聘渠道進行科學合理的整合利用。(一)主要招聘渠道校園招聘(大泉州地區(qū)高校、福建省內(nèi)有對品專業(yè)的高?；I備專場招聘會)人才市場(泉州市人才市場、福建省內(nèi)人才市場)網(wǎng)絡招聘(智聯(lián)招聘、大泉州人才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、58同城網(wǎng))(二)補充招聘渠道社會上組織的一些免費招聘會，就業(yè)局人才推薦公司網(wǎng)站或相關行業(yè)網(wǎng)站上刊登免費的招聘信息內(nèi)部推薦(員工調(diào)崗、輪換、升職)借助獵頭顧問熟人推薦(三)現(xiàn)場招聘現(xiàn)場招聘會原則上應有1男1女2位面試人員，規(guī)模很小的可以只1人參加。每場均安排專人負責招聘信息單發(fā)放，保證參會人員知曉我司招聘信息，對常用有效的人才市場(大泉州人才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)等)申辦會員，以享受優(yōu)惠及公益招聘會免費參加的機會。由于交通原因，對公司跨市參加的大型招聘會，建議由現(xiàn)場招聘人員2人確定后，由公司統(tǒng)一安排部門負責人復試。(四)網(wǎng)絡招聘對常用有效的人才招聘網(wǎng)站(智聯(lián)招聘、大泉州人才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)等)續(xù)辦會員，以享受優(yōu)惠活動、提升招聘宣傳服務及贈送免費現(xiàn)場招聘會參加的機會。網(wǎng)絡招聘，嘗試運用視頻面試，合格后再邀約公司。網(wǎng)絡招聘應盡可能精細化崗位要求和崗位職責，以減少簡歷人工篩選時間和降低因非面對面面試的誤差?？傊?，20xx年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，我部門將盡心盡力做好招聘工作，盡自己最大努力為**傳媒公司貢力量。月度招聘工作計劃 招聘每月工作計劃篇三通過電視、報紙刊登招聘廣告、散發(fā)招聘簡章、鬧市區(qū)設立招聘點等方式，向社會傳播招聘信息。具體工作包括：確定招聘崗位、人數(shù)、日期與傳媒聯(lián)系在招聘面試日十天以前開始實施廣告刊登23天為佳招聘簡章篇幅大而簡潔文字要吸引并具有說服力制定招聘日的行動計劃確定招聘考官、后勤人員、招工表格的準備茶水供應等1各部門準備1針對管理層確定招聘問卷內(nèi)容以下是憑借以往經(jīng)驗所制定的招聘工作計劃：招聘依據(jù)本會所是經(jīng)市工商管理局登記的企業(yè)法人，招聘人員方案經(jīng)報業(yè)主和市就業(yè)局批準。酒店的機構設置及人事定員方案已經(jīng)批準。第一批招聘員工30人（新員工進行統(tǒng)一培訓之后和老員工揉合擇優(yōu)錄用）控制在35人以內(nèi)。招聘原則根據(jù)會所的市場定位、機構設置、人事定員方案及人員素質(zhì)要求；實行面向社會，公開招聘；擇優(yōu)錄用；同等條件下優(yōu)先錄用下崗人員的招聘原則。招聘步驟根據(jù)進度安排，為保證人員的素質(zhì)，使招聘工作有條不紊，招聘分為四個步驟：（1）計劃準備（2）階段時間：今9月1日（3）主要任務制定招聘計劃并做好準備（4）投入工作一、起草計劃在招聘前一日完成落實招聘人員崗位，各部門根據(jù)人事指引確定的職位等級及人數(shù)，負責招聘工作相關人員準備負責招聘工作相關人員培訓注意事項并進行實地演練一次會所基本情況介紹提出相關人員的素質(zhì)條件和任職要求各類崗位工資福利概況招聘職位一覽表求職申請表《招工登記表》1刊登廣告、印制招聘簡章及招聘點所需物品二、招聘實施階段各崗位人員按照預先工作安排開展招聘工作綜合辦公室負責接待及處理
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