最新生活部工作計(jì)劃600字生活部工作計(jì)劃與目標(biāo)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事聽(tīng)從部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)分配，做好部門(mén)的各項(xiàng)具體工作。二。生活部工作計(jì)劃3。招新及培訓(xùn)工作a。招新目的：根據(jù)生活部xx年的發(fā)展方向和工作計(jì)劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén)，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門(mén)，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任，提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力，提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對(duì)象：大一各班新生。招新人數(shù)：10人左右招新標(biāo)準(zhǔn)（對(duì)干事的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)）： 對(duì)于個(gè)性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠(chéng)懇，思想積極正面，主動(dòng)，能吃苦。 對(duì)于能力方面，能對(duì)生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識(shí)，有一定的應(yīng)變能力和組織能力，能基本表達(dá)自己的想法，有責(zé)任心，有正當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，能提出由建設(shè)性的建議。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強(qiáng)的人，2~3個(gè)有幽默感，有個(gè)人才能，能調(diào)動(dòng)部門(mén)氣氛的人，3~4個(gè)思想單純，有想法與應(yīng)變能力，吃苦耐勞的人。第一輪：自我介紹 問(wèn)答環(huán)節(jié) 從自我介紹中初步了解面試者的語(yǔ)言組織能力和性格特點(diǎn)，興趣愛(ài)好等。 在問(wèn)答環(huán)節(jié)中，盡量針對(duì)招新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)置一些新穎的問(wèn)題。（1）考察幽默感的問(wèn)題上，可以讓面試者說(shuō)一個(gè)冷笑話和猜一個(gè)iq題。（2）考察創(chuàng)新意識(shí)的問(wèn)題上，可以問(wèn)“你是如何理解“班門(mén)弄斧”的”諸如此類(lèi)能發(fā)散思維的問(wèn)題。（3）考察面試者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面，問(wèn)“你喜歡西游記中’唐僧的團(tuán)隊(duì)’還是三國(guó)中’劉備的團(tuán)隊(duì)’”等問(wèn)題第二輪：（大約30人）變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個(gè)人準(zhǔn)備同一辯題，5個(gè)人一組，經(jīng)過(guò)在10分鐘短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備，分工，合作，尋找論據(jù)，組織語(yǔ)言，用15分鐘進(jìn)行比賽。注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。有效性：能夠通過(guò)一場(chǎng)辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達(dá)能力，組織能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，以及應(yīng)變能力，從而在以后的工作中做好心理準(zhǔn)備。部門(mén)將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開(kāi)展的干事招新，招新對(duì)象主要是08級(jí)五年制的和10級(jí)的大一新生。主要負(fù)
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