【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用電情況每周四晚檢查校各寢室衛(wèi)生情況后勤活動(dòng)設(shè)計(jì)并制作“設(shè)計(jì)之星”宣傳海報(bào)以及宣傳手冊(cè)，并著手舉辦評(píng)選20xx年“設(shè)計(jì)之星”的宣傳活動(dòng)。設(shè)計(jì)并制作20xx年全新聘書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。參與并協(xié)助其他部門(mén)一起在展廳布展。總之，在這個(gè)學(xué)期中，我部無(wú)論是工作效率或是工作質(zhì)量，都有了顯著的提高；在活動(dòng)和工作過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了新的工作方式和管理方法。然而，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不足。但可以保證，在下一階段，我部在與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作上，將主動(dòng)與他們進(jìn)行溝通，聽(tīng)取他們的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，加強(qiáng)彼此之間的了解。爭(zhēng)取提高自身的成績(jī)。一學(xué)期了，很多人，很多次的跟我談到生活部過(guò)去的美好時(shí)段。我聽(tīng)著心里明白，充滿很多感觸。很多時(shí)候，很多場(chǎng)合，部門(mén)成員喜歡說(shuō)這樣一句話，“我們生活部要從小事做起”?，F(xiàn)在覺(jué)得，它不符合我部對(duì)學(xué)生會(huì)所肩負(fù)的職責(zé)，而且低估了我們自身的工作能力。有時(shí)候，總想著生活部是否需要轉(zhuǎn)型，對(duì)未來(lái)發(fā)展是否需要從新定義。我部是以“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”為工作宗旨，以“求實(shí)創(chuàng)新，立足服務(wù)”的態(tài)度來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作是為了全系同學(xué)在班級(jí)，食堂，宿舍，學(xué)院的衛(wèi)生、生活等方面，擁有秩序性和組織性，使同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)環(huán)境充滿溫馨感、舒適感，讓同學(xué)們的大學(xué)生活更加豐富多彩！日復(fù)一日，年復(fù)一年，這一學(xué)期就將結(jié)束，我們的成功終將成為歷史，只有吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蛳铝己玫幕A(chǔ)，爭(zhēng)取下學(xué)期生活部能舉辦一次活動(dòng)?？傊?，在幾個(gè)月的辛勤耕耘下，本部門(mén)還是有所進(jìn)步的。大家信心倍增，干勁十足。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善部門(mén)，更好的服務(wù)全院師生。生活部月工作總結(jié)300字篇八我部五月份的工作主要是圍繞“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)來(lái)展開(kāi)。首先，在五月初，我組織部門(mén)干事，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)期間（）檢查化生學(xué)院各個(gè)宿舍所產(chǎn)生的分?jǐn)?shù)進(jìn)行了匯總，并做出一份新的表格，將各個(gè)宿舍的數(shù)次檢查分?jǐn)?shù)進(jìn)行集中記錄在新表格上。使每個(gè)宿舍的數(shù)次分?jǐn)?shù)可以很直觀在一張表格上表現(xiàn)出來(lái)。我們?cè)趨R總出來(lái)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了算平均分的工作，計(jì)算方法為：宿管員檢查分?jǐn)?shù)的70%加我部門(mén)干事檢查分?jǐn)?shù)的30%。所得出的數(shù)據(jù)真實(shí)而又直觀的體現(xiàn)了各個(gè)宿舍在活動(dòng)期間的平均成績(jī)。而后，我們將所得數(shù)據(jù)輸入電腦，使用電子表格進(jìn)行排序，得出排名前四十的宿舍?；鷮W(xué)院共計(jì)214個(gè)宿舍。其中，女生教工2號(hào)樓有12個(gè)宿舍，%公寓10號(hào)樓有113個(gè)宿舍，%男生校內(nèi)3號(hào)樓有12個(gè)宿舍，%公寓3號(hào)樓有77個(gè)宿舍，%我們按比例將40個(gè)獲獎(jiǎng)名額劃分。女生教工2號(hào)樓一等獎(jiǎng)一個(gè)、三等獎(jiǎng)一個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)一個(gè)；公寓10號(hào)樓一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)五個(gè)、三等獎(jiǎng)六個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)八個(gè)男生校內(nèi)3號(hào)樓一等獎(jiǎng)一個(gè)、三等獎(jiǎng)一個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)一個(gè)公寓3號(hào)樓一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)三個(gè)、三等獎(jiǎng)四個(gè)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)六個(gè)（獲獎(jiǎng)宿舍見(jiàn)附表1）首先，我們對(duì)以上獲獎(jiǎng)宿舍表示祝賀，并希望繼續(xù)保持宿舍的優(yōu)良作風(fēng)，起到模范帶頭作用。將寢室文化往更高的方向發(fā)展。同時(shí)要對(duì)存在問(wèn)題的宿舍進(jìn)行批評(píng)，希望相關(guān)的班級(jí)、宿舍，要向“文明宿舍”看齊，積極的將宿舍存在的問(wèn)題及時(shí)的整改。為營(yíng)造出優(yōu)良的宿舍氛圍而努力。宿舍存在的問(wèn)題分析及總結(jié)：宿舍衛(wèi)生在早上和中午保持的很好，但是在下午和晚上宿舍內(nèi)就會(huì)出現(xiàn)書(shū)桌上擺放的`東西雜亂、無(wú)序；地面不整潔，床鋪擺放雜亂，床底鞋子擺放不整齊，被子不疊等問(wèn)題；陽(yáng)臺(tái)擺放的拖把等東西雜亂、無(wú)序，雜物和垃圾清掃不及時(shí)；宿舍拖線板線路雜亂，拖線板接拖線板的問(wèn)題仍然存在。宿舍在這方面可能會(huì)存在較大的安全隱患；宿舍大公率用電器仍然屢禁不止，仍然有宿舍不顧學(xué)校和我部門(mén)干事的忠告，不理會(huì)血的教訓(xùn)，不懼學(xué)校處分條例，偷偷的使用大功率用電器；宿舍洗手間較臟亂，打掃不及時(shí)；宿舍門(mén)窗有灰塵，清潔不到位。對(duì)于上述存在的問(wèn)題，我們?cè)跈z查宿舍的同時(shí)予以提醒，給出整改建議，并監(jiān)察、督促、整改，并取得了很大的成效。宿舍檢查經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：我們部門(mén)采用不定時(shí)檢查宿舍的方式，可以及時(shí)且真實(shí)的反應(yīng)宿舍存在的問(wèn)題。并有助于解決問(wèn)題，及時(shí)地消除安全隱患。檢查宿舍前期，我們部門(mén)采用固定分配干事查固定的樓層的宿舍。時(shí)間長(zhǎng)久以后，會(huì)出現(xiàn)因?yàn)殛P(guān)系熟絡(luò)而導(dǎo)致已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題宿舍被包庇隱瞞起來(lái)，給宿舍的分?jǐn)?shù)不公平的問(wèn)題。存在這種不合理的現(xiàn)象。后期，我們與信息部聯(lián)合在一起查宿舍，采用了隨機(jī)分配的方式，有效地解決了這一類(lèi)的問(wèn)題。部門(mén)干事存在分配到任務(wù)卻沒(méi)有認(rèn)真履行其職責(zé)，去檢查宿舍。后經(jīng)主席團(tuán)對(duì)我提出疑問(wèn)，并嚴(yán)令我及時(shí)的解決問(wèn)題。而我才意識(shí)到這種問(wèn)題的存在，實(shí)屬我們部長(zhǎng)和副部在工作上的失誤和監(jiān)管不力。問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們立即在部門(mén)例會(huì)上提出，并嚴(yán)格要求存在這種問(wèn)題的干事必須端正自己的工作態(tài)度，提高自己作為一名學(xué)生會(huì)成員服務(wù)的大家的思想覺(jué)悟，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了監(jiān)管力度，并隨機(jī)抽查，暗訪宿舍，提問(wèn)同學(xué)有沒(méi)有人前來(lái)檢查宿舍，并會(huì)追究責(zé)任到個(gè)人。采取了這一系列措施之后，我們成功地在最短時(shí)間內(nèi)有效地解決了問(wèn)題。而在這個(gè)問(wèn)題上，可能存在我們部門(mén)干事在檢查宿舍的時(shí)候，宿舍內(nèi)沒(méi)有人的情況。我們?cè)试S存在這種情況，但同時(shí)會(huì)加強(qiáng)監(jiān)察力度，避免此類(lèi)情況成為部門(mén)干事逃避責(zé)任的借口。在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)期間，我采用了多人次、多批次統(tǒng)計(jì)的方法，并采用電子表格和紙質(zhì)表格相結(jié)合的方式，在最大程度上避免干事改動(dòng)數(shù)據(jù)從而導(dǎo)致不公正情況的出現(xiàn)。在檢查宿舍期間，存在被檢查宿舍成員拒查，或是態(tài)度惡劣，甚至出現(xiàn)辱罵、毆打檢查人員等現(xiàn)象。在這種情況發(fā)生時(shí)，部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)保持理智并且及時(shí)向上面匯報(bào)，不能憑個(gè)人感情出現(xiàn)與人對(duì)罵或是互毆等事情的發(fā)生。我們會(huì)在上述情況發(fā)生之后，在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，對(duì)上述宿舍提出嚴(yán)厲的批評(píng)，情節(jié)惡劣者我們會(huì)上報(bào)系科予以記過(guò)處分或是通報(bào)批評(píng)。對(duì)于檢查宿舍的工作，從一進(jìn)部門(mén)開(kāi)始，部長(zhǎng)便提出要一直用公平、公正的態(tài)度來(lái)檢查宿舍，不因?yàn)閭€(gè)人關(guān)系、情感關(guān)系給宿舍打分，包庇宿舍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題。這是我們部門(mén)干事最基本的素質(zhì)。一直以來(lái)，我們都是以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。對(duì)于評(píng)比結(jié)果以及獲獎(jiǎng)宿舍，我們采用公開(kāi)原則，歡迎同學(xué)和老師的監(jiān)督其結(jié)果的公平、公正性。如存在獲獎(jiǎng)宿舍不符合獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)（被發(fā)現(xiàn)使用大功率電器，宿舍環(huán)境差等問(wèn)題）。