最新理發(fā)店的學(xué)徒工合同美發(fā)學(xué)徒工作要求(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。第九條 其他本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《員工薪酬管理制度》。甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工資 元整。(詳細(xì)保底方案見(jiàn)《員工薪酬管理制度》)乙方入職開(kāi)始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開(kāi)除)，不享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。甲方(蓋章)：法人代表(代理人)簽名：簽約日期：乙方(簽字) 簽約日期：理發(fā)店的學(xué)徒工合同 美發(fā)學(xué)徒工作要求篇二甲方：_______________乙方：_______________一、合同期限為由________年________月________
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1