【文章內(nèi)容簡介】 際支付農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金40萬元，對農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)戶和受災(zāi)現(xiàn)場，按受災(zāi)程度，經(jīng)研究以不同的標準把救災(zāi)資金解決到各受災(zāi)戶，減少受災(zāi)群眾的損失。三、村道公路建設(shè)補助資金。上級財政撥給我鎮(zhèn)村道公路建設(shè)補助資金萬元，我鎮(zhèn)按上級財政和主管部門的要求和標準按時、全額將此項資金支付給各村，并監(jiān)督各村資金使用情況，確保真正用于村道路建設(shè)。四、扶貧資金使用情況至撥入我鎮(zhèn)財政扶貧資金共萬元。其中：撥入整村推進扶貧資金萬元（其中：潭萬元，鋪萬元）；撥入整村推進扶貧資金21萬元（其中：潭1005萬元，塘1005萬元）；資金的撥付嚴格按照上級有關(guān)文件所規(guī)定的項目計劃進行實施，每一次項目資金的撥付均由鎮(zhèn)長進行具體安排部署，均成立了項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門之間做到分工到位，責(zé)任明確，同時均成立了項目監(jiān)督小組，對項目的計劃、實施和資金撥付進行全面監(jiān)督。在項目實施過程中堅持做到：①按扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行；②未改變扶貧資金使用范圍和投向；③及時撥付扶貧資金，履行項目報帳。在項目資金管理使用方面堅持做到：①遵守扶貧資金分配、撥付、審批程序等制度；②依法設(shè)置會計賬薄、填制會計憑證；③資金足額到位，做到專款專用，不擠占、不挪用、不截留扶貧資金。五、整改意見及建議我鎮(zhèn)嚴格按照財經(jīng)制度管理、使用財政支農(nóng)資金。沒有截留、擠占、挪用現(xiàn)象，目前鎮(zhèn)財政對支農(nóng)資金管理的簿弱環(huán)節(jié)在于對支農(nóng)資金使用的監(jiān)管。針對這一簿弱環(huán)節(jié)，九村鎮(zhèn)財政所將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制度建設(shè)和工作力度，重點把好支農(nóng)資金使用的最后一道關(guān)口，確保財政支農(nóng)資金安全有效使用。領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況描述篇九創(chuàng)業(yè)計劃書摘要，是全部計劃書的核心之所在。介紹投入研究開發(fā)的人員和資金計劃及所要實現(xiàn)的目標，主要包括：研究資金投入研發(fā)人員情況研發(fā)設(shè)備研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)先進性及發(fā)展趨勢產(chǎn)品的名稱、特征及性能用途；*介紹企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)及對客戶的價值 產(chǎn)品的開發(fā)過程，*同樣的產(chǎn)品是否還沒有在市場上出現(xiàn)？為什么？ 產(chǎn)品處于生命周期的哪一段產(chǎn)品的市場前景和競爭力如何產(chǎn)品的技術(shù)改進和更新?lián)Q代計劃及成本，*利潤的來源及持續(xù)營利的商業(yè)模式新產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營計劃：生產(chǎn)產(chǎn)品的原料如何采購、供應(yīng)商的有關(guān)情況，勞動力和雇員的情況，生產(chǎn)資金的安排以及廠房、土地等。公司的生產(chǎn)技術(shù)能力將要購置的生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)工藝流程生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)濟分析及生產(chǎn)過程你的細分市場是什么？你的目標顧客群是什么？你的5年生產(chǎn)計劃、收入和利潤是多少？你擁有多大的市場？你的目標市場份額為多大？你的營銷策略是什么？該行業(yè)發(fā)展程度如何？現(xiàn)在發(fā)展動態(tài)如何？該行業(yè)的總銷售額有多少？總收入是多少？發(fā)展趨勢怎樣？經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何？政府是如何影響該行業(yè)的？是什么因素決定它的發(fā)展？競爭的本質(zhì)是什么？你采取什么樣的戰(zhàn)略？進入該行業(yè)的障礙是什么？你將如何克服？你的主要競爭對手？你的競爭對手所占的市場份額和市場策略？可能出現(xiàn)什么樣的新發(fā)展？你的核心技術(shù)（包括專利技術(shù)擁有情況，相關(guān)技術(shù)使用情況）和產(chǎn)品研發(fā)的進展情況和現(xiàn)實物質(zhì)基礎(chǔ)是什么？你的策略是什么？在競爭中你的發(fā)展、市場和地理位置的優(yōu)勢所在？你能否承受、競爭所帶來的壓力？產(chǎn)品的價格、性能、質(zhì)量在市場競爭中所具備的優(yōu)勢？營銷機構(gòu)和營銷隊伍市場滲透與開拓計劃市場營銷中意外情況的應(yīng)急對策，主要股東、董事、關(guān)鍵的雇員、薪金、股票期權(quán)、勞工協(xié)議、獎懲制度及各部門的構(gòu)成等情況都要明晰的形式展示出來關(guān)鍵人物之一過去三年的歷史數(shù)據(jù)，今后三年的發(fā)展預(yù)測，主要提供過去三年現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、損益表、以及年度的財務(wù)總結(jié)報告書、擔(dān)保條件融資需求創(chuàng)業(yè)所需要的資金額，團隊出資情況，資金需求計劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展計劃所需要的資金額，資金需求的時間性，資金用途（詳細說明資金用途，并列表說明）融資方案：公司所希望的投資人及所占股份的說明，資金其他來源，如銀行貸段等。詳細說明項目實施過程中可能遇到的風(fēng)險，提出有效的風(fēng)險控制和防范手段，包括技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、管理風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險及其他不可預(yù)見的風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況描述篇十縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)__省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、__省財政廳《關(guān)于開展國有農(nóng)場稅費改革政策落實情況專項檢查的通知》（綜改辦文件精神，我們對林業(yè)系統(tǒng)國有場圃所稅費改革減收補助資金落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況林業(yè)系統(tǒng)四場一圃一所，土地總面積154991畝（國有場圃本身土地面積146868畝，不在稅費改革范圍的農(nóng)村場帶隊土地面積8123畝），其中耕地面積11115畝（國有場圃本身耕地面積畝，不在稅費改革范圍的農(nóng)村場帶隊耕地面積畝）。總?cè)丝?75人（不含農(nóng)村場帶隊人口3481人）。即：長山林場土地總面積35275畝（林場本身土地面積31505畝，農(nóng)村場帶隊土地面積3770畝），其中耕地面積4352畝（林場本身耕地面積畝，農(nóng)村場帶隊耕地面積畝）。總?cè)丝?57人（不含農(nóng)村場帶隊人口1875人）；復(fù)興林場土地總面積44378畝（林場本身土地面積42758畝，農(nóng)村場帶隊土地面積1620畝），其中耕地面積2378畝（林場本身耕地面積1748畝，農(nóng)村場帶隊耕地面積630畝）?？?cè)丝?33人（不含農(nóng)村場帶隊人口869人）；半塔林場土地總面積48834畝（林場本身土地面積46534畝，農(nóng)村場帶隊土地面積2300畝），其中耕地面積2310畝（林場本身耕地面積畝，農(nóng)村場帶隊耕地面積畝）?？?cè)丝?4人（不含農(nóng)村場帶隊人口380人）；寶山林場土地總面積25714畝（林場本身土地面積25281畝，農(nóng)村場帶隊土地面積433畝），其中耕地面積1444畝（林場本身耕地面積1011畝，農(nóng)村場帶隊耕地面積433畝）?？?cè)丝?2人（不含農(nóng)村場帶隊人口313人）；縣苗圃土地總面積320畝，其中耕地面積306畝，人口51人；縣林科所土地總面積470畝，其中耕地面積325畝，人口18人。20__年，全系統(tǒng)共有163個職工承包耕地面積畝，總上繳土地承包費640520元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌443803元，其中：長山林場40人承包土地面積畝，職工上繳土地承包費15100元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌15100元；復(fù)興林場32人承包土地面積1748畝，職工上繳土地承包費209760元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌101015元；半塔林場10人承包土地面積畝，職工上繳土地承包費75300元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌46000元；寶山林場21人承包土地面積495畝，職工上繳土地承包費56560元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌36788元；縣苗圃45人承包土地面積222畝，職工上繳土地承包費66600元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌56000元；縣林科所15人承包土地面積313畝，職工上繳土地承包費81300元，類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)五項統(tǒng)籌53000元。二、減收補助資金落實情況上級分配全系統(tǒng)減收補助資金10萬元，依據(jù)“農(nóng)場間農(nóng)工的減負水平大體均衡”的原則和單位具體情況，一是制定科學(xué)合理的資金分配方案，即：長山林場分配減收補助資金萬元；復(fù)興林場分配減收補助資金3萬元；半塔林場分配減收補助資金萬元；寶山林場分配減收補助資金萬元；縣苗圃分配減收補助資金萬元；縣林科所分配減收補助資金萬元。二是制定減收補助資金落實措施。三是各單位根據(jù)分配方案和落實措施，首先召開職工會或職代會，采取大多數(shù)職工認可的方式，按畝均減負辦法，認真制定退還方案，即：長山林場畝均減負元；復(fù)興林場畝均減負元；半塔林場畝均減負22元；寶山林場畝均減負元；縣苗圃畝均減負36元；縣林科所畝均減負元。其次張榜公布退還方案，編制到戶退還登記簿，由領(lǐng)款人簽字領(lǐng)取減負款。截止目前，10萬元的減負資金已全部發(fā)到職工手中。第三降低土地承包費標準，即：從20__年起，通過財政減收補助資金，降低職工土地承包費標準，做到降低標準不低于財政補助資金數(shù)額。長山林場全部取消年職工土地承包費151000元；復(fù)興林場年降低職工土地承包費52440元，畝均減負30元；半塔林場年降低職工土地承包費20__0元，畝均減負32元；寶山林場年降低職工土地承包費14850元，畝均減負30元；縣苗圃年降低職工土地承包費8880元，畝均減負40元；縣林科所年降低職工土地承包費9400元，畝均減負30元。合計降低職工土地承包費256650元。四是各單位認真開展自查，并上報自查結(jié)果。三、制定國有農(nóng)場稅費改革實施方案各單位初步制定了稅費改革實施方案，主要內(nèi)容：一是認真落實減收補助資金政策；二是清理和規(guī)范對職工的各項收費；三是建立職工減負的長效機制。同時，擬定改革配套措施：一是積極爭取各級地方政府，逐步分離國有農(nóng)場辦社會的職能；二是積極推進單位管理體制改革，在繼續(xù)維持現(xiàn)行管理體制的基礎(chǔ)上，鼓勵職工與單位利用現(xiàn)有土地資源合作經(jīng)營；三是積極推進單位內(nèi)部管理制度改革，實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，精簡機構(gòu)，提高管理效率，強化政務(wù)公開，壓縮管理費用，降低管理成本，使稅費改革真正為職工帶來實惠。四是積極推進單位公益事業(yè)建設(shè)，一是爭取上級財政扶持；二是爭取各級政府支持；三是立足自我。加大林場公益事業(yè)投入，努力為職工改善生產(chǎn)和生活條件。四、存在問題林業(yè)系統(tǒng)國有場圃所地處偏僻，自然、交通條件差，經(jīng)濟相對落后，職工收入較低，這是影響單位經(jīng)濟發(fā)展和職工增收的主要存在問題。解決存在問題，除要加強自身管理外，還需各級政府和社會各界多予關(guān)注，特別是得到上級財政的大力扶持，進一步加大職工減負和公益事業(yè)的投入，使國有場圃所以及職工盡早改變環(huán)境、走出困境。領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況描述篇十一根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[xx]338號)文件精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認真組織對xx—xx年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、就業(yè)專項資金收支情況(一)收入情況。xxxx年，全縣就業(yè)專項資金收入總額為萬元。其中：xx年，就業(yè)專項資金收入總額為萬元(就業(yè)專項資金補助收入萬元,小額擔(dān)保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入萬元，同級財政預(yù)算安排配套資金30萬元),xx年19月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預(yù)算安排配套資金75萬元)。(二)支出情況。xxxx年共計支付就業(yè)專項資金萬元。其中xx年，就業(yè)專項資金支出萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼42萬元，職業(yè)技能鑒定補貼萬元,社會保險補貼萬元，公益性崗位補貼萬元，補充小額貨款擔(dān)?；?0萬元，小額擔(dān)保貸款財政貼息萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬元，其他支出110萬元)。xx年19月,就業(yè)專項資金支出萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼23萬元，社會保險補貼萬元，公益性崗位補貼萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬元，其他支出萬元)。二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來，在擴大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1xx人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作，通過現(xiàn)場招聘、培訓(xùn)輸送等方式，千方百計促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，實現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如，xx年春節(jié)前后，我們