面試基本禮儀論文(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 顯得具有親和力。面試基本禮儀論文篇二面試中的舉止儀表的培訓(xùn)可以拆分為舉止和儀表兩個(gè)部分。舉止主要指我們在面試過程中的的行為是否符合事業(yè)單位工作人員的基本禮儀要求，主要分為動(dòng)態(tài)禮儀和靜態(tài)禮儀。在事業(yè)單位面試中，對于考生的舉止儀表并無硬性規(guī)定，但是仍有不少考生因?yàn)榕e止儀表欠佳而影響了成績，以下是考生一些形式上常存在的問題與解決辦法：(1)走姿問題：走路不穩(wěn)、步調(diào)不一致(順拐)。看地走路。手緊貼褲子走路。端著胳膊走路。走路胳膊擺動(dòng)過大。解決方法：在模擬練習(xí)中，進(jìn)行走姿練習(xí)。網(wǎng)絡(luò)儀態(tài)視頻進(jìn)行模仿。(2)鞠躬問題：不鞠躬，鞠躬幅度過大。只是點(diǎn)頭。鞠躬時(shí)身子沉下而頭卻昂著。男生以空姐的姿態(tài)鞠躬。解決方法：考生入場要先問好再鞠躬。鞠躬幅度15176。~30176。男士雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不宜晃動(dòng)。女士可以以空姐的姿態(tài)問好。(1)坐姿問題：弓背、抖腿、蹺二郎腿。桌椅間距大坐不穩(wěn)，趴桌子。坐姿隨意、耷拉腦袋、八字腳、答題時(shí)手放在腿上。解決方法：規(guī)范坐姿，通過反復(fù)練習(xí)逐漸糾正。了解入座或離場時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：椅子與桌子距離不能太遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)椅子沒有放好，要事先進(jìn)行調(diào)節(jié)。坐定后就不要去隨意地拖動(dòng)椅子。要坐在椅子的三分之二或是二分之一處。退場時(shí)需將椅子放回原處。(2)站姿問題：身體晃。站不直。低頭站立?！拔嬉d派”(手放在肚子上)。背手站立。解決方法： 錄像或是照相，更直觀地發(fā)現(xiàn)問題所在，有針對性地改正。貼墻法和軍姿法，①貼墻法：貼墻站立，保持腳后跟、臀部、肩背、后腦勺緊貼墻面，站立10分鐘左右。②軍姿法：直立、抬頭、挺胸、收腹、提臀、目視前方，保持立正姿勢10分鐘左右。(3)手勢問題：手放在腿上。手握筆答題。手轉(zhuǎn)筆。手上動(dòng)作幅度過大。手?jǐn)[放過于死板。答題時(shí)不停地轉(zhuǎn)手指。解決方法：學(xué)習(xí)正確的手?jǐn)[放姿勢，但不能絕對化，因人因情況而定。握拳、轉(zhuǎn)筆、手放腿上要隨時(shí)提醒，逐步改正?？梢杂娩浵竦姆绞?，或是讓家人監(jiān)督進(jìn)行改正。(4)目光問題：目光游離。無目光交流。目光向下或向上望。始終盯著一個(gè)考官看。與考官目光交流時(shí)間太短。解決方法：可以看考官額頭、嘴唇和兩眼中間的位置，減緩目光交流帶來的心理壓迫感。(1)服裝：穿著隨意、顏色過于艷
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