【文章內(nèi)容簡介】 中青年教師及創(chuàng)新團隊建設(shè)為重點，以績效工作制度和崗位設(shè)置管理改革為動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新制度，強化管理，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。二、重點工作，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用。，推動師資資源的均衡配置。，不斷改善教師隊伍結(jié)構(gòu)。，不斷提升師德水平。，不斷提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。，擬組織市骨干教師講師團赴農(nóng)村薄弱學(xué)校開展巡回講學(xué)。完善績效工作制度和崗位設(shè)置管理制度改革。會同有關(guān)部門按照部署積極做好非義教階段學(xué)校和其他教育事業(yè)單位績效工作制度的實施工作。逐步建立起以崗位管理為基礎(chǔ)的單位用人制度。，加快推進教師管理信息化。認真研究和努力化解影響中小學(xué)教師隊伍穩(wěn)定的矛盾和難題，加強對中小學(xué)教師的政策宣傳和思想政治教育、法制教育，會同有關(guān)科室積極做好教師隊伍的信訪和穩(wěn)定工作。派出法庭年度工作計劃篇六模擬法庭活動計劃書一、 活動目的及意義1．積極響應(yīng)上級關(guān)于建設(shè)社會主義法治社會的號召，我校開展 大學(xué)校園模擬法庭活動，在廣大大學(xué)生中間傳播法律正義精神，倡導(dǎo)程序公正理念，提高大學(xué)生的法律信仰；2．通過模擬法庭的活動，使廣大師生了解法庭審理案件的整個流程，加強他們對法律的興趣和對身邊人事的關(guān)心，也使他們更加自覺地學(xué)法用法護法，做社會主義法治公民；3．為大學(xué)生營造一個法治校園的學(xué)習(xí)和生活氛圍，提升我校社團活動的質(zhì)量，豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，增強同學(xué)們參與社團活動的積極性，同時做到理論與實踐相結(jié)合；4．將模擬法庭的活動看作教育改革的一個新的場地和機會，讓大學(xué)生們學(xué)以致用，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神及實務(wù)操作能力、表達能力、應(yīng)變能力和團結(jié)協(xié)作能力，提高他們的綜合素養(yǎng)；5．在模擬法庭活動開展的過程中，可以切實增強我校各社團組織之間，同學(xué)老師之間的友好關(guān)系，同時向外界社會樹立我校良好的社會形象，擴大我校的影響力。二、 活動內(nèi)容及主題中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院分團委在上級組織與老師的指導(dǎo)下，積極響應(yīng)上級相關(guān)號召，計劃于20xx年11月下旬開展校園模擬法庭活動，此次活動面向全校師生，但參賽選手從國際醫(yī)藥商學(xué)院大一和大二的同學(xué)中選拔，初定分三晚進行四場比賽。派出法庭年度工作計劃篇七為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準(zhǔn)案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進積案化解，增進社會和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展長期未結(jié)訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20__年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。一、指導(dǎo)思想開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標(biāo)開展的一項重要工作。各部門一定要充分認識依法及時結(jié)案對落實司法為民、構(gòu)造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強管理，確保清理工作有序進行。二、工作目標(biāo)通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀(jì)檢監(jiān)察室的主要負責(zé)人組成，主任由審管辦主任擔(dān)任。四、工作方法和措施查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務(wù)庭要迅速開展工作，對所有至20__年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個月以上未結(jié)、六個月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當(dāng)事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。找準(zhǔn)未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務(wù)庭要及時閱卷、深入調(diào)查研究，認真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進行分類，一個案件對應(yīng)制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強審判力量，加大清理力度，院、庭領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，親自辦案，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領(lǐng)導(dǎo)，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報告，報經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認真反思，尋求對策，查漏補缺，整章建制。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗，大力進行表揚推介。對辦案責(zé)任心不強、效率低下以及不恰當(dāng)中止案件的典型事例進行通報追責(zé)，以激勵先進，鞭策后進。要抓好根本，打好基礎(chǔ)，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責(zé)任倒查制度。同時要加強對審判工作運行態(tài)勢的分析，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。五、工作要求提高認識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。客觀真實，務(wù)求實效。各審判業(yè)務(wù)庭在排查階段要認真進行摸底排查，不瞞報、漏報。在查找癥結(jié)階段，應(yīng)按照案件的實際情況如實進行分析和報告。在清理積案過程中，應(yīng)由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應(yīng)由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務(wù)向現(xiàn)承辦人及時如實地介紹案情。確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關(guān)工作，確保在活動指定時限內(nèi)結(jié)案。強化責(zé)任，確保效果。各審判業(yè)務(wù)庭負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進展情況、檢查等多種形式，切實加強對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導(dǎo)。對進展緩慢、成效不大的審判業(yè)務(wù)部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴肅追責(zé)。派出法庭年度工作計劃篇八基層法庭工作總結(jié)20xx年本法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院支持及監(jiān)督下，認真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé)，確保了審判及其他各項工作的正常開展?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結(jié)277件，結(jié)案率達到97％。在審結(jié)的案件中，其中調(diào)解58件，撤訴案件65件，調(diào)撤率達到了％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是：一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質(zhì)效。在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個人的工作職責(zé)，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當(dāng)事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創(chuàng)新調(diào)解思路，將性質(zhì)相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調(diào)解，引導(dǎo)各方當(dāng)事人分析各自的利害關(guān)系，并注重把握當(dāng)事人的心理特點，尋找合適的調(diào)解時機，積極為各方當(dāng)事人提出切合實際的最佳調(diào)解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當(dāng)事人溝通、交流，也取得了當(dāng)事人的信任，提高了案件的調(diào)解率。在法律文書的寫作中，針對個別當(dāng)事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術(shù)語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。二、在案件審理中貫徹“以當(dāng)事人為本”的工作理念。在工作中我們注重充分發(fā)揮當(dāng)事人及代理人的主人翁精神，對當(dāng)事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當(dāng)事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當(dāng)事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時，我們急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想，給予當(dāng)事人充分的關(guān)懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關(guān)愛當(dāng)事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當(dāng)事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。我們還強化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當(dāng)事人處于爭議狀態(tài)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系盡快恢復(fù)為正常的社會生產(chǎn)關(guān)系，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé)，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當(dāng)庭自動履行率。三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定按照“能調(diào)則調(diào)”的要求，我們