【文章內(nèi)容簡介】 制，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患。特別是加強了夜間站區(qū)安全的檢查，負(fù)責(zé)人為上零點班的收費人員，分時段對宿舍、辦公樓進行巡邏。為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，站里組織了滅火器材使用培訓(xùn)班，緊急事故處置方法培訓(xùn)等。為了進一步強化安全責(zé)任，我站與每一名員工重新簽訂安全責(zé)任狀，真正做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”。通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)訴求 網(wǎng)絡(luò)發(fā)言是否需要負(fù)責(zé)篇十三尊敬的____________：為推動中國企業(yè)成長，世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。 誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。模塊一：人才規(guī)劃學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。模塊二：人才決策學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。模塊三：人才培養(yǎng)學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。模塊四：人才激勵當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。模塊五：人才風(fēng)險企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。主講：李序蒙博士知名組織與人力資源管理專家紅塔集團專家顧問中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師，為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。 李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！ 參會人員要求： 企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。 企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上 每家企業(yè)限二人參會參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）講座地點：北京美泉宮酒店詳見講座通知。主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。 報 名 表企業(yè)名稱聯(lián) 系 人企業(yè)地址營業(yè)額聯(lián)系傳真參會姓名性 別職務(wù)/部門手 機郵 箱組委會會員有五百多家，本次主要是答謝老會員的朋友；因報名正在如火如茶進行，報名人員很多，報滿為止，預(yù)期七月10號報名截止，望您和其他領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽時間參加，您身邊的朋友（副總及以上的朋友也可與您一起參加）熱盼您蒞臨講堂考察?。?！同步了解開課信息，隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博：url劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處電話：手機：13641305580傳真：電郵:urlurl通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)訴求 網(wǎng)絡(luò)發(fā)言是否需要負(fù)責(zé)篇十四20xx年xx省實施《工傷保險條例》辦法頒布后，20xx年元月，我縣工傷保險工作正式啟動。五年來，由于縣委、縣人民政府的高度重視和支持，工傷保險事業(yè)得到了快速發(fā)展，保險覆蓋面逐年擴大，基金規(guī)模成倍增長，企事業(yè)單位工傷風(fēng)險得到有效化解，工傷職工權(quán)益受到切實保護，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將五年來的主要工作，簡要匯報如下：一、保險覆蓋面快速擴大。工傷保險啟動頭一年，參保對象主要是原國有、集體企業(yè)，參保職工僅有5400人。20xx年通過調(diào)查摸底，農(nóng)民用工群體數(shù)量巨大，他們大都從事工傷風(fēng)險程度較高的工作，合法權(quán)益難以得到保障。依據(jù)勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、工傷保險條例等法律、法規(guī)，把農(nóng)民工相對集中的行業(yè)作為重點，努力推進農(nóng)民工參保。采用部門聯(lián)動，現(xiàn)場宣傳講解政策，上門服務(wù)等工作方式，依法對礦山、建筑、木材加工、熟食等用工單位進行擴面。到20xx年末，工傷保險覆蓋全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參保單位397家，參保職工31993人，比20xx年的5400人增加26593人，增長率達(dá)，其中，農(nóng)民工參保人數(shù)17150人，占全部參保人數(shù)的。二、基金險征繳一年上一個臺階。xx由于金礦、建筑工程等用工單位較多，工傷風(fēng)險高，支付壓力大，必須做到應(yīng)收盡收。主要措施：全年征繳任務(wù)責(zé)任到人，逐月分解，逐月落實。一是開展稽核工作，確保應(yīng)收盡收。工傷保險基金是以工資總額乘以繳費比率計算得來的，在繳費比例確定后，繳費基數(shù)的多少直接決定基金的數(shù)額，用工單位往往通過少報工資少繳基金，工資稽核工作十分重要。20xx年我縣平均繳費基數(shù)僅為993元，通過稽核平均繳費基數(shù)達(dá)到1212元，平均繳費基數(shù)達(dá)到1351元。三、積極爭資確保支付。我縣礦山、煙花炮竹、建筑等高危企業(yè)比例相對較重，加之企業(yè)管理欠規(guī)范，民工安全意識不強，工傷事故頻發(fā)。20xx年至20xx年，參保單位累計申報工傷事故1183起，工傷職工1234人，其中：工亡50人，重傷37人?；鹬Ц度笨诖?。為保證及時足足額支付保險待遇，幾年來，我們每次都是提前做好基金收支預(yù)測工作，及時向市勞動保障局、市財政局進行匯報，邀請相關(guān)人員到我縣進行稽核，爭取上級有關(guān)部門資金支持。五年來，由于預(yù)警及時，工作細(xì)致，得到了上級的大力支持，累計爭取資金xx萬元，確保了工傷職工待遇的足額支付。四、依法、依規(guī)、公開、公平計發(fā)待遇，社會反響良好。20xx年至20xx年，累計支付1002人保險待遇，其中：工亡43人，累計基金支出xx萬元。各個環(huán)節(jié)，全部實行陽光操作，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格內(nèi)控管理，互相監(jiān)督。待遇支付五道把關(guān)審批，按政策該付的一分不少，不能支付的一分也不付。幾年來，由于堅持依法依規(guī)、公開公平審核支付保險待遇，沒有發(fā)生一起由于把關(guān)不嚴(yán)而引起的上訪或行政官司，維護了職工的合法利益，工傷保險工作也受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚，得到了用工單位和工傷職工的認(rèn)可和好評?？傊?，六年來，我縣工傷保險工作從零開始逐步發(fā)展壯大，工傷保險政策正在深入人心，參保意識逐年提高，參保范圍逐年擴大，基金征繳逐年遞增，待遇支付及時足額，工傷保險事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展。工傷保險中心20xx年至20xx年連續(xù)三年被評為xx市工傷保險工作目標(biāo)管理先進單位，20xx年被評為基金征繳目標(biāo)管理先進單位，20xx年均被評為xx市工傷保險目標(biāo)管理考核第一名。但工作中還存在著一些問題和不足。主要有以下幾個方面：一、工傷預(yù)防任重道遠(yuǎn)。20xx年參保單位共發(fā)生工傷事故379起，工傷（亡）職工389人，其中工亡18人，重傷16人。工傷事故發(fā)生率達(dá)，當(dāng)年全市工亡人數(shù)58人，我縣占31%，主要是礦山安全生產(chǎn)情況較為嚴(yán)重。近幾年安全生產(chǎn)管理，政府及相關(guān)部門高度度重視，我們也做了一些工作，如到現(xiàn)場參加事故分析會、提出整改建議、調(diào)整繳費費率等，但收效不大。今后應(yīng)積極探索更好的預(yù)防事故辦法，聯(lián)合相關(guān)部門，想方設(shè)法，減少工傷事故。二、基金收支難平衡。xx由于礦山等高危行業(yè)相對較多，工傷事故頻發(fā)。從20xx年起每年都要爭資保支付。20xx年開始財政體制省管縣后，市局明確指出要求各縣自定費率，自求平衡，爭資難度更大，爭資成本會更高。為確保及時足額兌現(xiàn)工傷保險待遇，維護社會穩(wěn)定大局，希望縣政府及有關(guān)部門在人力、財力方面繼續(xù)給予大力支持。三、老工傷人員待遇問題尚待解決。老工傷人員是指工傷保險社會統(tǒng)籌實施以前已確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病的人員，以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員，不包括與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的人員和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員。老工傷人員曾是經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的生力軍，為國家做出了巨大的貢獻(xiàn)，其工傷待遇理應(yīng)得到保障。20xx年省勞動保障廳、財政廳、人事廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見》（xx社政字［20xx］）通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)訴求 網(wǎng)絡(luò)發(fā)言是否需要負(fù)責(zé)篇十五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家下午好!在這春風(fēng)乍起的季節(jié)，我們在此隆重聚會，召開高考百日沖刺誓師大會，我謹(jǐn)代表高三全體老師向同學(xué)們致以春天的祝福!今天，我講話的主題是“奮力全力，追夢圓夢”。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，此刻千言萬語涌上心頭，一百天，說短，則如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼即逝。說長，則還有864萬秒，只要努力，一切皆有可能。俗話說：“臨陣磨槍，不快也光。臨關(guān)策馬，不武也威”。在此，我想與大家分享以下幾點：一、有一種動力叫夢想!夢想是郵票，你把它貼在哪，它就能把你帶到哪。喬治巴伯在《讓你生活得更好》一書中寫道：“100個19歲的人中，有66人將活到65歲。這66人中，只有1人能成為xxx。有4人將相當(dāng)富有。有5人在65歲時還在靠工作謀生。其余56人的吃飯問題還要依靠家庭、養(yǎng)老金、社區(qū)或社會福利來解決。”那么，從現(xiàn)在起的10年、20年或30年之后，我們會成為這100人當(dāng)中的哪一種呢?屈指可數(shù)的幸運者之一?記得一位作家說過：“一個人心里所想，決定了他是怎樣的人。”不管你的人生目標(biāo)是什么，若干年后你想成為什么樣的人，前提是現(xiàn)在你的目標(biāo)必須是上大學(xué)、上好大學(xué)、上名牌大學(xué)!俞敏洪不堅持三年高考就不會有現(xiàn)在的新東方，馬云不堅持三年高考就不會有現(xiàn)在的淘寶。是大學(xué)給他們奠定了事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是大學(xué)給他們積累事業(yè)發(fā)展的原始資源。二、有一種內(nèi)心叫強大!其實每當(dāng)面臨大事的時候最能看出一個人的心態(tài)!而心態(tài)能決定一切。面對高考：不管你喜歡不喜歡，各種模考依舊要來，但你必須跟它做積極的斗爭。考試最有價值的地方就是催促你趕快去復(fù)習(xí)，趕快去鞏固。你要利用好每次?？?，把它們當(dāng)成一次次的契機，一個個的階梯。面對成?。阂獙W(xué)會寵辱不驚!面對問題：你可以告訴自己一切問題都是增長點，方法總比困難多!面對別人的看法：你要告訴自己，在別人都看得起你的時候，千萬不要看得起自己。在別人都看不起你的時候，你一定要看得起自己。讓我們用最后的100天，用一次次的挫折把自己打造成一個有廣度，有厚度，內(nèi)心強大的人!三、有一種方法叫用心!認(rèn)真做事可以把事情做對，用心做事才可以把事情做好!你的學(xué)習(xí)成績和生活的狀態(tài)決定于你的用心程度，而你的用心程度體現(xiàn)在生活的每一個細(xì)節(jié)之中，體現(xiàn)在追求的每一個極致之中。人生是個放大鏡，很可能在你不知道的時候，把你的某一天放大!當(dāng)每一天結(jié)束時，你一定要問問自己：我是否注意到一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。我是否注意自己的聽課的專注程度。我是否注意到自己的自習(xí)時間利用率。我是否注意自己寫每一科作業(yè)的認(rèn)真程度。我是否注意自己大腦的高峰和低谷。我是否注意自己對情緒控制程度......一件事無論太早或太晚，都不會成為阻攔你想成為的那個人，盡管只有100天，時間真的不是問題，把每一天當(dāng)成自己生命的最后一天，你會發(fā)現(xiàn)用心才是讓一切成功的最好方法!四、有一種努力叫落實!我們都要有自己的土壤，向下扎根，才能向上結(jié)果。面對各科老師的步步緊逼，很多同學(xué)總是想著能夠一步登天，殊不知成功的秘密在于關(guān)注每一個成功的小步。古人云“欲速則不達(dá)”，就是在講每一步的落實。把基礎(chǔ)落實好，然后再去進行下一步，每一步都是有意義地積累，自然就能事半功倍。落實包括很多方面，對自身情況分析的落實，對薄弱環(huán)節(jié)補強的落實，對錯題改正的落實，對每天針對性訓(xùn)練的落實。你要相信積累的力量，知識如此，信心也是如此。累加有意義地超越，才能變成大的飛躍。你還要明白不是每一次努力都會有收獲，但每一次收獲都必須努力。在☆任何時候都不乏聰明的學(xué)生，只是真正的聰明人都會下笨功夫。他們會把基礎(chǔ)知識努力夯實，會成為時間的獵人，會把能找到的題都做完，會把老師團團圍住，會勇敢地舍棄所謂的“愛好”，會把刻苦勤奮當(dāng)做最鋒利的武器。你是這樣的☆高三人嗎?五、有一種責(zé)任叫榮譽!今天在場的每一個同學(xué)，你們都不是一個人在拼，你的背后有關(guān)心你、呵護你的老師們，有你充滿活力、團結(jié)奮進的班級，有我們發(fā)奮圖強、努力進取的高三年級，有親臨一線、運籌帷幄的校領(lǐng)導(dǎo)班子。要知道，在一個集體中，有一個傻瓜很痛苦，有一群傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福，有一群聰明人很痛苦。讓別人因你的存在而感到幸福，我們資源共享，互幫互助，敢打敢拼，形成集體前進的態(tài)勢。要記住，你怎樣，你的班級就怎樣。你怎樣，我們的年級就怎樣。因為有你在，常規(guī)和學(xué)習(xí)就該做好，有你在，你的班級就應(yīng)該成為年級的標(biāo)桿，有你在，我們的年級就應(yīng)該成為學(xué)校的驕傲。讓我們都沉下心來，鼓起勇氣，用你最大的音量喊出你的班級口號——為了你班級的榮譽而戰(zhàn)，為了我們年級的榮譽而戰(zhàn)，為了我們大☆的榮譽而戰(zhàn)!一定要奮力全力，創(chuàng)?？即蟾窬?。追夢圓夢，鑄高考新輝煌!年輕沒有什么不能夠，人生不需要彩排，每天都很出色，每天都是現(xiàn)場直播!高考、青春，還有什么比能在十七八歲奮斗一場更讓人幸福呢?你們的老師，我和我的這些前輩同仁們在此莊嚴(yán)的向大家承諾：有你們的地方，有你們的時刻，就會有我們的身影，風(fēng)雨中我們同舟共濟，定能揚帆遠(yuǎn)航!同學(xué)們，讓我們一起奮力拼搏、全力以赴，讓我們一起追求卓越，圓明天的夢想!還有100天，19屆的☆人，我們一起加油吧!謝謝大家!通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)訴求 網(wǎng)絡(luò)發(fā)言是否需要負(fù)責(zé)篇十六關(guān)于反映xx市xx縣xx同志 有關(guān)問題調(diào)查情況的報告 xx組織部： 接到xxx轉(zhuǎn)來反映xx市xx縣xx同志有關(guān)問題的來信后，xx黨委高度重視，對反映問題進行了認(rèn)真調(diào)查核實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、調(diào)查工作基本情況 xxx高度重視，立即展開調(diào)查，成立了由 、組成的調(diào)查小組，到 、等地，采取走訪了解、個別談話、查閱資料等方式，對來信所反映的有關(guān)問題進行了認(rèn)真調(diào)查核實，對重要內(nèi)容形成了談話筆錄，并請有關(guān)單位出具了相關(guān)書面證明材料。 二、被舉報人李毅基本情況 xx，男， 19xx年x月出生，x族，xxxx人，xx學(xué)歷?！?三、來信反映問題調(diào)查了解的情況 來信反映：xxxxx。 經(jīng)查，………….. …………..，來信反映xxxxx問題屬實/不屬實/查無實據(jù)。 來信反映：xxxxx。 經(jīng)查，…