【文章內(nèi)容簡介】 牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚。黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用。現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。四、豐富企業(yè)務(wù)實文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實際、實用、實效作為企業(yè)務(wù)實文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的機會，每個員工都有實現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務(wù)實文化的核心和精髓。由于務(wù)實文化緊貼社會現(xiàn)實，緊連企業(yè)實際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。五、達(dá)到5a級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收，成為5a級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。考核情況匯報材料篇七2010年工作考核匯報材料區(qū)林業(yè)局：今年以來，我處各項工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，按照年初的安排部署，基本完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：今年以來，公園黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)實踐黨的xxx精神和科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，扎實有效的開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并組織召開了黨員民主生活會，每個黨員撰寫了2萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，各自建立了幫扶對象。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了基層組織活力，激發(fā)了廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)的熱情，增強了黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。政務(wù)工作方面，公園管委會緊密圍繞公園中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，著力提高管理水平，努力實現(xiàn)“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標(biāo)，以組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍。在具體工作上，按時上報完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作和森林公園基本情況調(diào)查工作，并撰寫了 1翔實的調(diào)查報告，文件上傳下達(dá)及時準(zhǔn)確，完成宣傳信息4篇，財務(wù)工作能按規(guī)定做好收支，為職工辦理了養(yǎng)老保險，進(jìn)一步完善了基層管理制度，提高了工作效率。今年，上級下達(dá)我處營林生產(chǎn)任務(wù)主要是完成三北四期荒山造林500畝和歷年造林工程補植補造，我處自3月起，在人力相當(dāng)有限的情況下，長期固定5名職工負(fù)責(zé)荒山造林和補植補造工程，結(jié)合春季造林綠化，將造林地點分別設(shè)在柳湖虎山、柳湖馬莊四社、一社等處，樹種以刺槐和側(cè)柏為主，自3月份開始累計投工800多個，載植苗木萬余株，完成造林近500畝，為保證工程質(zhì)量，苗木選用適生性強、樹形美觀的本地苗木。目前，已通過了上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查驗收。完成種苗基地建設(shè)100畝，建設(shè)地點分別在官莊龍隱寺和柳湖馬莊兩處，在龍隱寺新育油松萬株、樟子松萬、側(cè)柏9萬多株，完成育苗57畝，柳湖馬莊播種刺槐45畝，播種刺槐種籽620公斤。通過兩年來的苗木基地建設(shè)，既補充了市場緊缺，又增強了我處苗木產(chǎn)業(yè)后勁，由于外調(diào)苗木注重質(zhì)量，又嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，后續(xù)管理完善，苗木成活率在85％以上。今年以來進(jìn)一步加大了林木管護(hù)工作力度，一是成立了以管理處主任為組長的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定目標(biāo)、定獎罰、定考核的工作方針，把林木管護(hù)責(zé)任層層落實到每個林區(qū)、班組和護(hù)林員，并與之簽訂護(hù)林防火責(zé)任書和安全合同，與相關(guān)村社聯(lián)系組織成立了30人的北山護(hù)林防火搶險隊，確保了管護(hù)力量；二是加大了宣傳力度，廣泛動員，提高認(rèn)識。我們搶前抓早，周密部署，對本單位職工和周邊群眾進(jìn)行了宣傳教育，截至11月底，已在各沿路重點位置、林區(qū)及周邊村社張貼宣傳標(biāo)語1000余幅，散發(fā)各類宣傳材料1200余份，先后出動防火宣傳車60余次。三是強化措施，消除隱患。嚴(yán)格火源管理，對進(jìn)山車倆及人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記，不間斷對林區(qū)進(jìn)行安全巡邏，同時嚴(yán)厲打擊在林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員，并對專業(yè)護(hù)林人員進(jìn)行了撲火實戰(zhàn)演練，提高作戰(zhàn)能力。通過以上措施的開展，在廣大職工的共同努力下，完成了上級下達(dá)的森林防火工作目標(biāo)任務(wù)，截止目前，達(dá)到森林防火“四無”。今年以來，我單位在不斷加強各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的同時，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域。但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，硬件差，加之環(huán)境和服務(wù)還需進(jìn)一步優(yōu)化，甚至還存在服務(wù)意識淡薄、大局觀念不強、服務(wù)承諾不到位等問題，導(dǎo)致該項工作進(jìn)展不大。我們計劃在下一年利用我處自身特點和現(xiàn)有資源優(yōu)勢，突出擴展新的招商方式,進(jìn)一步提高招商引資的實效性，積極解決項目落實中的各種困難和問題，提高招商引資成效。今年我處進(jìn)一步解放思想，多種經(jīng)營，積極創(chuàng)收，加大了綠化工程承攬力度，一是單位領(lǐng)導(dǎo)班子重視，認(rèn)識到位，身體力行率先垂范。二是廣泛宣傳發(fā)動，使職工認(rèn)識到多種經(jīng)營對單位創(chuàng)收的重要性，使廣大職工積極主動參與，全單位上下充分利用各種宣傳手段，積極行動、多放聯(lián)系，承攬市工商局綠化工程一處，從3月28日始至6月18日結(jié)束，共計栽植各類大型綠化苗木46株，綠化造型用苗木8600株，種植草坪1950㎡，工程造價13萬余元，由于專業(yè)綠化，措施到位，工程質(zhì)量得到保障，苗木成活率高，得到業(yè)主的好評。期間又承包了虎山溝面山綠化工程，自3月9日開始5月21日結(jié)束，歷時近3個月，載植以上油松2000株，以上側(cè)柏8000株，工程造價萬元，完成造林綠化面積近300畝，這次施工嚴(yán)格按照合同即定技術(shù)規(guī)程操作，在苗木上選用適生性好的本地苗木，前后組織勞力澆水、鋤草、去膜4次，由于措施得當(dāng)，苗木成活率高，得到領(lǐng)導(dǎo)好評，并通過驗收。子邁的還不夠大。二o一o年十二月七日考核情況匯報材料篇八緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：及時的對系統(tǒng)補丁進(jìn)行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應(yīng)用程序也打上的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等。項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的2000更新到_p，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。針對服務(wù)器，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理，維護(hù)。電話交換機部屬置，電話線調(diào)整，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。為了的節(jié)約成本，并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源?？己饲闆r匯報材料篇九2014年,街道在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“工作落實年”的主基調(diào)要求，緊緊圍繞“三縣并舉”和“小縣名城”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合街道“全力推進(jìn)三大重點、致力提升三方面水平、著力強化三項建設(shè)”的年度工作主線，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力，攻堅克難，主動作為，使轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合考核主要內(nèi)容，將有關(guān)情況向考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、生態(tài)工業(yè)今年全街道有工業(yè)企業(yè)152個，其中規(guī)模以上企業(yè)11個。截至11月底，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元。其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)凈稅收1840萬余元。完成固定資產(chǎn)總投資額億元，其中技改投資億元。新增就業(yè)崗位360余個，企業(yè)新增投保人數(shù)300人。招商引資新增工業(yè)項目2個，全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1560萬元。同時積極發(fā)展來料加工業(yè)。新增經(jīng)紀(jì)人2人，現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)人46人，帶動了全街道4710余名婦女從事來料加工，實現(xiàn)加工費收入達(dá)3209萬元。二、生態(tài)農(nóng)業(yè)三、生態(tài)林業(yè)四、群眾增收致富奔小康工作街道低收入集中村有9個，其中省發(fā)改委、省財政廳結(jié)對幫扶村3個。今年在省財政廳等單位的幫扶下，實施竹林道建設(shè)、白茶種植、山羊養(yǎng)殖等項目，促進(jìn)了低收入農(nóng)戶集中村的增收致富。順利完成了去年低收入農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民專業(yè)合作社以獎代補4個項目的驗收和資金撥付工作，申報年度項目5個。加快農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移步伐，今年農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作任務(wù)是整村搬遷2個自然村,150人，現(xiàn)完成農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移下山移民資格180人的審查和上報工作，完成任務(wù)的120%。開展低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)幫扶。農(nóng)民培訓(xùn)574人，其中農(nóng)村實用人才培訓(xùn)134人，新型農(nóng)民培訓(xùn)345人，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)95人。開展農(nóng)村困難群眾住房救助。根據(jù)救助對象要求，完成農(nóng)村困難群眾住房救助13戶，其中，低保戶7戶，低收入困難農(nóng)戶6戶。續(xù)建王金垟中心村，進(jìn)一步提升中心村品味。推進(jìn)楊綠湖村歷史文化村保護(hù)與利用建設(shè)項目。創(chuàng)建“花樣農(nóng)家”40戶，完成潔凈村莊創(chuàng)建。實施王金垟、崗石等5個村農(nóng)村生活污水治理項目，涉及550余戶?？朔て诙?、變更多、難度大等困難，目前5個村建設(shè)任務(wù)基本完成。五、項目推進(jìn)和重點工程政策處理工作圍繞縣委縣政府的年度中心工作目標(biāo)，著力抓好縣