【文章內容簡介】 按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分)。(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分。(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)。跳繩：在規(guī)定時間內完成的個數(shù)計算。踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算。呼啦圈：搖圈行走。文體活動方案策劃書篇十創(chuàng)建文明單位的重點，是活躍單位文化生活，提高職工素質。在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活，又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作，特制定以下計劃。一、成立文體活動志愿服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高職工文明意識。二、閱覽室、多功能活動室向職工開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。三、堅持以職工為主體，積極發(fā)動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。四、加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦單位科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富職工文化知識。五、經(jīng)常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。六、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。20xx年1月9日。文體活動方案策劃書篇十一促進學生全面發(fā)展、健康成長，明確意識到“健康是革命的本錢”，確?！敖】档谝弧钡乃枷肼涞綄嵦帯Ｗ寣W生有選取地參與體育活動，激發(fā)學生的運動興趣，發(fā)揮學生各方面的才能。豐富校園文化生活，營造用心向上的學風。二、原則?？茖W性原則。從我校實際出發(fā)，以全面落實學校既定教學計劃，又不增加學業(yè)負擔為前提，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，合理地安排課外文體活動資料，教師要掌控學生的運動量，做到勞逸結合。安全性原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發(fā)生。自主性原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時要充分尊重學生的自我選取權和自主活動權。因地制宜原則。課外文體活動要根據(jù)學校安排，因地制宜的進行。調動一切用心因素，能夠滿足學生活動需要。三、宣傳。在班級中統(tǒng)一思想，把開展學生課外文體活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。讓全班學生、家長深刻領會實施課外文體活動的重要好處，努力創(chuàng)造全面實施素質教育的良好氛圍。四、要求。實施，科任教師為班級學生課外活動的協(xié)助者。每位學生按照自己的組別務必自覺遵守各種活動的規(guī)則要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動?；顒悠鞑膶嵭杏尚〗M管理職責制。活動時間：利用每周一、二、三、四下午第四節(jié)課開展40分鐘的課外活動。每兩周活動結束后，每一小組都務必認真記錄、小結，為今后更好的開展活動打下基礎。制定好意外事故發(fā)生的應急處理預案，確保人生安全。五、激勵。在一學期課外文體活動中表現(xiàn)突出者，期末操行評定統(tǒng)計適當加分，單項榮譽評選適當照顧?？傊?，透過課外文體活動實施，既豐富學生課余文化知識，又增強師生間的友誼，同時又能到達健體益智強身的目的。為促進市委辦公室干部職工精神禮貌建設，鼓勵干部職工用心參加各種文體活動，豐富干部職工的文化生活，增強干部職工的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和良好的工作環(huán)境，使廣大干部職工愛好廣泛，體魄強健，能夠以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中去，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好的機關干部風貌，特制訂本實施方案。一、指導思想。以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展先進文化生產(chǎn)力為核心，以滿足機關干部職工日益增長的精神需求、提高干部職工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富干部職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展、健康向上，推動機關的和諧發(fā)展。以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，透過一些文體活動，用心營造健康向上、禮貌和諧的機關文化氛圍，搭建各部門干部職工相互交流、溝通的平臺，使廣大干部職工在群眾活動中體驗快樂，在簡單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。精心設計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體干部職工主動參與辦公室文化體育活動。充分利用好元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等重大節(jié)日設計、開展豐富多彩的活動，活躍職工文化生活，提高職工生活質量。以機關干部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)干部職工對體育活動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。四、實施步驟。按照預定的各項活動資料，用心做好活動前的各項準備工作，全面開展各項文化體育活動。1月，根據(jù)市直機關工委要求，組織干部職工參加市里舉辦的元旦迎新春健身跑步活動。春節(jié)：根據(jù)上級要求，節(jié)日期間組織開展一些套圈、猜謎等娛樂活動，開展對辦公室特困職工、幫扶社區(qū)、幫扶村鎮(zhèn)困難群眾的慰問送溫暖活動。3月，組織干部職工參加植樹節(jié)活動。4月，組織干部職工開展一次戶外拓展軍訓活動。5月，組織干部職工開展乒乓球比賽活動。6月，組織干部職工走進武警xx消防支隊，學習體驗相關消防知識及防火、滅火演練活動。7月，聯(lián)合辦公室機關黨委共同開展慶“七一”建黨95周年活動。8月，組織干部職工走進武警xx支隊，開展慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)射擊活動。9月，對辦公室特困職工開展一次家庭困難學生金秋助學幫扶活動。10月，組織辦公室職工開展一次籃球比賽活動。11月至12月，組織辦公室干部職工開展走進基層交流學習活動。五、活動要求。(一)提高認識，確?；顒禹樌_展。辦公室各部門要充分認識開展文體活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富干部職工的精神文化生活，而且對提高干部職