【文章內(nèi)容簡介】 息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人、負責(zé)人或委托代理人（簽名）年 月 日 年 月 日招聘服務(wù)合同印花稅篇四合同編號：本合同由以下雙方簽署：甲方：_______有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______責(zé)任公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達成如下合同條款：、選拔、評定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報的《職位需求表》為依據(jù)。：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。：名稱：_______開戶行：_______賬號：_______。若乙方未能在甲方要求時間內(nèi)提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權(quán)要求乙方隨時停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費不予退回。，包括：公司歷史背景、經(jīng)營規(guī)模及現(xiàn)狀、發(fā)展前景等。，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結(jié)構(gòu)、職位發(fā)展前景。，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。，在收到乙方資料兩個工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得認可。，給乙方簽收確認，并在兩個工作日內(nèi)，明確告知乙方需要進行面試的人選名單，同時應(yīng)在此后的十五個工作日內(nèi)安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內(nèi)甲方又重新錄用該候選人，甲方人應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費用。，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時間、任職職位和薪酬待遇，乙方應(yīng)為其進行嚴(yán)格保密。，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。，指派專人負責(zé)為甲方提供服務(wù)。、地點；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。、背景調(diào)查報告、不得對候選人的資料加以隱瞞。，以“書面指示”或“與其職位訂立協(xié)議”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規(guī)定的約束，并服從合同的所有條款規(guī)定。，資料包括詳細個人簡歷和對其相關(guān)工作經(jīng)驗、團隊合作能力、溝通能力的評價。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實。，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同履行過程中已發(fā)生的39。金額承擔(dān)20%違約金，違約金不足以彌補損失的，還應(yīng)賠償對方的損失。、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動離職，甲方應(yīng)在上述情形發(fā)生之日起三日內(nèi)通知乙方，由乙方在甲方要求時間內(nèi)招聘新人才替補，新人替補不再收取費用。，甲方一次性支付300元服務(wù)費。：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個日內(nèi)付款。、支票轉(zhuǎn)賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準(zhǔn)。甲方每延期支付一天，乙方有權(quán)按應(yīng)支付該筆服務(wù)費用金額的0。5 %收取滯納金，最高不超過該筆服務(wù)費用金額的50 %。，乙方應(yīng)先提供等額合法增值稅專用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代理人（簽字）：_______代理人（簽字）：_______日期：_______日期：_______招聘服務(wù)合同印花稅篇五甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3.、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的`損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。每月1號為發(fā)薪日。乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任；未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。乙方不能有偷竊行為，