【文章內(nèi)容簡介】 答復乙方有關(guān)咨詢及操作使用方法的義務(wù)；6．甲方需保證乙方的信息能夠準時發(fā)布，但不包括因各種非人為因素的破壞；7．本合同自雙方簽署蓋章之日起生效；8．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。廣告類型：_________________廣告時間：_________________（月）發(fā)布日期：_________________截止日期：_________________單價：_________________（元）/月廣告費用：_________________其他費用：_________________費用總額：_________________付款方：_________________付款時間：_________________付款數(shù)額：_________________付款方式：_________________o 現(xiàn)金o 電匯o 劃帳o 其他備注：_________________甲方：_________________地址：_________________郵編：_________________開戶銀行：_____________開戶帳號：_____________聯(lián)系人：_______________電話：_________________傳真：_________________授權(quán)代表：_____________簽署日期：_____________蓋章處：_______________乙方：_________________地址：_________________郵編：_________________開戶銀行：_____________開戶帳號：_____________聯(lián)系人：_______________電話：_________________傳真：_________________電子郵件：_____________授權(quán)代表：_____________簽署日期：_____________蓋章處：_______________招聘合同協(xié)議書篇七甲方（聘用單位）：_____________________乙方（受聘人）：_______________________甲乙雙方依照國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,試用期）,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。3．簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時刻,國家和本市另有規(guī)定能夠延長（推遲）退休年齡（時刻）的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再依照規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4．本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1．甲方依照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。2．甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動愛護1．甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3．甲方依照乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護用品。4．甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條工作酬勞1．依照國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。2．甲方依照國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的治理、教育。3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1．聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同有效。2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。甲方：_____________________乙方：_______________________日期：_____________________招聘合同協(xié)議書篇八甲方(委托方)：___________乙方(受托方)：___________甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。：3的數(shù)量提交給甲方。，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。，不得將其內(nèi)容透露給第三方。雙方將遵守本合同中所有條款。第四條免責條款由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認同。第五條其它，經(jīng)雙方協(xié)商解決。，由甲方負責。，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。第六條糾紛處理當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_______________(蓋章) (蓋章)______年_____月_____日______年_____月____日招聘合同協(xié)議書篇九甲方：________________________(以下簡稱甲方)乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應(yīng)的法律責任。二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣。其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣。試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金。雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還。乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：____________________代表：____________________聯(lián)系電話：________________乙方：____________________代表：____________________聯(lián)系電話：_______________招聘合同協(xié)議書篇十用人單位(全稱)：應(yīng)聘 員工 姓名：1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能 得無故向公司提出辭職。如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則 扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予 以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當月月工資及出差補助。2：工作時