【文章內(nèi)容簡介】 然調(diào)節(jié)，盡量減少電器使用時間，降低辦公用電消耗，堅決杜絕用電浪費。加強節(jié)水管理，防止用水浪費。嚴格杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏現(xiàn)象。節(jié)約辦公耗材，降低經(jīng)費開支。繼續(xù)推廣電子公務，全面推進無紙化辦公，提倡文件雙面印刷，減短通話時間，采購節(jié)能耗材和環(huán)保辦公產(chǎn)品。加強用車管理，減少汽油及維修費支出。我局將加強公務用車日常管理，健全公務用車使用管理制度且認真落實派車登記制度、禁止公車私用。生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作匯報發(fā)言 生態(tài)環(huán)境治理工作匯報篇七此次檢查共出動人員51余人次，檢查排污企業(yè)31余家，其中飲用水源1家、垃圾填埋廠1家、生活污水處理廠1家、造紙行業(yè)1家、水泥行業(yè)2家及其它工業(yè)企業(yè)共25家。通過此次檢查行動限期整改16家、停產(chǎn)整頓企業(yè)6家，受理信訪投訴11件，其中已辦結(jié)10件。針對此次專項檢查，我局領(lǐng)導高度重視，制定了專項檢查工作方案，對工作重點、時間安排、處理措施都精心組織，嚴密部署，保證了專項檢查工作有序開展。已是開展飲用水源地保護區(qū)企業(yè)全面檢查，污水處理廠、垃圾填埋廠的集中整治工作；二是對水泥、燃煤企業(yè)的除塵、脫硫、脫銷設施運行狀況和污染物排放情況進行了重點檢查；三是對涉重金屬企業(yè)的環(huán)保設施運行情況正常、危廢物的存放是否按環(huán)保要求轉(zhuǎn)移等；四是沿河區(qū)域企業(yè)進行重點檢查，對此次檢查企業(yè)，重點檢查污染治理設施是否配套，處理能力是否配套，是否正常運行使用，排污物是否達標排放等。此次專項檢查我局做了大量的工作，對一些污染企業(yè)進行停產(chǎn)整頓，取得了一定成效，同時也反映當前存在的一些環(huán)保問題。一是有部分企業(yè)的“三同時”制度執(zhí)行不到位，存在生產(chǎn)建設與環(huán)保設施建設脫節(jié)的現(xiàn)象。二是有的企業(yè)不符合產(chǎn)業(yè)政策或選址不合理，群眾反映強烈。有些企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，采取了先生產(chǎn)，后補辦環(huán)保審批手續(xù)的做法，環(huán)保部門未能提前介入，造成一些不符合產(chǎn)業(yè)政策的39。企業(yè)上馬。三是環(huán)保設施運行不正常，存在超標排放現(xiàn)象。檢查中，由于企業(yè)管理不嚴或設施陳舊，污染防治方面不完善，固體廢物處置不規(guī)范等環(huán)保問題，造成環(huán)保設施運轉(zhuǎn)不正常，處理效果較差，廢水超標排放。一是要進一步加強重點污染企業(yè)的監(jiān)管，防治發(fā)生環(huán)境污染事故。二是對檢查中存在環(huán)境違法企業(yè)進行跟蹤督查直到整改到位。三是加強飲用水源保護區(qū)企業(yè)監(jiān)管，開展定期巡查和不定期巡查跟蹤。四是對“三同時”制度執(zhí)行不到位企業(yè)，責令停止生產(chǎn)并依法處罰，并限期辦理有關(guān)環(huán)保手續(xù)。生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作匯報發(fā)言 生態(tài)環(huán)境治理工作匯報篇八根據(jù)縣委組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔20xx〕3號文件《關(guān)于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織20xx年度單位工作人員考核工作?？己祟I(lǐng)導小組嚴格程序，規(guī)范操作，順利完成了20xx年年度考核工作，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：20xx年度考核工作，我局首先調(diào)整充實了考核領(lǐng)導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月10日前完成”的要求，考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了20xx年度考核工作意見，制定了《縣環(huán)保局20xx年年度考核實施方案》。方案對考核領(lǐng)導小組、考核原則、對象、目的、內(nèi)容、標準、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。年度考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上，又細化分解考核內(nèi)容和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合，努力提高考核結(jié)果的準確性、客觀性?？己酥写_定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ)，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重?？己斯ぷ鲊栏癜凑粘绦蜻M行：—是被考核者認真進行個人年度總結(jié)，并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關(guān)工人)年度考核登記表》；二是通報考勤情況；二是召開年度考核會議，進行面對面評議，背對背打分方式；三是局考核領(lǐng)導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見；四是對考核擬定等次進行公開；六是考核結(jié)果通知被考核人，并簽字同意，將考核表存入本人檔案。我局共有職工16人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統(tǒng)一考核，不參加局內(nèi)考核；1人(楊琳娟)見習(即將轉(zhuǎn)正)，見習的1人參加考核，但不確定考核等次，單位共15人參加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員(包括見習生1人)，1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領(lǐng)導小組打分情況，按照優(yōu)秀等次名額比例，推選出副科級以上領(lǐng)導干部優(yōu)秀等次1人，公務員職工優(yōu)秀等次2人，事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。通過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導下，全局干部職工有信心、有決心、有能力把今后的環(huán)保工作開展得更好。生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作匯報發(fā)言 生態(tài)環(huán)境治理工作匯報篇九20xx年我鎮(zhèn)認真按照縣政府的統(tǒng)一部署，依靠縣建設局的正確指導，為把我鎮(zhèn)建設成綠色寶馬、生態(tài)寶馬。鎮(zhèn)黨委、政府加強組織領(lǐng)導，深入宣傳動員，認真制定規(guī)劃，掀起綠化高潮，到目前為止，全鎮(zhèn)完成洪水村、尖兵村、軍農(nóng)村等道路綠化。縣下目標400畝成片造林，我鎮(zhèn)已完成200畝，分別為：洪水村紅椿150畝、尖兵村果樹30畝、軍農(nóng)村果樹20畝；縣下目標6萬株四旁植樹，；完成新區(qū)街道綠化500米?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的綠化工作總結(jié)如下：為了將綠化造林任務貫徹落實到位，今年以來，我鎮(zhèn)進一步完善此項工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記掛帥，鎮(zhèn)長任指揮，城鄉(xiāng)環(huán)境分管負責同志任副指揮，各村村民委員會主任為成員的綠化工作領(lǐng)導小組，并召開了綠化工作會議，進行貫徹落實，各村黨支部書記、村主任參加會議，會上鎮(zhèn)負責人作了工作動員部署，這次會議上結(jié)合縣交我鎮(zhèn)的任務，分解量化到各村，為了進一步明確工作責任，各村還向鎮(zhèn)政府遞交了綠化工作責任狀。在鎮(zhèn)政府的帶動下，各村按照鎮(zhèn)下達的綠化任務紛紛進行了落實，主動掀起了一股綠化造林高潮，將規(guī)劃的符合造林標準的道路閑地盡可能綠化到位。為了確保完成全年綠化工作，我鎮(zhèn)一是抓住季節(jié)。把3月份作為全面完成綠化任務的沖刺突擊月，集中力量，搞好突擊。二是突出重點。將村綠化作為重點，保質(zhì)保量完成任務。三是強化督查。結(jié)合各村遞交的責任狀，對各村的完成情況進行認真督查，并將督查的結(jié)果列入20xx年的各村考核細則。四強化責任。綠化工作栽植是基礎(chǔ)、管護是關(guān)鍵，我們將與各村各單位進一步完善管護責任，明確管護人員，確保綠化的成活率、保存率達95％以上。生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作匯報發(fā)言 生態(tài)環(huán)境治理工作匯報篇十為切實增強公眾的環(huán)境保護意識，營造全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，區(qū)環(huán)保局多層次、多舉措舉辦了一系列環(huán)境宣傳教育活動。20xx年6月5日，區(qū)環(huán)保局組織區(qū)城管局、區(qū)經(jīng)信局、等單位在市民廣場開展環(huán)境保護宣傳工作?；顒蝇F(xiàn)場，在廣場大屏幕上現(xiàn)場循環(huán)播放了世界環(huán)境日宣傳視頻片，懸掛了氣球彩幅環(huán)保宣傳標語，并設立環(huán)保咨詢臺，開展了環(huán)保法律法規(guī)、政策咨詢活動，告知市民環(huán)境違法行為舉報電話，并現(xiàn)場發(fā)放環(huán)保宣傳資料3000余份。20xx年6月1日，區(qū)環(huán)保局黨組書記、局長帶領(lǐng)街辦轄區(qū)內(nèi)20余名居村“兩代表一委員”、干部群眾走進宜化看環(huán)?！，F(xiàn)場參觀了解企業(yè)的生產(chǎn)和環(huán)保設施，并開展了座談，對代表們提出的問題面對面的進行解答，增進了相互了解。邀請大學特聘教授、博士生導師、資源環(huán)境學院院長李兆華同志在會上作《長江生態(tài)保護與綠色發(fā)展》中心組學習專題報告，區(qū)領(lǐng)導、部門負責人、企業(yè)負責人共149人參加專題學習培訓和會議。20xx年6月5日，區(qū)環(huán)保局邀請民基律師事務所副主任律師殷書月為全區(qū)重點排污單位環(huán)保負責人進行了環(huán)保法律知識專題講座。圍繞大氣污染防治法、水十條、土十條、環(huán)境影響評價法、環(huán)保入刑、行政追責、環(huán)境公益訴訟的實踐與發(fā)展進行研討，并分享相關(guān)案例。8月31日，組織舉辦危廢規(guī)范化管理培訓班，對全區(qū)42家企業(yè)環(huán)保負責人進行固廢法、危險廢物規(guī)范化管理知識培訓。區(qū)環(huán)保局積極與市區(qū)政府網(wǎng)等主流網(wǎng)絡媒體聯(lián)系，在三峽日報發(fā)表了“三嚴整治心肺之患”、“長江防護從圖開始”等專題報道，充分利用微播臺，通過短信、微信等形式，快速、開展環(huán)境保護主題宣傳專篇。編制發(fā)放生態(tài)環(huán)保法制宣傳手冊300本。為全區(qū)所有社區(qū)更新了主題為“為添一點綠為環(huán)保盡一點心”環(huán)保宣傳欄。生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作匯報發(fā)言 生態(tài)環(huán)境治理工作匯報篇十一20xx年將過去，我站在上級部門領(lǐng)導指導下，完成了環(huán)保所要求的各項工作要求。根據(jù)我站的實際情況，通過認真總結(jié)分析一年來環(huán)保方面的工作，我們?nèi)〉幂^大的成績使社會效益和經(jīng)濟效益得到同步提高，在這一年中我們在環(huán)保方面的工作簡要匯報如下：根據(jù)“可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境與氛圍”的企業(yè)環(huán)境方針，在去年的工作基礎(chǔ)上，今年我們進一步加大對環(huán)保的管理力度，加強和落實環(huán)保方面的各項規(guī)章制度，落實20xx年環(huán)保管理、環(huán)境風險評估等工作，保護和改善環(huán)境，隨著生產(chǎn)能力的發(fā)揮和廠區(qū)的需求，我站在交接站院內(nèi)綠化帶施工結(jié)束并投入使用。站長親自抓，落實環(huán)保責任制，做到人人參與。明確公司的生存發(fā)展是二條：一是安全；二是環(huán)保；這二條搞好了，公司才能生存和發(fā)展，因此在日常工作中把這二條作為工作的重點來落實，加強對環(huán)境保護的宣傳，提高全員的環(huán)境保護意識，為此，我們采取了：利用大會、小會向干部、工人宣傳有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)和公司對環(huán)境管理的有關(guān)具體規(guī)定，宣傳公司的環(huán)境方針和每月經(jīng)濟責任制環(huán)境考核內(nèi)容。對新招的員工進行三級安全教育時加入有關(guān)環(huán)境保護的內(nèi)容。加強了宣傳教育，職工的環(huán)保意識顯著提高，一年來我們運用入場三級教育、黑板報、等多種形式廣泛宣傳環(huán)境保護知識；促使職工的環(huán)保知識不斷豐富，環(huán)保意識不斷增強，呈現(xiàn)出了人人關(guān)注環(huán)保、人人自主環(huán)保的良好局面。健全了規(guī)章制度，環(huán)境保護工作有章可循，一年來我們認真履行了環(huán)境保護法律、法規(guī)，建立健全了環(huán)境保護規(guī)章制度，制定了環(huán)境污染事故應急預案。20xx年公司以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、櫥窗2處，強化員工的環(huán)境保護意識。20xx年，我站將進一步做好環(huán)保各項工作，以完善規(guī)章制度，規(guī)范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業(yè)精神，奮力拼搏，以確保環(huán)保工作方面取得新成績?？傮w思路：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)保工作，大力推