【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人：xxx20xx年xx月xx日沒(méi)請(qǐng)假檢討書(shū)篇四敬愛(ài)的老師，您好。首先向您說(shuō)聲對(duì)不起。今天我因xxx外出，由于xxx沒(méi)有向您請(qǐng)假，給您的教學(xué)的管理帶來(lái)了極大不便，在這里我我致以深深的歉意，希望老師……，我以后一定……，不辜負(fù)老師和學(xué)校對(duì)我的期望和培養(yǎng)。此致敬禮xxx沒(méi)請(qǐng)假檢討書(shū)篇五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!本人xxx，于201x年x月入司，在公司的工作這段時(shí)間，一直在xx部擔(dān)任xxx一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作, 同時(shí)，本人能積極響應(yīng)公司人員精簡(jiǎn)，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項(xiàng)工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成任務(wù)。近期本人因個(gè)人原因出現(xiàn)x次請(qǐng)假情況未按正常程序進(jìn)行，休假之前，需向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，是否批假，待同意后方可進(jìn)行休假。而本人未向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，直接先休假再請(qǐng)示。此行為嚴(yán)重違反了公司考勤管理制度，且對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)極端不禮貌。在此我已無(wú)比誠(chéng)懇的態(tài)度向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)一切處罰，并保證絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)該現(xiàn)象。此致 再次道歉 敬禮！xxx xx部201x年x月x日沒(méi)請(qǐng)假檢討書(shū)篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書(shū)，我知道自己已經(jīng)沒(méi)臉見(jiàn)您了，我知道自己犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)，讓您失望了，為我違反了公司規(guī)定，真的很抱歉，我知道自己的行為給公司帶來(lái)了影響，我只有一句對(duì)不起能表達(dá)我現(xiàn)在的感受。對(duì)于此次不良行為，正好趕上部門(mén)事務(wù)比較多的情況，在工作上導(dǎo)致了極其不好的影響，回歸上班后，了解了部門(mén)的工作狀態(tài)，尤其是xxx和xxx加班加點(diǎn)的制作標(biāo)書(shū)，對(duì)公司部門(mén)同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責(zé)，和同事能夠相互配合，并肩作戰(zhàn)。本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的這兩個(gè)月，與公司同事相處融洽，對(duì)公司的文化氛圍和業(yè)務(wù)氛圍都比較認(rèn)可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，把各項(xiàng)工作完成的又快又好。對(duì)于此次事件我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!檢討人：xxx20xx年x月x日沒(méi)請(qǐng)假檢討書(shū)篇七尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：感謝您在百忙之中看我的檢討，我于xxxx年9月x日因家中有事，只是向x經(jīng)理請(qǐng)假，沒(méi)有向公司經(jīng)理室請(qǐng)示，就放心回家了，除費(fèi)用收取外做了交接，其余各項(xiàng)工作都沒(méi)有做出妥善安排，直到xxxx年2月x日才回來(lái)上班，在此期間沒(méi)有與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來(lái)，我時(shí)時(shí)都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個(gè)大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個(gè)集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)都不完全具備，認(rèn)真思考，我意識(shí)到我渙散的集體意識(shí)給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來(lái)了多大的麻煩。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日沒(méi)請(qǐng)假檢討書(shū)篇八尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!本人xxx，于20xx年x月入司，在公司的工作這段時(shí)間，一直在xx部擔(dān)任xxx一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作, 同時(shí)，本人能積極響應(yīng)公司人員精簡(jiǎn)，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項(xiàng)工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成任務(wù)。近期本人因個(gè)人原因出現(xiàn)x次請(qǐng)假情況未按正常程序進(jìn)行，休假之前，需向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，是否批假，待同意后方可進(jìn)行休假。，直接先休假再請(qǐng)示。此行為嚴(yán)重違反了公司考勤管理制度，且對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)極端不禮貌。在此我已無(wú)比誠(chéng)懇的態(tài)度向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉