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正文內(nèi)容

林場(chǎng)工會(huì)工作總結(jié)(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 13:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng),弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。認(rèn)真做好xx年全國(guó)勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工作。9人被評(píng)為全國(guó)勞模,6人獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保@省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)。開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),評(píng)選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工。組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道,“五一”期間在《浙江工人日?qǐng)?bào)》《嘉興日?qǐng)?bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道17篇。二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活,打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署,以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn),組織全市職工開(kāi)展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動(dòng)競(jìng)賽。全市萬(wàn)余家企業(yè)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。三是深入開(kāi)展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng),大力開(kāi)展職工職業(yè)技能比武活動(dòng)。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),設(shè)置市級(jí)比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過(guò)技能比武,54名職工獲技師資質(zhì)證書(shū),291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書(shū),79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào)。四是深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。深入開(kāi)展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),命名市級(jí)高技能創(chuàng)新工作室21個(gè),評(píng)選市級(jí)“工人發(fā)明家”10名。全面推進(jìn)班組建設(shè),表彰嘉興市“工人先鋒號(hào)”50個(gè),獲得省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)7個(gè)。組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí),千名技能帶頭人培養(yǎng),萬(wàn)民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃,全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工萬(wàn)人次。一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐,維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理,全面保障職工政治權(quán)益。對(duì)有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè),高點(diǎn)定位,高效促動(dòng),職代會(huì)建制率達(dá)%。對(duì)小型企業(yè),依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū),大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè),全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工作機(jī)制1233個(gè),覆蓋單位40633個(gè),建制率%。不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量,全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開(kāi)展“要約行動(dòng)”,簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用,提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),全市萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽,參賽職工69多萬(wàn)人。開(kāi)展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”,全市xx多家企業(yè)8萬(wàn)多名職工參與。二是不斷深化工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè),提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度,形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工作,全市參保職工已達(dá)40萬(wàn)多人。深入開(kāi)展工會(huì)“四季送”、結(jié)對(duì)助學(xué)、“心連心”大病救助、愛(ài)心透析專項(xiàng)救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動(dòng),慰問(wèn)困難職工 萬(wàn)人次,發(fā)放慰問(wèn)款萬(wàn)元、慰問(wèn)品 萬(wàn)元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次,包車(chē)375輛,購(gòu)買(mǎi)機(jī)票105張,車(chē)船票40442張。三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。不斷擴(kuò)大職工書(shū)屋建設(shè)的覆蓋面,創(chuàng)建全國(guó)職工書(shū)屋4家,省級(jí)職工書(shū)屋25家,新增市級(jí)職工書(shū)屋87家。舉辦全市企業(yè)職工文化論壇,共收到論文39篇。組織開(kāi)展“送文化、種文化”系列活動(dòng),為基層送演出217場(chǎng),圖書(shū)15萬(wàn)余冊(cè)。一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范,基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體,切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新,著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為樞紐,行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)為紐帶,村(社區(qū))工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工作體系。開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,組織基層工會(huì)干部參加全總、省總培訓(xùn),市和縣(市、區(qū))總工會(huì)組織10期701人培訓(xùn)。二是大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng),夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開(kāi)展為期3個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查,全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)容升級(jí)和改造要求,做好信息維護(hù)和處理工作。大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,全市新增農(nóng)民工入會(huì)12萬(wàn)余人,新建工會(huì)組織748家。三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。推廣工會(huì)干部分級(jí)管理工作機(jī)制和工會(huì)干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制,通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長(zhǎng)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署,組織開(kāi)展黨組書(shū)記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等,推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),深化工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng),市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組,共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導(dǎo)服務(wù),為基層解決實(shí)際問(wèn)題。2018年工作思路2018年全市工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話和中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,按照市委和省總工會(huì)的部署,緊緊圍繞嘉興“十三五”科學(xué)發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以改革創(chuàng)新為突破口,著力構(gòu)建“五大”工作體系,不斷深化“四型”工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點(diǎn)抓好以下工作:一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用,大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng)、選樹(shù)、管理等制度,重視選樹(shù)更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工,確保勞模先進(jìn)性,擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力。進(jìn)一步完善勞模管理體系,加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè),做好勞模數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理工作。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工作,落實(shí)勞模待遇,關(guān)愛(ài)困難勞模,增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力。二是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體,以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái),廣泛開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造活力,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工作室建設(shè),切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開(kāi)展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽,推動(dòng)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。深化職工節(jié)能減排活動(dòng),加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,提升職工創(chuàng)業(yè)
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