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正文內(nèi)容

管理經(jīng)濟學(xué)模擬試題(doc87)-經(jīng)濟學(xué)科(編輯修改稿)

2024-09-21 19:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)品價格 24 C.顧客導(dǎo)向,沒顧及競爭后果 D.競爭導(dǎo)向,忽視產(chǎn)品成本 10. “ 狀元紅 ” 二進大上海的案例說明: A.企業(yè)經(jīng)營的成功需要有長期失敗的經(jīng)驗積累 B.企業(yè)向市場投放新產(chǎn)品時,必須進行市場分析,選好目標市場 C.企業(yè)市場營銷活動成功的關(guān)鍵在于掌握現(xiàn)代市場營銷觀念 D.企業(yè)營銷組合策略是影響新市場開拓成敗的關(guān)鍵 參考答案: 1. C 2. A 3. C 4. C 5. B 6. D 7. D 8. C 9. C 10. C 五、論述 何為全面質(zhì)量管理,試述全面質(zhì)量管理的基本工作及要求。 何為現(xiàn)代企業(yè)制度,試分析我國企業(yè)制度現(xiàn)存的問題。 企業(yè)管理學(xué)作業(yè)題 4 一、名詞解釋 風(fēng)險投資 技術(shù)引進 產(chǎn)品定位 人力資源規(guī)劃 25 營業(yè)推廣 二、簡答 市場細分的要求 使用看板的規(guī)則 合理組織生產(chǎn)過程的原則 崗位分析的內(nèi)容 三、計算分析 某企業(yè)根據(jù) 市場調(diào)查了解到甲產(chǎn)品很暢銷,其市場售價為 10元,年固定成本 97 500元,單位變動成本為 6元。本企業(yè)可利用現(xiàn)有設(shè)備生產(chǎn)該產(chǎn)品,年產(chǎn)量可達 80 000件,且目標利潤定為 20萬元。問是否該生產(chǎn)甲產(chǎn)品? 某廠收集到某零件機械加工不合格品的數(shù)據(jù),經(jīng)分層整理后列成的數(shù)據(jù)表,完成下表并運用帕累 26 托圖尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素。(保留一位小數(shù)) 表:某零件機械加工不合格品數(shù)據(jù)表 序號 問題 /項目 數(shù)量 /件 百分比 /% 累計百分比 /% ① ② ③ ④ ⑤ (一 ) 機床精度差 107 (二 ) 工藝不合 理 78 (三 ) 工裝精度差 30 (四 ) 操作不合理 14 (五 ) 毛坯不合理 7 (六) 其他原因 4 100 總 計 240 100 四、案例分析 T 集團 W 公司的成長與發(fā)展 T電話馳名全國,以前是電信系統(tǒng)統(tǒng)籌銷售,占全國電話市場的 70%以上。從 90年代初起, T公司開始生產(chǎn)并向市場推出家用音響(通力牌)產(chǎn)品,為此,打算在全國建立銷售網(wǎng)點。上海分公司首先建立并獲得很大成功。 1991年開始派人到華中的 w 市建立辦事處,但是直到 1993 年,歷時三年,局面未能打開 ,業(yè)務(wù)一直未能做上去。 1993年, w市公司的銷售額僅為 70萬元人民幣。在此期間,公司決定停止音響生產(chǎn),轉(zhuǎn)而生產(chǎn)大屏幕電視機, 1994年正式推向市場。 1993年底, T公司總部決心調(diào)整 w市辦事處,將其升格為公司,并從集團中挑選一位得力的人員主持 w市分公司工作。 C君被物色出來。 C 君是 w市所在省的人,是名牌大學(xué)的管理學(xué)碩士研究生,到 T 公司工作兩年,表現(xiàn)出很強的實干精神和開拓能力。 C君于 1994年 1月 4日到任,到任后的第一件事就是清理原辦事處的賬目和組建分公司、物色得力的業(yè)務(wù)人員和財務(wù)人員,幾經(jīng)努力, C 君成功地組建了分公司。第二件事是開拓市場。 1994年,國內(nèi)電視機生產(chǎn)廠家眾多,名牌產(chǎn)品如長虹、康佳、熊貓等,都有十幾年的生產(chǎn)歷史, T產(chǎn)品則是剛進入市場,市場知名度甚低。 C君對市場進行了如下的分析:國內(nèi)生產(chǎn)電視機的廠家雖然眾多,但都是生產(chǎn)小屏幕電視( 25英寸以下),大屏幕電視國內(nèi)市場上只有進口產(chǎn)品。 T公司生產(chǎn)的是大屏幕彩電,對國內(nèi)電視機廠家而言,是市場空當(dāng);與進口產(chǎn)品相比,其售價要低很 27 多,具有明顯的價格優(yōu)勢。因此,只要做好市場定位工作,肯定會有銷路。當(dāng)時, w 市酒店、卡拉OK 發(fā)展迅速,對大屏幕彩電的需求量很大 。因此, C 君將銷售重點放到專業(yè)(包括個體)批發(fā)上,放到工程項目上;對于大商場,由于本企業(yè)產(chǎn)品知名度低,難以和長虹、康佳等名牌競爭,因此不打算作為銷售的重點,只在 w市三大商場設(shè)置了展示專柜,以提高其知名度。結(jié)果當(dāng)年取得了相當(dāng)好的業(yè)績,銷售收入達到 2020萬元人民幣。特別是在 w市市場上打開了局面,占領(lǐng)了一定的市場。 1995年,總公司推出了 25英寸和 29英寸等多種產(chǎn)品,使 1產(chǎn)品有了更強的競爭力。同時,家庭對大屏幕彩電的需求開始迅速上升。于是 C君開始調(diào)整自己的銷售戰(zhàn)略,近期重點仍放在專業(yè)批發(fā)商和 w市;同時開 始采取兩項重要措施:一是開始增大對各大商場的宣傳力度,二是開始向 w市以外的地區(qū)開拓市場。分公司將有限的促銷資金全部用于 w 市,在 w市電視臺、 w市日報做廣告;在碼頭做標牌廣告;兩次召開新聞發(fā)布會,邀請記者到 T公司總部采訪等等。在進行促銷時,盡量使 T王牌彩電與 T電話聯(lián)系起來,充分利用 T公司電話的名牌效應(yīng);同時,配合 T總公司在中央電視臺的促銷發(fā)動新的攻勢。下半年,開始組建省內(nèi)第一個經(jīng)營部。 1995年,分公司總銷售收入達 8000萬元人民幣。 1996年, C 君將工作的重點轉(zhuǎn)向在省內(nèi)組建銷售網(wǎng),當(dāng)年在省內(nèi)又建立了兩 個經(jīng)營部和三個辦事處(辦事處隸屬于經(jīng)營部)。通過經(jīng)營部和辦事處的建立,基本形成了覆蓋全省的銷售網(wǎng);在此基礎(chǔ)上,減少對個體批發(fā)商的依賴,開始將銷售的主動權(quán)掌握在自己的手中。銷售網(wǎng)的建立,不僅增加了銷售量,更好地占領(lǐng)了市場,也減少了銷售過程中的內(nèi)耗與競爭,同時,對公司今后新的產(chǎn)品進入市場大有好處。實際上,已經(jīng)有不少外國商品希望通過該公司的銷售網(wǎng)進入該省的市場。通過上述努力, w市分公司 1996年的銷售收入達到 2. 08億元人民幣。 1996年是電視機市場競爭最激烈的一年,利潤率極低, T 總公司絕大多數(shù)的分公司都持平,甚 至略虧,惟有 w 市分公司完成了總公司下達的利潤指標。 在 C 君的領(lǐng)導(dǎo)下, T公司在 w市的分公司不僅站住了腳,而且三年實現(xiàn)了三級跳,大多數(shù)經(jīng)濟指標都達到 T總公司在全國 20多個分公司中的領(lǐng)先水平。但是 C君也并非沒有擔(dān)心的事:電視機競爭越來越激烈,長虹、康佳等名牌彩電的競爭勢頭咄咄逼人,壓力很大;對電視機在該省到底有多大的需求量心中無底;對下一步應(yīng)不應(yīng)該搞多種經(jīng)營以分散風(fēng)險也拿不定主意;如何才能保持前幾年的發(fā)展速度;等等。 1. T公司 w分公司在 1994年取得銷售成功的主要原因是: A.品牌優(yōu)勢 B.價格優(yōu)勢 C.產(chǎn)品優(yōu)勢 D.質(zhì)量優(yōu)勢 28 2. C君被 T總公司選中作為 w市分公司經(jīng)理的主要原因是: A.他有碩士學(xué)位 B.他是 w市人 C.他是學(xué)管理出身 D.他有實干與開拓精神 3. C君在 1994年時將銷售重點放到酒店和卡拉 OK歌舞廳方面,這是屬于: A.市場定位策略 B.市場進入策略 C.市場開拓策略 D.市場發(fā)展策略 4.在全省建立銷售網(wǎng)的最主要目的是: A.減少對專業(yè)批發(fā)戶的依賴 B.為了增加銷售收入 C.為了減少內(nèi)耗 D.為 了新產(chǎn)品更方便進入 5.你認為 C君現(xiàn)在最關(guān)心的問題是: A.同行競爭對手的競爭日趨激烈 B.電視機未來的需求數(shù)量 C.搞不搞多種經(jīng)營 D.全省的銷售網(wǎng)點布置 參考 答案: 1. A 2. D 3. A 4. A 5. B 企業(yè)管理學(xué)作業(yè)題 5 一、名詞解釋 崗位分析 風(fēng)險投資 全面質(zhì)量管理 人力素質(zhì)評價 管理信息系統(tǒng) 29 二、簡答 企業(yè)管理發(fā)展的主要趨勢。 JIT生產(chǎn)方式的原則。 新產(chǎn)品開發(fā)的一般程序。 簡述能級原則及其在企 業(yè)管理實踐中的運用。 三、計算分析 某工程采用分期貸款(復(fù)利計息),逐年投資的辦法,每年貸款額分別為 10萬元, 30萬元, 40萬元, 20 萬元,年利率 10%, 4年完工時應(yīng)償還銀行總額投資額為多少? 四、案例分析 D 公司面向市場優(yōu)化企業(yè)組織機構(gòu) 不斷改革企業(yè)管理體制,是適應(yīng)不同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和科技結(jié)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)各種資源效率的內(nèi)在要求。 D公司近年來在組織機構(gòu)方面的改革主要有: 1.逐步推行事業(yè)部制。為了適應(yīng)快速多變的市場需要,提高企業(yè)的應(yīng)變能力與管理效率已勢在必行。 D 公司精心研究和策劃企業(yè)組織機 構(gòu)的改革方案,作出了先實行模擬事業(yè)部制,而后實行獨立事業(yè)部制的決定,將廠部的八個職能部門重新合并成八部一室,壓縮或分流 102名處室人員。這 30 一措施激發(fā)了各經(jīng)營分廠的活力,管理效率得以提高,而廠部的工作則著重于制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及協(xié)調(diào)各經(jīng)營分廠的經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略等更高層次的決策。 2.生產(chǎn)組織管理從工藝專業(yè)化轉(zhuǎn)向產(chǎn)品專業(yè)化。早在 80 年代末期, D 公司采用以工藝專業(yè)化為核心的生產(chǎn)組織形式,但常常出現(xiàn)如下問題:( 1)該種生產(chǎn)組織是跨行政部門的,在各生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)出現(xiàn)生產(chǎn)進度不一致時,有時難以協(xié)調(diào);( 2)由于原料 品種多,可能會引起原料組織不到位而出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,影響生產(chǎn)效率。 D 公司對該公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)組織進行仔細研究后,發(fā)現(xiàn)其主導(dǎo)的三大類產(chǎn)品基本上是相對獨立的,沒有必要按照生產(chǎn)工藝劃分車間,于是打破了原來低效率的工藝專業(yè)化生產(chǎn)格局,建立起產(chǎn)品專業(yè)化的新體系,一年內(nèi)勞動生產(chǎn)率提高了 50%。 3.改革科研體制。 1991年以前, D公司將研究所集中于總廠,負責(zé)全廠的技術(shù)開發(fā),由于科研人員遠離市場,缺乏市場意識,新產(chǎn)品開發(fā)的速度與品種均跟不上市場需求的變化。針對這一矛盾,D 公司作出了把科技人員推向市場的決策,即解散遠 離市場的集中式新產(chǎn)品開發(fā)研究所,而將其轉(zhuǎn)移到相關(guān)的經(jīng)營分廠。這一措施取得了很好的效果,表現(xiàn)在:( 1)技術(shù)開發(fā)以市場為導(dǎo)向,消除了科研與生產(chǎn)、銷售脫節(jié)的弊端;( 2)由于有了經(jīng)濟觀念,產(chǎn)品開發(fā)中的不合理費用得以減少。 4.引進多種經(jīng)營機制,實行 “ 一廠多制 ” 。在市場經(jīng)濟條件下,各種所有制有其各自的優(yōu)勢,國有企業(yè)引進多種經(jīng)營機制、提高自身活力是一種新的嘗試, D公司對此進行了初步的探索。例如,D 公司的傳輸分廠積極采用橫向聯(lián)合方式進行生產(chǎn)經(jīng)營,一方面與某省古蕩鎮(zhèn)政府合辦企業(yè),解決了產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必需的土地與廠房和企業(yè) 富余人員的流向問題;另一方面與香港一家公司組建了合資企業(yè) —— 愛華達有限公司,生產(chǎn)具有當(dāng)今國際先進水平的 SDH同步數(shù)字傳輸光端機,既獲得了必要的資金,又得到了先進的技術(shù)。 1. D公司推行事業(yè)部制的主要目的是: A.減少決策層次 B.精簡人員 C.經(jīng)營自主權(quán)下放 D.提高決策效率 2.把科技人員推向市場,最可能出現(xiàn)的災(zāi)難性問題是: A.企業(yè)科技人員地位下降 B.企業(yè)科技人員收入下降 C.企業(yè)科技人員任務(wù)不飽滿 D.企業(yè)長遠科研項目停頓 3.對 D公司的組織創(chuàng)新 效果的評判,以下哪一點不甚正確: A.帶來了經(jīng)濟活力 B.無顯著經(jīng)濟效益 C.帶來了人事變更 D.獲得了新的管理方式 4. D公司的事業(yè)部建成后,可能遇到的主要問題是: A.決策混亂 B.企業(yè)文化不一致 31 C.總廠資金回收困難 D.企業(yè)核心競爭能力下降 5. “ 一廠多制 ” 最合理的理論概括是: A.多種經(jīng)營體制的互補 B.合資合作是大勢所趨 C.經(jīng)營資源的合理化配置 D.宏觀經(jīng)濟體制改革的微觀化 參考 答案: 1. D 2. D 3. B 4. D 5. A 五、論述 試述產(chǎn)品生命周期各階段的策略。 試述人力資源開發(fā)與管理的基本原理。 市場營銷學(xué)作業(yè)題( 1— 3 章) 一、 填空 識別企業(yè)機會的分析方法包括 _______________、 _______________、 _______________。 馬斯洛需求層次理論中,位于第三層次的是 ____________。 “酒香不怕巷子深”,這是 _______觀念的寫照。 市場三要素是 __________、 __________、 _________。 二、 名詞 市 場營銷 市場 消費者市場 32 顧客讓渡價值 CI 三、 簡答 影響消費者購買的因素有哪些? 消費者的購買過程是什么? 談?wù)勀銓?4P 到 4C 營銷觀念變革的看法。 你怎么看關(guān)系市場營銷? 市場營銷職能有哪些? 企業(yè)營銷戰(zhàn)略的三種基本類型是什么? 四、 論述 市場營銷觀念有哪幾種類型?每種類型的含義、背景是什么?你是怎么評價的? 市場營銷作業(yè)題( 4— 6 章) 一、 填空 目標市場營銷的
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