【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《中華人民共和國(guó)民法典》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《爆破安全規(guī)程》(gb6722)等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本工程的情況和特點(diǎn)，為明確雙方在爆破施工中的權(quán)利和義務(wù)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。一、項(xiàng)目名稱(chēng)：二、工程地點(diǎn)位于 ，施工樁號(hào)： 及施工便道等附屬工程。三、爆破施工服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)民爆物品的購(gòu)買(mǎi)，倉(cāng)儲(chǔ)保管，配送(從民爆物品倉(cāng)庫(kù)配送至甲方各爆破施工點(diǎn)及退庫(kù))，裝藥，引爆，清炮，視頻錄入，監(jiān)管系統(tǒng)出入庫(kù)，處置，民爆物品倉(cāng)庫(kù)建設(shè)等一切爆破施工相關(guān)服務(wù)。四、合同期限工期暫定 個(gè)月，合同簽訂之日至項(xiàng)目爆破工程完工止。五、合同清單詳見(jiàn)附件1。六、結(jié)算方式按月結(jié)算，結(jié)算周期為上月日至本月日，根據(jù)甲乙雙方每天簽認(rèn)的爆破用品使用數(shù)量、單價(jià)結(jié)算。七、付款方式乙方向甲方提供等額增值稅 發(fā)票7個(gè)工作日內(nèi)，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方付清結(jié)算款。八、雙方的責(zé)任和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)甲方需及時(shí)向乙方提供工程合同、中標(biāo)通知書(shū)或者其他合法性文件，及其單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證明材料，配合乙方辦理民爆物品購(gòu)買(mǎi)和運(yùn)輸手續(xù)。為確保施工的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)將爆炸物品的使用計(jì)劃提前1天報(bào)乙方。負(fù)責(zé)做好周邊單位和居民的協(xié)調(diào)工作，給乙方提供良好的爆破作業(yè)環(huán)境，周邊單位和居民以爆破振動(dòng)給其造成財(cái)產(chǎn)損失或者身體傷害而要求承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，由甲方協(xié)調(diào)和承擔(dān)。負(fù)責(zé)爆破區(qū)域周邊的安全警戒工作，疏散滯留人員及車(chē)輛，維護(hù)通往爆區(qū)道路通暢，在爆破裝藥前，應(yīng)提前將所有施工人員及裝備退出爆破現(xiàn)場(chǎng)，并禁止甲方無(wú)關(guān)人員進(jìn)入爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。(二)乙方責(zé)任和義務(wù)乙方須具備有合法的相關(guān)資質(zhì)，并配備相應(yīng)的爆破人員及管理人員，制定相應(yīng)的安全管理制度。健立民爆物品安全管理制度，制定各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，做好民爆物品領(lǐng)用、退庫(kù)手續(xù)，由甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)辦理民爆物品的審批、購(gòu)買(mǎi)、使用手續(xù)，按照信息系統(tǒng)管理要求做好出入庫(kù)管理，對(duì)民爆物品審批、購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、裝藥、連線(xiàn)、起爆、清退等過(guò)程的安全負(fù)責(zé)。乙方根據(jù)甲方報(bào)送的計(jì)劃，及時(shí)采購(gòu)、配送和爆破施工。乙方工作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員發(fā)出的違章、違規(guī)指令。乙方檢驗(yàn)炮孔時(shí)，發(fā)現(xiàn)炮孔質(zhì)量不合格，可能影響爆破效果的，要及時(shí)向甲方提出，并提供處理意見(jiàn)。乙方發(fā)現(xiàn)可能存在事故隱患的炮孔，在向甲方提出后未得到解決處理的，可以取消該炮孔的裝藥。乙方工作人員進(jìn)行爆破清場(chǎng)時(shí)，甲方工作人員須聽(tīng)從乙方人員發(fā)出的撤離信號(hào)。爆破后由乙方工作人員發(fā)出解除警戒信號(hào)后，甲方人員才能進(jìn)入工作面。按照合同約定收取相關(guān)款項(xiàng)。九、有下列情況應(yīng)停止爆破作業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)地有泥石流、塌方、易發(fā)生高空墜落危險(xiǎn)時(shí)。雷雨、強(qiáng)風(fēng)、大雨天氣或是小雨但施工點(diǎn)屬臨邊陡坡上施工。上下交叉作業(yè)，且沒(méi)有安全防護(hù)措施。出現(xiàn)其他危及人員、設(shè)施安全的因素。十、違約責(zé)任如乙方因不可抗力以外的原因未能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方提出書(shū)面整改兩次以上還不能履約的，甲方有權(quán)單方面解除合同。十一、爭(zhēng)議解決合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。附件作為本合同不可分割的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件1：合同清單甲方(公章)： 乙方(公章)：法人(或委托代理人)： 法人(或委托代理人):簽訂日期： 簽訂日期：服務(wù)合同書(shū)篇八合同編號(hào)：甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方” )乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方” )根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守。第一章 總 則第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。第二條 釋義：(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過(guò)招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用并支付派遣員工工資、保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專(zhuān)業(yè)化的勞務(wù)管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等)。派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。第二章 合同期限第三條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月第四條 對(duì)甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動(dòng)合同期限超出本合同期限時(shí)，本合同期限延展至雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同期限。第三章 權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方享有下列權(quán)利：(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(四)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開(kāi)，且經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審查通過(guò))的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系。(五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方。第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：(一)甲方應(yīng)遵守政府的法律，特別是勞動(dòng)法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。(二)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和乙方管理費(fèi)等費(fèi)用。(三)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度。乙方的派遣員工每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。如甲方要求乙方的派遣員工實(shí)行綜合工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動(dòng)行政管理部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)。(四)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。第七條 乙方享有下列權(quán)利(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無(wú)效的可能時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。(三)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理、初篩，組織面試。(二)乙方應(yīng)敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。(三)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇，辦理事項(xiàng)涉及的工本費(fèi)用另行收取。(四)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律、法規(guī)。(五)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。(六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)。(七)乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠(chéng)實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開(kāi)支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務(wù)配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門(mén)包括甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行責(zé)任追究并給予甲方賠償。(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔(dān)的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理及支付手續(xù)。(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動(dòng)合同》前，必須通過(guò)健康體檢并合格，體檢報(bào)告方存檔。第四章 派遣員工的權(quán)益保障第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。第十條 在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)證明材料：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的，對(duì)甲方造成財(cái)產(chǎn)損害的。(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方和員工本人：(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重