最新銀行請求協(xié)助的函(大全5篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 12:07 本頁面
【文章內容簡介】 依據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。第六章 社會保險與其他福利第十七條 甲方應根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關社會保險和住房公積金中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：1. 2. 第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十九條 甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。第二十條 甲方應依據(jù)乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動條件。第二十一條 如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。第八章 合同的解除與終止第二十二條 雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的(欺詐手段包括但不限于對甲方隱瞞或謊報學歷、工作經歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學歷學位證書、資質等級證書以及其他不實材料等情形)。第二十五條 乙方在試用期內解除本合同的，應當提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結束后解除本合同的，應當提前三十日書面通知甲方，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。第二十六條 當出現(xiàn)下述任一情形時，本合同終止：。，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉、撤銷的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。，致使本合同無法履行的。，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。、產期、哺乳期的。，且距法定退休年齡不足五年的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 乙方應在本合同解除或終止后五個工作日內按照甲方的要求及規(guī)章制度的有關規(guī)定，完成所有離職工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財物。甲方應當在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第九章 經濟補償。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條 經濟補償按照以下方法計算：，工作年限每滿一年，支付乙方相當于其一個月工資的經濟補償。工作年限在六個月以上不滿一年的應按一年的標準(即相當于一個月的工資)發(fā)給經濟補償。工作年限不滿六個月的，支付半個月的經濟補償。，月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月內的月平均工資。(下稱封頂工資)的，甲方
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