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正文內(nèi)容

最新年中工作總結(jié)和下半年工作計劃(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 劃等,及時清理了對內(nèi)、外的各種債權(quán)債務(wù),提高了項目的資金使用效率;每季度定期組織開展了經(jīng)濟活動分析,對項目管理水平的不斷提高起到了一定的促進作用;帶領(lǐng)部門員工建立健全了各種管理臺賬,有效防止了因臺賬不完善而導(dǎo)致結(jié)算失控、資金超付等現(xiàn)象的發(fā)生;定期組織了財產(chǎn)清查,溝通結(jié)合其他相關(guān)部門檢查了各項資產(chǎn)和物品的保管使用情況,做到了賬賬、賬款、賬物三相符;按照公司相關(guān)規(guī)定定期組織參與了會計報表的編制、上報,做到了編報及時、內(nèi)容及時、數(shù)據(jù)準確;根據(jù)國家和公司的規(guī)定,建立健全了內(nèi)部會計控制制度,提高了財務(wù)管理水平;組織員工定期分批進行政治理論和專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)習(xí)單位各項規(guī)章制度、文件,加強遵紀守法和職業(yè)道德教育,提高業(yè)務(wù)水平;加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)的同時,關(guān)心時事政治;過去的一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強化財務(wù)管理,化解會計風(fēng)險,使項目的財務(wù)工作能夠相對平穩(wěn)的過度,在新的一年里,財務(wù)部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供服務(wù),具體有以下工作安排和計劃:一、顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標不動搖:按照財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,平時積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考;積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,謀取最大經(jīng)濟利益;深入研究稅收政策,加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào);搞好固定資產(chǎn)管理,凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利用率;二、加強規(guī)范管理,做好日常核算:庫存現(xiàn)金方面,及時對庫存現(xiàn)金進行檢查,嚴格控制超庫存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化;差旅費管理,嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執(zhí)行,做到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占用公款挪作他用等現(xiàn)象的發(fā)生;根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作;做好日常會計核算工作,按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表、報送稅務(wù)等;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);三、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè):認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,認真學(xué)習(xí)稅務(wù)等相關(guān)性知識,提高理論和實際操作水平;新的一年,我將根據(jù)公司整體規(guī)劃,帶領(lǐng)財務(wù)部門人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為項目的發(fā)展做出新貢獻。年中工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五轉(zhuǎn)眼間,一年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、上半年工作總結(jié):(一)、知識管理20_年根據(jù)集團知識管理積分辦法,結(jié)合公司實際,調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。數(shù)據(jù)回顧:(1)、20_年集團知識管理考核積分卡(截止5月)說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排名43名。(2)、20_年集團知識管理考核——個人積分說明:,排名前列。(3)、20_年集團知識管理考核——頻道點擊培訓(xùn)覆蓋面力求100%20_年,集團調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機制,重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎
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