最新工人工資承諾書法律生效(精選16篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 19:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計(jì)量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對(duì)農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實(shí)結(jié)算返還剩余的保障金。承諾人：日期：工人工資承諾書法律生效篇十一借款人_______（單位__________）配偶_______（單位__________），于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬(wàn)元，期限_______年，現(xiàn)已結(jié)清全部本息，合計(jì)本息_______元。請(qǐng)____________________辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)辦人：_______。審核人：_______。銀行（蓋章）。_____年_____月_____日。延伸閱讀：購(gòu)房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經(jīng)全部還清，本以為恢復(fù)“自由身”的房產(chǎn)，可以隨時(shí)上市進(jìn)行買賣交易，但未曾想正當(dāng)與客戶辦理過(guò)戶手續(xù)之時(shí)，被告知交易無(wú)法順利進(jìn)行，這讓張先生恍然大悟，更讓他感到匪夷所思的是，房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。經(jīng)過(guò)一番打探，張先生了解到貸款雖已結(jié)清，但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù)，所以房屋他項(xiàng)權(quán)利目前仍歸為銀行所有，而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后，張先生隨即趕忙帶齊相關(guān)材料，前往房管局辦理了注銷登記手續(xù)，這才使得房屋買賣順利進(jìn)行。貸款還清后需辦理的證明。貸款結(jié)清后不要忘記撤銷抵押。當(dāng)您還清了全部貸款本金和利息后，可到貸款機(jī)構(gòu)辦理《房屋他項(xiàng)權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》。此后，便可前往房產(chǎn)所在區(qū)、縣的`房地產(chǎn)交易核心撤銷抵押。貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)。辦理房屋抵押注銷業(yè)務(wù)時(shí)需要填寫一份《抵押注銷申請(qǐng)表》，另外您還需要提供由貸款機(jī)構(gòu)給予借款人的《貸款結(jié)清證明》，以及本人需提供的《房屋所有權(quán)證》和《房屋他項(xiàng)權(quán)證》(兩證同時(shí)交原件)或《抵押證明》。當(dāng)上述材料準(zhǔn)備齊全后，即可到房產(chǎn)局辦理抵押注銷手續(xù)。通過(guò)以上案例，可以看出購(gòu)房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購(gòu)房者們，切勿忘記在貸款機(jī)構(gòu)辦理《房屋他項(xiàng)權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》，帶齊兩項(xiàng)材料及《房屋所有權(quán)證》和本人有效證件，才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。工人工資承諾書法律生效篇十二本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達(dá)到實(shí)行公平合理、簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。第二條薪資原則。員工薪金是以社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平、公司支薪能力以及個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工齡、學(xué)歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應(yīng)依照本制度辦理。第三條薪資構(gòu)成(建議分類：崗位工資/津貼/獎(jiǎng)金/加班。員工薪資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資占月工資的70%，績(jī)效工資占月工資的30%。基本工資是根據(jù)“職務(wù)價(jià)值”確定給付的范圍，在此范圍內(nèi)再依“個(gè)人職能”核給固定工資?？?jī)效工資是根據(jù)“職務(wù)價(jià)值”確定給付標(biāo)準(zhǔn)，再依個(gè)人工作績(jī)效核給變動(dòng)工資。第四條薪資形態(tài)。員工工資以月薪制度為標(biāo)準(zhǔn)。第五條薪資結(jié)算日?；竟べY與績(jī)效工資的計(jì)算期間以月底最后一天為結(jié)算日。第六條薪資支付日。薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時(shí)，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時(shí)，則在銷假上班后第一日發(fā)放。中心因不得已的理由。而無(wú)法按期支付工資時(shí)，應(yīng)于支付日的前五日早上公告通知員工。第七條薪資之扣除。除依據(jù)法令之扣除額外，其住宿方面之相關(guān)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1