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正文內(nèi)容

最新小學(xué)春季工作計劃實用(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、各種傳染病的預(yù)防、校內(nèi)外活動安全等。并根據(jù)縣教育體育局的安排做好各項安全穩(wěn)定工作以及安全資料的 工作。加強與當(dāng)?shù)卣块T、派出所、交警隊等單位的聯(lián)系和溝通,對校園周邊環(huán)境和交通安全進行整治,營造良好的安全環(huán)境。定期舉行交通、法制、食品衛(wèi)生等知識講座。(一)加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校遵照執(zhí)行xx鎮(zhèn)教育督導(dǎo)辦對片區(qū)教師師德師風(fēng)的要求:我們的教職工要講職業(yè)責(zé)任,自覺加強職業(yè)道德教育,要關(guān)心愛護每一個學(xué)生,不愧對人民教師這個神圣職業(yè)稱號,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。不得歧視差生,更不能無故體罰學(xué)生。特別是城區(qū)學(xué)校,要切實加強這方面工作的管理,對無故攆走學(xué)生,體罰學(xué)生,造成不良后果,違背教師職業(yè)道德,影響學(xué)校聲譽的個別教師要嚴(yán)加教育,年終不得評先進,年終績效工資降低一個等級發(fā)放。學(xué)校所有學(xué)生應(yīng)規(guī)范學(xué)籍管理,不得隨意在外地外校掛學(xué)籍。結(jié)合支部活動計劃,加強年青教師的人生觀、價值觀的教育,為青年人引路子,使他們加快成長的步伐。(二)學(xué)生德育教育。搞好上級教育主管部門安排的各種德育教育活動。做好學(xué)生一日常規(guī)檢查工作,促進學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。搞好公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生的檢查評比工作。督促各班搞好班級文化建設(shè)、成長袋的規(guī)范更替、主題班會的開展等工作。本期少年宮活動、“六一”慶祝活動,主要圍繞全市“第八屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)”活動開展。加強過程管理,抓好教學(xué)常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學(xué)效率,嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實,做到教學(xué)常規(guī)管理精細化、長效化。教導(dǎo)處開學(xué)初制定好詳細的計劃,嚴(yán)格按課程計劃安排好課程表、作息時間表。按照xx鎮(zhèn)督導(dǎo)辦制定的常規(guī)檢查標(biāo)準(zhǔn),做好從計劃、備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)到總結(jié)全過程的檢查工作,每次檢查必須做好記錄。教導(dǎo)處每月檢查一次,學(xué)校本期檢查兩次(一次抽查教導(dǎo)處檢查是否做好記錄,一次抽查教師常規(guī)工作)。聽課要求按縣局文件規(guī)定執(zhí)行:校長每期聽課不少于20節(jié),三年教齡內(nèi)的教師不少于20節(jié),其余教師不少于15節(jié)。按照課程計劃開齊、開足、開好各門課程,開設(shè)豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認(rèn)真落實減負規(guī)定,進一步減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行市縣課程計劃,做到專課專用,加強社會實踐學(xué)科、探究學(xué)科教學(xué)。積極完成語文組縣級科研課題的結(jié)題工作。通過“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,鼓勵每位教師記錄一堂精彩的課或成功的教學(xué)案例。認(rèn)真閱讀自己訂的與所教學(xué)科相關(guān)的雜志,吸取他人的精華,領(lǐng)略名師的風(fēng)采。課題組成員積極參加課題研究活動。音樂、美術(shù)教師除了完成自己正常的教育教學(xué)工作,還要配合少先隊搞好藝術(shù)節(jié)的文娛節(jié)目選送和各類作品選送。體育教師除了完成自己的教育教學(xué)工作,還應(yīng)組織好學(xué)校的“三大球”聯(lián)賽活動。搞好上級教育主管部門安排的體衛(wèi)藝方面的活動。學(xué)校后勤管理人員和后勤工作人員必須認(rèn)真履行自己的職責(zé),讓后勤工作為一線教師服好務(wù)。財務(wù)人員全面負責(zé)后勤工作。(1)管理好學(xué)校設(shè)施設(shè)備,隨時排查隱患,保證設(shè)施設(shè)備安全。(2)學(xué)校所有校產(chǎn),作好財產(chǎn)登記,提高使用效率。(3)管好學(xué)校經(jīng)費和學(xué)校食堂經(jīng)費,收支帳目清楚,開支合理,嚴(yán)格財經(jīng)管理制度。(4)落實兩免一補等惠民政策,做好收費公示等工作。后勤人員負責(zé)學(xué)校打印、報刊收發(fā)、會議室、圖書室、多媒體教室等管理工作。會議室每周定期打掃兩次。、清理和發(fā)放工作。做好循環(huán)教材的收集、整理、保管和發(fā)放工作。校長是食堂安全的第一責(zé)任人,分管安全的副校長、安全員、食堂管理人員要定期或不定期對食堂工作進行檢查,每月培訓(xùn)一次食堂工作人員,確保師生飲食安全。保安嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進校登記制度。臨時保潔人員負責(zé)校園內(nèi)的清潔維護工作。除常規(guī)工作外,每天上午課間操后、下午眼保健操后對樓道清潔進行清理。定期打掃廁所及廁所外的洗漱臺。小學(xué)春季工作計劃篇四在深入貫徹用六年影響一生,讓童年奠基未來的辦學(xué)宗旨的過程中,進一步推動主動發(fā)展、自我完善的學(xué)校文化核心價值在教師文化、學(xué)生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯,構(gòu)建文化興校、文化育人的新機制,從和諧、內(nèi)涵、魅力三方面去提升辦學(xué)品位。以干部學(xué)生隊伍建設(shè)為重點,狠抓辦學(xué)思想向辦學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,強化領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè),著力塑造具有敬業(yè)、愛生、合作、創(chuàng)新文化特質(zhì)的教師團隊,做到不誤事、辦好事、做成事。強化德育課題研究成果的總結(jié)與運用,著力完善課堂與班級互動,教育教學(xué)與管理、服務(wù)互補,六個年級統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校、家庭、社區(qū)同心同行的學(xué)生工作體系,確保工作實效。以促進師生成長的有效教學(xué)研究課題結(jié)題為契機,進一步貫徹有效教學(xué)思想,以課程的思維整合教育教學(xué)活動,提升教育教學(xué)活動的育人功能。著力做好課題結(jié)題、靈動課堂展示和課程校本化實施課題的啟動和調(diào)研。進一步加強學(xué)校信息化資源的整合、管理與應(yīng)用,提高辦公和教學(xué)的智能化水平。著重抓好教學(xué)平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機與學(xué)生出入卡的使用與管理。積極爭取上級支持,最大化擴大學(xué)校資源,改善辦學(xué)環(huán)境和教育資源,做好校史室、實驗室、會議室裝修的立項與設(shè)計。完善教學(xué)質(zhì)量、教研成果考核評價制度,修訂教師績效工資考核發(fā)放辦法,力求績效工資分配與實際工作態(tài)度、能力、業(yè)績的績效相對應(yīng)。(一)充分發(fā)揮中隊伍的導(dǎo)向作用,力求使蹲點、導(dǎo)線、管面工作落在實處,抓出成效。學(xué)校中層以上干部要在思想、態(tài)度、作風(fēng)、水平等方面進一步為教師作出表率;全體教師認(rèn)真貫徹第一責(zé)任人和合作者的雙重角色責(zé)任,不斷增強自主管理、自我完善的發(fā)展意識,提高全體教師崗位創(chuàng)優(yōu)的工作自覺;各部門負責(zé)人要提高工作的主動性和創(chuàng)造性,以更加積極的思維去觀察、思考、推進、完善所分管、所領(lǐng)導(dǎo)的工作。(二)加快教師隊伍建設(shè),營造學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、提升之風(fēng)。狠抓學(xué)校辦學(xué)理念、教育思想、教學(xué)思想的學(xué)習(xí)貫徹,力求讀懂、弄通、會用;強化全體教師的學(xué)習(xí)和研究意思,提升文化素養(yǎng)。引導(dǎo)教師確定個人專業(yè)發(fā)展的階段定位,以靈動課堂和特色班級建設(shè)為抓手,按照六個一(即研讀一本教育專著、研究一個基本課型、執(zhí)教一節(jié)典型課例、撰寫一份行動研究案例、提供一次專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分享、提交一篇經(jīng)驗論文)的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己;引導(dǎo)教師自覺參加常態(tài)教研和課題研究,積極參加上級業(yè)務(wù)部門和學(xué)校教改協(xié)作組織的研究、交流活動,凸顯個人在教育教學(xué)領(lǐng)域的獨特價值。(三)強化學(xué)生工作的研究與改革在學(xué)校德育理念的統(tǒng)籌下,發(fā)揮大隊部、年級、班級的主動性,大力推廣德育課題研究成果,使之轉(zhuǎn)化為學(xué)校德育常態(tài)工作的思想和方法;積極研究探索常規(guī)德育活動與主題德育體驗活動的課程化實施,明確目標(biāo),理順?biāo)悸罚晟茩C制,有序推進;在做好班級基本建設(shè)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)班主任加強班級個性問題的研究,以自身的專業(yè)優(yōu)勢建設(shè)特色班級,引領(lǐng)學(xué)生成長。(四)深化課程教學(xué)研究以靈動課堂的研究為重點,大力推廣運用有效教學(xué)的研究成果,形成具有學(xué)校原創(chuàng)特色的有效備課、有效提問、有效討論、有效合作、有效作業(yè)以及教學(xué)資源有效整合的操作策略;加強課程校本化實施的需求調(diào)查。研究探索地方歷史文化資源在學(xué)科課程中的拓展?jié)B透,研究將學(xué)生社團活動、主題教育活動納入個性發(fā)展課程和成長體驗課程,制定目標(biāo),研究探索實施途徑。讓每一位教師既是課程的實踐者,又是課程的開發(fā)者。結(jié)合新課標(biāo)修訂版的實施,引導(dǎo)每一位教師加強學(xué)科教材體系的整體研究、教學(xué)內(nèi)容育人價值的目標(biāo)研究和學(xué)生實際學(xué)習(xí)的狀態(tài)研究,不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平,彰顯以智慧啟迪智慧的專業(yè)魅力。(五)加塊信息技術(shù)建設(shè)以辦公平臺的升級為重點,做好辦公系統(tǒng)、家校通系統(tǒng)和短信平臺的更新銜接,提高網(wǎng)絡(luò)資源的整合與運
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