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正文內(nèi)容

最新觀看雪豹心得體會實用(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 in、bang、wolf、bengi、ruler、pray、imp、mata為代表的一大批天賦極高且十分努力的選手,以及韓國完善的青訓(xùn)制度與人才培養(yǎng)體系,從而使得在老選手退役后總能有同樣優(yōu)秀的新人可以盡快補上。 然而,這樣的好日子已經(jīng)一去不復(fù)還。20xx年,lck統(tǒng)治力全面下降的這年,很多曾經(jīng)的老牌強隊都顯露出青黃不接的問題,其中skt未能殺入s賽,也和多個位置選手實力下滑、faker狀態(tài)波動有關(guān)。雖然今年skt重振旗鼓,韓國的grf、dwg都有不少優(yōu)秀的新銳出現(xiàn),可在世界上的大浪淘沙里,很多韓國選手在對線實力、大局觀上的劣勢還是被暴露了出來,和其他賽區(qū)的年輕人們形成了鮮明對比。sktlck人才開始出現(xiàn)斷層,與各個賽區(qū)花重金挖人有很大的關(guān)系。 根據(jù)韓國網(wǎng)友曝光的相關(guān)數(shù)據(jù)來看,20xx年時lck選手的平均年收入可達到9770萬韓元(折合60萬人民幣),而一些一線選手的收入則可能達到每年百萬元人民幣。這看似是一筆不錯的收入,但按照lck退役選手score(高東彬)在個人綜藝節(jié)目《高東彬的一人行》中所提及的數(shù)據(jù)來看,像rookie這樣的頂尖選手,在華年收入可能達到600萬以上,此外還有海量的代言資源、比賽獎金等。而很多北美外援的收入,同樣并非小數(shù)。rookie隨ig接下的雪佛蘭代言正因如此,雖然韓國戰(zhàn)隊過去幾年的戰(zhàn)績一直一枝獨秀,但中國、北美所提供的優(yōu)渥薪水還是讓很多高水平韓援和教練團隊愿意背井離鄉(xiāng)。而在這之中,不乏一些極具天賦、還沒嶄露頭角的年輕人——ig的明星上單選手the shy就是早在職業(yè)生涯初期便被lpl戰(zhàn)隊所相中,才在日后有了大放異彩、問鼎s8的機會。 而近年來隨著包括b站、京東、李寧等上市公司紛紛入局電競產(chǎn)業(yè)并組建自有戰(zhàn)隊,加上國內(nèi)整個職業(yè)聯(lián)賽市場越加成熟,有越來越多戰(zhàn)隊有力開出高昂的薪酬來吸引有實力的外援。如今s賽剛剛結(jié)束,就已經(jīng)有韓國明星上單選手kiin將被某lpl戰(zhàn)隊簽入的消息傳出。 無獨有偶,歐美各國如今對于lol俱樂部的投資力度也在增大,越來越多的圈外資本都在向這項職業(yè)聯(lián)賽傾斜。今年奪得msi冠軍、s賽亞軍的g2背后,就有巴西首富lemann家族的資本支持。相較之下,韓國方面三星等公司卻紛紛在近年放棄或者減少了電競投入,lck在資本層面的劣勢或?qū)⒃谌蘸蟊恢鸩椒糯蟆3酥?,也有人認為lck的選手之所以統(tǒng)治力不在,是因為其他賽區(qū)的新人培養(yǎng)體系、俱樂部管理體系逐步健全,本土選手擁有了很好的發(fā)展空間,在成長速度上要大大超越韓國選手。 在此前的文章中毒眸曾提及(點此閱讀:ig奪冠,lol續(xù)命),lol職業(yè)賽事剛在中國內(nèi)地鋪開時,關(guān)注到這個賽事的資金規(guī)模并不多,幾乎所有俱樂部運營困難,同時也缺乏成熟的訓(xùn)練體系。20xx年,法國電競媒體統(tǒng)計的lol戰(zhàn)隊收入顯示,we在20xx年的收入為26萬美元,ig則只有13萬美元,在扣掉基礎(chǔ)運營費用后連選手工資都難以保障,更遑論科學(xué)訓(xùn)練、培養(yǎng)新人。 時過境遷,今年代表fpx出戰(zhàn)s賽的打野選手tian,今年不過才19歲,但卻已經(jīng)展現(xiàn)出了遠超同齡人的老辣。tian在加入fpx之前,是被譽為“電競黃埔軍?!眣m戰(zhàn)隊的打野,從這支戰(zhàn)隊里走出的選手還包括了去年s賽的fmvp得主ning、rng的輔助ming、今年lpl的常規(guī)賽mvp得主knight等,無不是年紀(jì)輕輕就能夠在lpl乃至世界賽上聲名遠播的新銳。今年代表fpx出戰(zhàn)s賽的打野選手tian ym的老板、前職業(yè)選手pdd曾在直播中透露,自己戰(zhàn)隊已經(jīng)對接了韓國的青訓(xùn)體系,讓自己俱樂部里優(yōu)秀的年輕選手,有機會和不同賽區(qū)的新人選手對戰(zhàn)、訓(xùn)練。而除了ym,lpl也于20xx年正式成立了官方青訓(xùn)營,集合各種力量來培養(yǎng)新人。如果說20xx年前后,中國戰(zhàn)隊想得更多的是如何買來高水平選手,那么到了今天怎么培育適合自己體系的新人,則成了很多戰(zhàn)隊所要考慮的重要問題。 可就在lpl賽區(qū)的青訓(xùn)體系逐步健全的情況下,lck賽區(qū)運營模式上的一些弊病卻暴露了出來。在韓國地區(qū),很多俱樂部內(nèi)部也和韓國大公司一樣,有著極為嚴格的等級制度、輩分觀念和管理理念。而這種模式究竟是否有利于選手的成長,素來是存在一些爭議的。 今年s賽期間,備受期待的grf戰(zhàn)隊就被曝出了一系列管理丑聞。該戰(zhàn)隊的多名主力選手,都有前教練cvmax一手挖掘,這兩年在韓國一直擁有頗高人氣。但據(jù)cvmax離職后爆料,他是被上單選手sword聯(lián)合監(jiān)督逼走的,而在事態(tài)升級的過程中,grf戰(zhàn)隊虐待新人選手、青訓(xùn)條件過差等問題也被披露了出來。雖然無法就此斷言,是這種模式造成了韓國和中國乃至其他賽區(qū)新人成長上的差異,但可以看見的是,隨著各個賽區(qū)青訓(xùn)體系的完善,在更充足的彈藥儲備和更優(yōu)渥的訓(xùn)練環(huán)境下,很多戰(zhàn)隊已經(jīng)逐漸擺脫了對于韓援的過度依賴,本土選手正在成為戰(zhàn)隊發(fā)展的重要驅(qū)動力。在這一過程中,韓援來lpl“養(yǎng)老”的歷史將一去不復(fù)返了。如果這部分選手無法滿足戰(zhàn)隊發(fā)展的訴求,同樣會被迅速替
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