xx民辦學校教師聘用合同書(范本)(編輯修改稿)
2025-02-26 09:07 本頁面
【文章內容簡介】 長的現(xiàn)象； （七）維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息； （八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益； （九）依法應履行的其他義務。 四、工資和社會保險 第八條 甲方 根據 乙方 的工作崗位，按月支付 乙方 的工資。 乙方 試用期工資為人民幣 元 /月；正式聘用期工資為人民 幣 元 /月。每月 日為 （當或上）月 工資的發(fā)放日 （ 如果 發(fā)放的是上月工資， 約定的工資支付日不得超過 每月的 15日） ，不得拖欠工資。 合同 期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資 。 第九條 甲方 應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構， 乙方 的獎勵、補貼等按 甲方 依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為： ，其中基本工資為人民幣 元 /月。 第十條 在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整 乙方 的工資。 第十一條 甲方 應依法為 乙方 辦理社會保險。其中上繳社會保險費中 乙方個人負擔部分，由 甲方 按月從工資中代為扣繳。 第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的 工資中代扣代繳。 — 7 — 第十三條 乙方在聘用 合同 期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 合同期內包含寒暑假的，甲方應按正常的工資標準全額向乙方支付寒暑假的工資。 五、合同的變更、解除及終止 第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外： （一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止； （二 ）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束； （三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。 第十七條 乙方 在聘用期間有下列情形之一的， 甲方 可隨時解除 合同 ： （一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的； （二）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （
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