【文章內(nèi)容簡介】 示。4月初我們進行了月考，我們班的成績很差，平均分與第1名平均分的差距為54分，,。只有英語成績在年組排第1,并且高于第2名平均分5分。數(shù)學差距最大，為21分，其次是政治為15分，地理差距為13分，其他科也都排在后面。5月的期中考試我們班成績有所提高，平均分與第一名的差距為28分。英語成績?nèi)匀辉谀杲M排名第一。數(shù)學平均分也有所提高。，我們班為447。對于我們班的成績我希望大家能明白這樣幾件事情，高一文理分班之后第1次月考我們班就和年組第1的班級有35分的差距，所以薄弱的基礎(chǔ)是我們必須承認的事實。但是我們班還是很有潛力的，在接下來的考試中通過學生和老師的不斷努力我們將成績的差距縮小到25分，15分。就在我認為我們會繼續(xù)縮小差距的時候我們卻在4月初的月考中又將差距拉大為54分。這個時候11班的學生和我都進行了總結(jié)和反思。除了基礎(chǔ)問題之外，一些學生的學習態(tài)度以及與老師的配合也是我們班學生存在的主要問題。關(guān)于學生學習的態(tài)度，我建議各位家長到教室外面看看，看看您的孩子上課是不是在睡覺，在涂抹指甲油，在梳頭，在寫信，在看小說，在發(fā)短信，在用手機打游戲，看看您的孩子每一節(jié)課要去幾次廁所，在廁所里是在方便還是在吸煙，看看您每個月省吃儉用給孩子拿的260元，他是否真的交了伙食費，還是花在了什么地方，看看每節(jié)課響鈴之后您的孩子是否在教室里，還是跑去哪里玩了。您或許會覺得這是小事兒，可是每一天少聽10分鐘課，時間久了就會被人落下，成績就在后面。來看看吧，各位家長，我知道您很忙，您沒有時間，可是當你們看到別人家的孩子考上名牌大學，找到好工作的時候，你們的心底是否也也有一絲期待和不安呢？不要只是用羨慕或嫉妒的眼睛去看了，也不要只是用責備和挑剔的言語去抱怨了，踏踏實實的做點事情吧，他們是我的學生，卻是你們的孩子，是你們一生的財富，你們不能漠不關(guān)心啊。對于你們的孩子，我盡到了一個教師應(yīng)該盡的責任，我希望我的學生都能考上好的大學，找到好工作，過幸福的生活。可是教育并不是我一個人的事情啊，那是家長，學生，老師共同配合的結(jié)果，我只是學生的老師，老師的愛無法替代父親的愛，無法替代母親的愛，老師也永遠無法承擔父母沒有盡到的責任。所以各位家長透過這次家長會，我真的希望你們能思考一下，究竟是什么地方出了問題？能思考一下你究竟想把你的孩子培養(yǎng)成什么樣的人才？能思考一下您現(xiàn)在對孩子的現(xiàn)狀是了如指掌還是放任自流呢？各位家長如果我說的話有什么不妥的地方，希望你們諒解，但是我對事不對人，我是真的希望你們能為你們孩子的將來多考慮考慮。我在班級里找學生談話，也和任課教師溝通，終于在我們的共同努力下，這次期中考試我們看到了一些改變，取得了一些進步。我也希望我們的家長能多和我們的學生溝通，了解真實的情況，采取積極有效的措施和辦法，希望在期末考試中看到學生的成績有進一步的提高。2月我們班承辦了20xx年學校的第1期校園廣播，2月我們班承辦了20xx年學校的第1期校園廣播，由劉哲龍，何賽，張鸞，欒微微，馬金鑫這5個同學負責，幾個同學從假期準備到開學節(jié)目播出都付出了許多努力，也克服了許多困難，一路走來也都收獲了很多，有的同學甚至愛上了廣播這個行業(yè)，并立志以后向這個方向發(fā)展。我們在校園廣播中的收獲與感受也寫成了文字在20xx年4月的?？邪l(fā)表了。此后，學校的校園廣播也在我們班的帶動下得到了更好的發(fā)展。我們承辦的校園廣播具體節(jié)目內(nèi)容如下：周一，由欒微微為大家主持的《說句心里話》，大家通過節(jié)目為彼此送去了發(fā)自心底的祝福。周二，由何賽為大家主持的《11班訪談錄》，我作為嘉賓和何賽通過訪談的形式向大家展示更多11班的故事。周三，是由張鸞為大家主持的《美文共賞》，她為大家?guī)硇迈r，又熱氣騰騰的心靈雞湯。周四，由馬金鑫為大家主持的《新視角》，讓大家足不出校門，就可以掌握世界脈搏，了解世界新動向！周五，由劉哲龍，張鸞為大家主持的《娛樂二人轉(zhuǎn)》，為大家?guī)碜钚碌膴蕵沸侣?。在這次活動結(jié)束之后，我們班的張鸞同學代表全體播音員寫了一份廣播有感：很高興能有這樣一個機會，讓我們承辦一周的校園廣播。我們，收獲了很多。許多事情都是這樣，看似容易，可真正做起來就不會那么得心應(yīng)手了。原來一直都是我們太過天真，開始的我們難免會對這件未曾嘗試的事感到緊張。但是，我們還是學會了自信，學會了克服。對于那些播音員，我們多了理解。畢竟，學校的硬件設(shè)施正在不斷加強和完善，而且大部分班機關(guān)掉了教室內(nèi)的喇叭，也可能沒有人會在意播音員有多么努力。還有她們的吃飯問題…一些客觀因素的存在是不容忽視的。之前對于校園廣播的抱怨，也在這時由線到點漸漸消散了。無論是誰在播音，她都不是一個人在戰(zhàn)斗。她的暗地里永遠有一個集體，一個團隊的合作，我們有了默契。我們，學會了配合。這一次的體驗，甚至讓我們愛上了播音這個行業(yè)。也讓我們對未來有了更多的憧憬，尤其是對于文科班的我們，播音這條路很有前途，也很適合。想著有一天，我們也能通過電波傳播著我們的快樂，不由得，幸福的，笑了。學校領(lǐng)導發(fā)言稿篇七公元20年2月19日，農(nóng)場召開了新任領(lǐng)導召開的收心會，時值春節(jié)剛過，元宵節(jié)過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，回歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調(diào)整了勤鋒農(nóng)場的領(lǐng)導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20年1月21日，領(lǐng)導公司調(diào)整班子不到五個月時間，一年之內(nèi)兩度調(diào)整班子成員，反映出了集團公司對于勤鋒農(nóng)場的高度重視。我們場職務(wù)變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，干部不斷調(diào)整，鐵打的營盤流水的兵，不管干部如何變動，絕大多數(shù)人還要在這里生活扎根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。干部調(diào)走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。一、農(nóng)場的形勢和今后努力的方向正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領(lǐng)導做了報告，進行了年度考核，本農(nóng)場考核排全省農(nóng)墾倒數(shù)第二位，僅次于鹽鍋峽化工廠，排名倒數(shù)第三的是亞盛酒泉分公司和武威農(nóng)墾公司。該農(nóng)場自1958年建場以來，在老一輩農(nóng)墾人的拓荒下，形成了一個比較穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農(nóng)場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。二、在資源利用方面缺乏優(yōu)勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發(fā)展的瓶頸，始終存在，并將長期化。三、方方面面的因素，導致經(jīng)濟很困難，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營，欠帳較多，目前農(nóng)場還托欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設(shè)法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。四、不穩(wěn)定因素很多，影響較大，正常的生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應(yīng)，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農(nóng)場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。下一步的工作重點和難點：一是扎扎實實推行兩田制，完善兩田制。確保農(nóng)場穩(wěn)定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規(guī)章制度。二是實現(xiàn)九個字，保穩(wěn)定，求生存，謀發(fā)展。三處理好企業(yè)與外部的關(guān)系，爭取對企業(yè)的有力政策支持，爭取項目支持。四適當時期進行體制改革，讓管