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正文內(nèi)容

最新社?;鸨O(jiān)管工作總結(jié)社?;鹭攧?wù)工作總結(jié)(實用5篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 14:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。(二)未來的發(fā)展愿景繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,為服務(wù)__、服務(wù)同事打下堅實基礎(chǔ)。配合經(jīng)理,服從管理,向同事學(xué)習(xí),各方面爭做同事的楷模。立足本職,扎實工作,為__的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,力求創(chuàng)新。今天,我由一名新人成長為一名正式的__員工,再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng),感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo)!明天,有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,有同事們的支持和配合,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣。認(rèn)同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境。積極主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神。樹立正確目標(biāo),堅定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。社?;鸨O(jiān)管工作總結(jié)篇四社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強(qiáng)的工作,為加強(qiáng)我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了社會保險基金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作小組。經(jīng)局黨組研究決定,我局基金監(jiān)督工作設(shè)在工資保險科,主管局長擔(dān)任小組長,全面主抓基金監(jiān)督,牽頭開展各項監(jiān)督審查工作。由多年從事過社保業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員,負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作,從政策和業(yè)務(wù)方面指導(dǎo)基金監(jiān)督工作。局財務(wù)會計師任財務(wù)監(jiān)督員,從財務(wù)專業(yè)方面提供業(yè)務(wù)保障。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。各方面責(zé)任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致,圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作,對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運(yùn)營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機(jī)構(gòu)的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。(一)明確工作目標(biāo)基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“十一五”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)》中強(qiáng)調(diào):“一是強(qiáng)化征收管理,實現(xiàn)依法征收,應(yīng)收盡收,確保各項社會保險費(fèi)的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會保障基金監(jiān)督體系,實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運(yùn)營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,切實保障社會保險基金安全?!睘榍袑嵄WC基金的安全運(yùn)行,各相關(guān)部門必須步調(diào)一致全力配合,層層落實,層層考核。要求所有審批崗、財務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,人人樹立基金安全意識,為基金安全運(yùn)行打下堅實的思想基礎(chǔ)。(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為今年以來,我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機(jī),針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運(yùn)行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金運(yùn)行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范,規(guī)范了基金管理過程中的基金運(yùn)作行為和強(qiáng)化了基金運(yùn)行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進(jìn)的良性運(yùn)行。5月份已開始試行,從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有:一是對各項社會保險待遇的核準(zhǔn)及全部行政許可、行政審批行為實行復(fù)審制,并必須經(jīng)主管局長審定或批準(zhǔn)。二是重點對各類行政、事業(yè)性收費(fèi)行為進(jìn)行了規(guī)范,任何工作人員不準(zhǔn)隨意減免各類行政、事業(yè)性收費(fèi)。三是加強(qiáng)了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理,比如《定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件,采取了有效措施,改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。四是對勞動保障工作的各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)全部進(jìn)行了識別和約束,做到了細(xì)節(jié)完整,確保了各項業(yè)務(wù)行為的可追溯性。五是全面推進(jìn)了對服務(wù)過程的控制,制定了《服務(wù)評價卡》,建立了日常化的服務(wù)對象滿意度測量制度,對工作人員的日常服務(wù)行為進(jìn)行隨時監(jiān)控,從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。(一)通過專線網(wǎng)絡(luò),開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作為進(jìn)一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步完善社保基金監(jiān)管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力,我局基金監(jiān)督工作小組進(jìn)一步優(yōu)化了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),專門鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專線,分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財務(wù)數(shù)據(jù)庫,隨時監(jiān)督基金收繳、使用情況,對手工報送或網(wǎng)絡(luò)傳
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