最新督導室的工作職責督導的工作職責督導崗位職責(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教學信息員開展日常教學信息反饋工作。負責“教學督導信息”材料的編輯、采集工作。參與教學督導工作。認真完成領導交辦的其他工作。上一篇：安防員工作職責范文下一篇：保險公司客戶服務部工作職責將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔督導室的工作職責篇三一、教學督導室主任崗位職責在主管院長領導下，全面負責教學督導室工作。起草教學督導室工作計劃，組織開展學院教學督導工作。定期向?qū)W院主管領導匯報督導工作情況，向有關(guān)部門反饋被督導對象的意見和建議。保持與教務處、人事處、學工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關(guān)教學督導的資料和信息。完成院領導交辦的其它工作。二、督導科科長崗位職責在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導科工作。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和教學督導組，組織開展教學督導日常工作。組建和管理教學信息員隊伍，組織開展信息員培訓，組織開展課堂教學效果學生測評工作。組織好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總和檔案管理工作完成室領導交辦的其他工作三、教學督導室干事（秘書）崗位職責在督導科科長領導下，參與學校的教學督導工作。協(xié)助科長做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。參加教學督導有關(guān)會議并做好會議記錄，起草教學督導工作的相關(guān)文件資料，整理教學督導工作文件、資料，并及時歸檔。負責教學督導微機化管理工作，做好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作。完成科長交辦的其他工作。四、教學督導室干事崗位職責錄入、打印、送（寄）發(fā)教學督導情況匯報和督導工作意見。做好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作，協(xié)助完成教學督導微機化管理工作。整理并保管好教學督導工作文件、資料，建立督導工作檔案。協(xié)助做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。5．完成科長交辦的其他工作。五、教學督導組組長崗位職責在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導組工作制定教學督導組工作計劃，并定期總結(jié)，及時提出建設性的整改措施；組織教學督導組開展任課教師課堂教學質(zhì)量評估活動，起草教學督導情況匯報和督導工作意見。按學院要求組織開展專家調(diào)研活動，并提出指導性建議。負責教學督導組專家隊伍的組織管理工作，并對教學督導組專家的聘任與解聘提出建議。完成學院交辦的其它工作任務。六、教學督導員崗位職責在教學督導組組長領導下開展督教、督學和督管工作制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結(jié)，并針對發(fā)現(xiàn)問題提出建設性的整改措施。積極參加任課教師課堂教學質(zhì)量評估活動，參加學院組織的專家調(diào)研和有關(guān)教學督導評價工作，并及時提出相關(guān)的意見和建議。參加教學督導組工作會議，匯報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況匯報和督導工作意見等教學督導相關(guān)文件資料的起草、討論工作。完成學院交辦的其它工作任務。一、督導任職資格：大專以上學歷。：3年以上終端銷售經(jīng)驗，其中2年以上門店管理經(jīng)驗或1年渠道管理經(jīng)驗。：具備較強的營銷能力、有商品管理技能、熟練操作常規(guī)辦公軟件。： 良好的心理素質(zhì)，敬業(yè)的工作精神，能吃苦耐勞，具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。：25歲以上。：男女不限。二、督導工作權(quán)限1．人事管理權(quán)：制度內(nèi)調(diào)班權(quán)、制度內(nèi)批假權(quán)、導購員轉(zhuǎn)正審批權(quán)、導購員考核權(quán)；2．事務管理權(quán)：店鋪資產(chǎn)管理權(quán)、信息保密權(quán)、店鋪各類工作表審核權(quán)；3．商品管理權(quán)：補貨權(quán)、退貨權(quán)、店鋪間調(diào)貨權(quán)、商品采購建議權(quán)；三、督導績效指標1．銷售任務的完成。2．安全無事故保障。3．終端視覺形象的提升與監(jiān)督。4．制定與監(jiān)督促銷活動、會員的管理。5．售后服務質(zhì)量保證的監(jiān)督與反饋。6．員工隊伍的培養(yǎng)與溝通，導購的培訓。7．保證與所在賣場的溝通順暢。8．賣場與競爭對手的信息收集。四、工作職責與內(nèi)容1．負責所屬店鋪銷售數(shù)據(jù)的匯總、匯報銷售信息，為公司銷售政策的制定提供依據(jù)；7．負責跟商場的對賬工作，及時審核上交增值稅發(fā)票，做到及時回款；8．協(xié)助完善及合理改善終端營運管理體系，使工作過程更加順暢，提高辦事效率；11．負責跟蹤維護老顧客及vip顧客；12．做好客戶（商場）的維護與協(xié)調(diào)工作；13．保障公司物料的備送；14．媒體廣告及客戶資源的開發(fā)與維護；15．監(jiān)控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息，并定期匯報。督 導 工 作 職 責直接上級：業(yè)務經(jīng)理。直接下級：商場促銷主要職責：負責每日所轄商場銷售數(shù)據(jù)的上傳，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性。貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，配合財務保證商場庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進。對每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的商場進行單店分析其原因。到商場檢查相關(guān)工作，隨時了解商場情況。根據(jù)商場的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務，以及考核每月、每周任務完成的達成率情況。合理做好所管轄商場人
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