最新委托培訓協(xié)議書(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法律法規(guī)、社會公德和甲方的教學管理規(guī)定及《學員守則》所述內(nèi)容，若有違規(guī)按規(guī)定處理，并且甲方不予推薦工作；乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；乙方應按教師要求完成作業(yè)、實驗及設計作品等；在甲方的工作時間內(nèi)，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習；乙方必須做遵守各項教學管理規(guī)定，請假須教務處同意；1乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)參加課程學習、就業(yè)學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業(yè)。1乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規(guī)章制度；若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經(jīng)甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。對于遵守甲方相關規(guī)定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學習過程中出現(xiàn)累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用。乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用總費用*20%（違約金）30元/學時材料及書本費=所退費用。乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調(diào)換課程。乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協(xié)議轉讓及轉學手續(xù)。如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；（2） 乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業(yè)（需要二甲以上醫(yī)院出具相關證明）；（3） 乙方服兵役。乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業(yè)），甲方退總費用三分之一。乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據(jù)的收費憑證，按學校退費流程執(zhí)行。甲方： 乙方：日期： 日期：委托培訓協(xié)議書篇六甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。第二條 培訓內(nèi)容參加培訓項目：乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。第三條 甲方責任與義務按照規(guī)定支付培訓期間工資；在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。第四條 乙方責任與義務完成培訓目標和任務；在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；在培訓期間服從甲方各項安排；在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?；乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。第六條 服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；服務期的結束時間為下列第種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第七條
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