培訓(xùn)委托協(xié)議書(shū)委托協(xié)議書(shū)精品優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-11 14:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予絲業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。合同副本一式__份，交_市教育局……等單位各留存一份。學(xué)院或?qū)W校(甲方)：______(公章)代表人：_______(蓋章)電話：________銀行帳戶：______乙方：________(公章)代表人：________(蓋章)職務(wù)：_________電話：_________銀行帳戶：_________丙方：_______(蓋章)_____單位職工或干部。_____年_____月______日訂培訓(xùn)委托協(xié)議書(shū)委托協(xié)議書(shū)精品篇五甲方： 省 (單位名稱)法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方： 公司法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù)題目： 。培訓(xùn)團(tuán) 年 月 日抵達(dá) ， 年 月 日回國(guó)，在 時(shí)間共 天。培訓(xùn)團(tuán)共 人( 男， 女)。二、培訓(xùn)目的學(xué)習(xí) 方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。四、培訓(xùn)方式：專家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。五、雙方責(zé)任甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，提供人員名單。(2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù)。(3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用。(5)不得向乙方提出違反出國(guó)培訓(xùn)規(guī)定的要求。乙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信。(2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。(5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到 星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。(6)保證活動(dòng)用車(chē)。(7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。六、費(fèi)用按原報(bào)價(jià)，甲方支付乙方 美元/人(大寫(xiě)： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫(xiě)： ) 間 天= 美元(大寫(xiě)： )。國(guó)際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在 期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān)：電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。七、付款方式付款幣種為美元，甲方抵達(dá) 時(shí)一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會(huì)仲裁。九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時(shí)溝通，妥善處理。十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束且所有相關(guān)費(fèi)用結(jié)清之日失效。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：甲方代表簽名：簽訂地點(diǎn)： 乙方代表簽名：簽訂地點(diǎn)：年 月 日 年 月 日培訓(xùn)委托協(xié)議書(shū)委托協(xié)議書(shū)精品篇六為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合x(chóng)x市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開(kāi)發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。二、工作原則在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。三、工作內(nèi)容（一）、委托培訓(xùn)人員范圍沒(méi)有取得上崗資格證及持證競(jìng)聘落選人員。（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。（1）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。（2）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。（3）、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。相關(guān)配套政策
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