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正文內(nèi)容

最新復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置方案方案(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 13:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。(三)制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。(四)備齊疫情防控物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。復(fù)工前,安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。對(duì)于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位。從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。(五)建立員工病假記錄制度。員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè),出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi)。對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè),并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。每日開(kāi)始工作前,安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在1820度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。24小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次2030分鐘。(三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議,應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng),參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,會(huì)議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。%的84消毒液抹擦物體表面及地面。(四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類(lèi)管理。規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對(duì)廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。(一)加大防疫知識(shí)宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教,使員工充分了解健康知識(shí),掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。(三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的39。管理。服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。(四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的`肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。隔離有密切接觸的員工做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢(xún)疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置方案方案篇六為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司深入貫徹落實(shí)近期執(zhí)行中央、省、市、縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,認(rèn)真落實(shí)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署,全方位做好疫情防控,嚴(yán)格人員管理和防控物資儲(chǔ)備,公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面做好準(zhǔn)備。經(jīng)公司疫情防控工作組研究決定,公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作實(shí)施方案。為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行,成立疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物資籌備等工作,確保公司所有疫情防范措施做到位。組長(zhǎng):(總經(jīng)理)副組長(zhǎng):(酒業(yè)副總經(jīng)理)成員:(銷(xiāo)售副總經(jīng)理)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協(xié)調(diào),疫情防控應(yīng)急問(wèn)題和突發(fā)事件處理;副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)政府小組的指示意見(jiàn);各疫情小組成員負(fù)責(zé)做好公司疫情物資準(zhǔn)備及工作環(huán)境消毒等相關(guān)工作。(一)企業(yè)復(fù)工時(shí)間:20xx年x月x日(二)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間:20xx年x月x日開(kāi)始新一輪次釀酒三、返崗人員數(shù)量和來(lái)源企業(yè)返崗人數(shù)共xx人;其中本地返崗人數(shù)有xxx人(具體明細(xì)詳見(jiàn):擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。為嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控機(jī)制要到位;重大安全風(fēng)險(xiǎn)排查管控要到位;員工教育培訓(xùn)要到位;復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和檢查要到位,主要采取措施。(一)、疫情防控機(jī)制建立情況:成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立疫情防控辦公室,明確分管負(fù)責(zé)人職責(zé),并制定《公司嚴(yán)控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)、員工排查情況:根據(jù)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,2月7日下發(fā)通知,開(kāi)展公司在崗不在崗全員摸排工作,每天報(bào)送《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細(xì)表》,將個(gè)人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細(xì)上報(bào),并逐級(jí)審核,報(bào)送公司疫情防控辦公室,密切關(guān)注全體職工接觸信息動(dòng)態(tài),對(duì)有接觸人員嚴(yán)格按要求實(shí)施居家隔離。(三)、疫情防控設(shè)施物資到位情況:公司發(fā)放口罩500個(gè),其它及自行購(gòu)置500個(gè),紅外溫度計(jì)3個(gè),水銀溫度計(jì)5只,消毒液100kg,醫(yī)用酒精120l,其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工40多天使用,根據(jù)疫情再后續(xù)購(gòu)置。公司設(shè)獨(dú)立辦公樓為應(yīng)急隔離室,具備食宿條件和消毒要求。(四)、內(nèi)部管理情況,在工廠生產(chǎn)、生活區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理,在廠區(qū)大門(mén)唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況,在門(mén)衛(wèi)處設(shè)置定點(diǎn)測(cè)量體溫辦公室,上班前及下班后各一次,并做好相關(guān)登記。仁懷返崗人員無(wú)條件隔離14天。生產(chǎn)組仁懷返崗人員13人單獨(dú)居住于生產(chǎn)組宿舍,單獨(dú)就餐,獨(dú)立設(shè)置體溫和口罩佩戴檢查點(diǎn),專(zhuān)人負(fù)責(zé)。體溫檢查每日兩次,工作區(qū)、生活區(qū),辦公區(qū),食堂,宿舍,衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出,物資保障組每三天外出購(gòu)買(mǎi)必須生產(chǎn)、生活物資一次。安全培訓(xùn)和疫情防控知識(shí)培訓(xùn),采用微信群方式組織學(xué)習(xí)。實(shí)施分散式安全檢查,減少人員聚集現(xiàn)象。生產(chǎn)采用小班制。按縣園區(qū)管委會(huì)要求報(bào)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況,按公司疫情防控組要求持續(xù)開(kāi)展職工身體狀況每日排查工作。(一)生產(chǎn)原料采購(gòu)地:當(dāng)?shù)夭少?gòu)原材料,若因疫情原因關(guān)卡管理處不放行導(dǎo)致原材料不能運(yùn)入,在關(guān)卡排查人員根據(jù)相關(guān)疫情工作排查無(wú)誤后,請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)給予放行為謝!(二)產(chǎn)品銷(xiāo)售地:(一)產(chǎn)品物流運(yùn)輸:物流公司(安能物流,順心捷達(dá)等)、快遞公司、貨車(chē)運(yùn)輸?shù)取?一)認(rèn)真執(zhí)行貴州省《關(guān)于對(duì)近期復(fù)工人員開(kāi)展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察十四天》和全縣疫情防控人員排查和管控統(tǒng)一要求,繼續(xù)加強(qiáng)新增返崗人員健康檢測(cè)工作,結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表,認(rèn)真執(zhí)行報(bào)備,按公司防控預(yù)案要求,持續(xù)開(kāi)展每日《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細(xì)表》報(bào)送。(二)公司整體環(huán)境清潔工作,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,對(duì)各個(gè)辦公室、會(huì)議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場(chǎng)所進(jìn)行每日消毒,生產(chǎn)車(chē)間每天消毒。(三)加強(qiáng)食堂管理,食堂工作人員必須佩戴口罩工作,每日崗前測(cè)量體溫,做好相關(guān)紀(jì)錄,禁止采購(gòu)
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