【文章內(nèi)容簡介】 團隊。繼續(xù)加快推進旅游質(zhì)保金暫退工作和保險替代試點工作，抓緊出臺旅游高質(zhì)量品牌獎勵辦法，積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業(yè)發(fā)展政策，為文旅企業(yè)積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持，協(xié)調(diào)解決文旅企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的防護物資儲備、稅費減免、房租減免、財政補貼等事宜，推動企業(yè)有序經(jīng)營。成立文旅企業(yè)幫扶小組，多途徑摸排文旅企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中出現(xiàn)的困難和問題，并積極協(xié)調(diào)解決。（四）促進旅游市場消費。發(fā)放文旅消費券刺激消費，引導(dǎo)“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，推出近郊游、周邊游、鄉(xiāng)村游等特色產(chǎn)品。引導(dǎo)鼓勵工會會員赴市內(nèi)景區(qū)景點休假療養(yǎng)，鼓勵全市中小學生赴研學實踐教育基地開展研學活動，推動文旅市場加快復(fù)蘇?！皝泶竺郎橡垼び我幌摹毕募韭糜蜗盗行麄魍茝V活動。整合全市資源，串聯(lián)優(yōu)質(zhì)景區(qū)景點，搭建平臺開展聯(lián)合營銷，赴低風險地區(qū)舉辦推介會，鼓勵和支持景區(qū)景點開展各種惠民促銷活動，各縣（市、區(qū)）和三清山風景名勝區(qū)每周舉辦不少于1場宣傳推廣活動，做到“周周有活動、縣縣有主場”。拍攝上饒旅游宣傳片，制作一批景區(qū)宣傳微視頻，在抖音、今日頭條、微信公眾號等開設(shè)話題，舉辦網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)賽，形成熱門話題討論，提升城市和旅游景點知名度。（一）壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任，文旅部門落實行業(yè)主管責任，全力推動全市文旅行業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施精準落實，各文化旅游企事業(yè)單位要落實疫情防控主體責任，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備工作和常態(tài)化疫情防控工作，確保安全有序推進文旅行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。（二）加強督促指導(dǎo)。要加強疫情防控知識宣傳，指導(dǎo)督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)的文化旅游企業(yè)制定具體實施方案，嚴格按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知》（國發(fā)明電〔2020〕4號），要求，落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態(tài)化疫情防控要求及助力文旅企業(yè)紓困等工作情況進行每周調(diào)度。（三）嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導(dǎo)，嚴明工作紀律，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中不擔當不作為、推諉扯皮、消極應(yīng)付的，堅決嚴肅處理，切實以嚴的紀律、實的作風推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。（四）強化輿論引導(dǎo)。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調(diào)整步伐，進一步強化正面宣傳，向社會公眾開展防疫安全和文旅行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況宣傳，增強市民、游客消費信心和安全感。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報備 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案通知篇七當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。(三)制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。(四)備齊疫情防控物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。(一)進行人員核準。企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。(二)加強消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。(五)建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)。對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在1820度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。24小時開窗通風一次，每次2030分鐘。(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。%的84消毒液抹擦物體表面及地面。(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。(一)加大防疫知識宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。(二)進行員工心理干預(yù)。密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報備 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案通知篇八為認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業(yè)項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市工作，幫助實體企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，特制定本方案。疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過培訓(xùn)、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務(wù)供需對接，落實促進企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務(wù)，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務(wù)，通過市、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導(dǎo)企業(yè)和求職者通過微信、qq等軟件開展網(wǎng)絡(luò)面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務(wù)，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)配、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的階段性用工需求。（二）開展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過線上或電話預(yù)約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和求職者線上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備。對人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場主體開展有組織開展勞務(wù)輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務(wù)補貼。（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵勞動力有序轉(zhuǎn)移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。（四）落實鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，引導(dǎo)和支持小微企業(yè)和個體工商戶復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市。申領(lǐng)自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微企業(yè)或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的，可視為正常營業(yè)，累計計算營業(yè)時間，申領(lǐng)相應(yīng)補貼，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。（六）支持企業(yè)不裁員少裁員。通過貴陽人社通app開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調(diào)至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。（七）減輕企業(yè)社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權(quán)益。（八）支持企業(yè)大力開展職工技能提升培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效益。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間或復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。企業(yè)對入職12個月內(nèi)的新錄用人員開展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動維權(quán)保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)學時不低于30課時，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書、安全證書、其他相應(yīng)證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)學時30120課時，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書、安全證書、其他相應(yīng)