最新員工工作合同怎么簽(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。第十條、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：(1)乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時。(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時。(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等。(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方。同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。第十一條、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條、乙方承諾與保證乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關(guān)系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。第十三條、其他約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方(簽章)：______________________乙方(簽字)：______________________代表/代理人：_____________________代表/代理人：__________________________年______月______日_____年______月______日員工工作合同怎么簽篇四甲方：________________乙方：________________鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務)員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。一、兼職(勞務)期限乙方自身的勞動關(guān)系為如下________情況：(1)乙方已與________________建立了合法的勞動關(guān)系，期限為：________________。(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動關(guān)系。(3)其他情況：甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作要求工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應掌握業(yè)務的產(chǎn)品知識和銷售技能，進行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣。乙方根據(jù)甲方的需要，尋找顧客，并為顧客提供合格售前和售后服務、根據(jù)工作要求甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應
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