【文章內(nèi)容簡介】 工進度。 ，督促施工方對材料統(tǒng)一清理。，督促施工方對施工范圍的清潔進行打掃，并回復所有設(shè)施設(shè)備的運行。（四）資料收集 。（1）專柜管理：使用安全性較強的柜子存放。（2）專鎖管理：需用密碼鎖，專人在場才能打開。（3）基建項目完工審計后相關(guān)項目資料交醫(yī)院檔案室，保存15年以上。（4）認真做好各種資料（施工圖、技術(shù)資料、預決算、會議記要、各種物品的購置使用資料）的收集、整理、分類，立卷、編號、建卡工作。、結(jié)構(gòu)、面積、和實用情況，建立醫(yī)院房屋資料冊。二十五、總務(wù)科巡查人員崗位職責（一）木器巡查職責40 。（1）對病區(qū)內(nèi)病房門把手的巡查。（2）對病區(qū)內(nèi)病房門鎖的巡查。（3）對病區(qū)內(nèi)病房門碰的巡查。（4）對病區(qū)內(nèi)病房廁所門插銷的巡查。（1）對柜門拉手的巡查。（2）對柜門鎖的巡查。（3）對柜門合頁的巡查。（二）電器巡查 。（1）對通道燈的巡查。（2）對病房、診室日光燈的巡查。（3）對筒燈的巡查。（4）對吸頂燈的巡查。（5）對廁所鏡前燈的巡查（6）對燈光開關(guān)的巡查。41（7）對全院路燈的巡查。（8）對全院探照燈的巡查。（9）對輪廓燈的巡查。（10）對燈箱燈的巡查。（11）對病房地燈的巡查。（12）對燈具的跨落巡查。（1）對吊扇開關(guān)巡查。（2）對吊扇正常使用的巡查。（1）對滅蠅燈開關(guān)巡查。（2）對滅蠅燈正常使用的巡查。（1）對電視機正常使用的巡查。（2）對機頂盒正常使用的巡查。（三）管道巡查 。42 。（四）基建維修巡查 。（1）對病區(qū)內(nèi)病房推拉窗紗窗的巡查。（2）對病區(qū)內(nèi)病房推拉窗窗簾的巡查。（3）對病區(qū)內(nèi)病房圍簾的巡查 、龍骨的巡查。（五）環(huán)境清潔巡查 。 。二十六、電器管理員崗位職責。 、干凈。、美觀。，督促工作人員及時維修，并查明故障原因。 ，按規(guī)定填寫申請單，報主管院長審批后，及時安裝。、品牌、型號及分布。 二十七、房屋、財產(chǎn)管理員崗位職責，負責全院醫(yī)療用房、職工用房的管理，負責全院木器家具、后勤物資庫房等財產(chǎn)管理工作，負責單位產(chǎn)權(quán)證的辦理保管。、賬卡，做到賬卡、賬簿、實物相符，44 并對木器財產(chǎn)做到系統(tǒng)化管理。，及時掌握各科室各病區(qū)的物資需求情況，編制各類財產(chǎn)計劃，指導各科室物資的使用管理，對報銷物品進行鑒定并予以補充，健全正確領(lǐng)用制度。，做出實用概算，負責職權(quán)范圍內(nèi)的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。、木器財產(chǎn)的實用情況，并根據(jù)實際情況提出木器財產(chǎn)的維修建議。、清點，如工作安排緊，可進行延后，做到年度盤點一次。、交流一次，增進醫(yī)院財產(chǎn)管理的優(yōu)化。：科室書面填寫物品申購表——總務(wù)科長是否同意簽字——報院領(lǐng)導同意簽字——交采購員辦理。，驗收合格后送至使用科室簽收使用。 、較多金額物品申購，協(xié)同采購員制定物品方案書，供使用科室和院領(lǐng)導選擇。、競價，擇優(yōu)選擇。45 ，將信息反饋到采購員，便于進行優(yōu)化調(diào)整。，及時提供醫(yī)院房屋使用信息。 ，對醫(yī)院宿舍進行合理使用。，做到及時辦理。 ?？h財政局崗位職責篇四關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的實施意見各區(qū)財政局，高新區(qū)、雪野旅游區(qū)財政局:為全面貫徹落實財政科學化、精細化、規(guī)范化管理要求，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理能力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公共服務(wù)能力，根據(jù)省財政廳《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的意見》(魯財基〔2010〕7號)和《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》(魯財基〔2011〕6號)有關(guān)要求，決定在全市開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作。結(jié)合我市實際，特制定如下實施意見:一、指導思想和創(chuàng)建目標創(chuàng)建規(guī)范化財政所，既是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的客觀要求，也是推進科學化精細化管理、強化財政自身建設(shè)的迫切需要。(一)指導思想:深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學規(guī)劃、因地制宜、量力而行的原則，以推進科學化精細化管理為主題，以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)工作和基層財政建設(shè)為重點，突出職能建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所理財水平和服務(wù)質(zhì)量。(二)創(chuàng)建目標:按照機構(gòu)健全、職責明確、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備的要求，從現(xiàn)在起，到2013年，通過開展創(chuàng)建工作，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所組織機構(gòu)更加穩(wěn)定，職能定位更加準確，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實，內(nèi)部管理更加規(guī)范，隊伍素質(zhì)明顯提高，辦公條件顯著改善，工作效能全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作邁上一個新臺階。通過三年考評驗收，每年有三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所標準，到2013年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全部達到省級規(guī)范化財政所目標。同時，積極爭創(chuàng)省級示范型財政所，萊城區(qū)、鋼城區(qū)每年至少要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到省級示范型財政所標準，高新區(qū)所屬財政所2012年要達到省級示范型財政所標準，雪野旅游區(qū)所屬財政所2013年要達到省級示范型財政所標準。二、創(chuàng)建內(nèi)容結(jié)合全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作實際，規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的內(nèi)容，主要包括組織機構(gòu)規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化和基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化五個方面。(一)組織機構(gòu)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照機構(gòu)獨立的要求進一步規(guī)范設(shè)置，并按照魯財基【2010】7號文件要求，實行區(qū)財政局垂直管理或區(qū)財政局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理體制。根據(jù)工作職能和需要，合理配備人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)?？茖W設(shè)置崗位，實行所長負責制，財政所長任用、財政所人員調(diào)動、財政所人員崗位變動報區(qū)財政審批備案。(二)內(nèi)部管理規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，做到職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效，樹立基層財政部門良好形象。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，細化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程管理、量化考核指標，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理。(三)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能和職責。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔的主要工作有:財政預算管理、非稅收入管理、惠農(nóng)資金管理和發(fā)放、專項資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位財務(wù)管理、村級財務(wù)監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為民服務(wù)窗口建設(shè)、參與農(nóng)村綜合改革、家電下鄉(xiāng)等。按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)上級財政部門的規(guī)定和要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H和工作需要，建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，細化工作標準，規(guī)范操作程序，完善對重點業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督機制，夯實財政業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，確保財政資金安全高效運行。(四)隊伍建設(shè)規(guī)范化，分工明確。設(shè)置所長(副所長)、預算會計或結(jié)算員、惠民資金管理員、核算會計、檔案管理員等崗位，實行分工負責制，做到各司其職、各負其責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要完善競爭上崗制度，嚴格按照用人標準和程序，加強干部管理，加大交流力度。積極組織參加學歷教育和業(yè)務(wù)學習培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部80%以上應(yīng)達到大專以上學歷，知識、年齡結(jié)構(gòu)合理。制定學習培訓計劃，按計劃、分類別、分層次、有針對性地開展各類教育，抓好財政業(yè)務(wù)培訓、崗位培訓和骨干人才培養(yǎng)，逐步建立具有財政特色的干部教育培訓機制。加強作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和財政文化建設(shè)。強化落實為國理財、為民服務(wù)的財政工作宗旨，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政依法理財、科學管理、勤政為民的本領(lǐng)。(五)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化財政所辦公用房要滿足履行各項職能的基本需要，根據(jù)實際情況，設(shè)立辦公室、會議室、檔案室、財政惠民服務(wù)廳(窗口)等。辦公設(shè)備配置水平要基本滿足各項業(yè)務(wù)工作的需要，配備計算機、打印機、傳真機、復印機、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資產(chǎn)管理專門檔案。辦公場所要設(shè)置美觀規(guī)范的便民服務(wù)櫥窗和對外宣傳公開欄，及時宣傳財政政策、財務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，按照政務(wù)公開的要求，公示內(nèi)容必須放在在醒目位置。在服務(wù)窗口張貼家電下鄉(xiāng)、涉農(nóng)補貼發(fā)放和行政執(zhí)法等流程圖，方便群眾辦事。三、總體要求開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建是財政事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。各級財政部門要牢固樹立科學化精細化的管理理念，細化目標、落實任務(wù)、明確責任、強化措施，切實把這項工作抓實抓好。(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)主要由區(qū)、鄉(xiāng)兩級財政部門負責，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為主，省市兩級財政部門給予指導和支持。各區(qū)要成立創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作領(lǐng)導小組，精心策劃，認真組織，全力推進創(chuàng)建工作。各區(qū)財政部門要把創(chuàng)建規(guī)范化財政所與建立長效機制相結(jié)合，堅持不懈地抓落實，加強內(nèi)部合作，各司其職，各負其責，把創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作的各項要求和措施真正落到實處。(二)制定方案，細化措施各區(qū)要結(jié)合本地實際，認真研究分析管理現(xiàn)狀，要以財政資金流轉(zhuǎn)的規(guī)范化管理為主要內(nèi)容，以信息化平臺為基礎(chǔ)，依托制度建設(shè)、目標管理、績效考核等手段，認真制定針對性強、操作性好的實施方案，出臺相應(yīng)的配套措施和辦法。各區(qū)要按照省規(guī)定的各項標準，結(jié)合實際，細化分解考核分值，制定具體考核辦法進行考核。實施方案和具體考核辦法報送省財政廳和市財政局備案。各區(qū)要對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理現(xiàn)狀進行全面摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，認真梳理分析，分類分段實施。對基礎(chǔ)好的，進一步加強管理，幫助其提高水平，發(fā)揮典型示范作用。對基礎(chǔ)較差、管理較弱的地方，加大指導力度，確保創(chuàng)建工作順利開展。各區(qū)要及時將上級的創(chuàng)建要求傳達至各財政所，確保創(chuàng)建工作落實到位，不斷提升財政所創(chuàng)建水平。(三)加大投入，確保到位各區(qū)財政要加大投入，全力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)水平。按照以獎代補的原則，對通過驗收認定達到規(guī)范化標準的財政所，省財政給予不低于10萬元的獎勵資金，市區(qū)財政也按要求安排獎勵資金，獎勵資金必須及時、足額到位，主要用于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政辦公場所、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、信息化建設(shè)，不得用于發(fā)放職工工資、獎金等福利性支出。(四)檢查督促，務(wù)求實效規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作需要全市財政系統(tǒng)上下共同努力，合力推進。各區(qū)財政局要結(jié)合實施方案，加強經(jīng)驗交流、典型引導和檢查督促，定期通報進展情況，確保工作落到實處，取得實效。從2011起，根據(jù)省財政廳制定的《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》和山東省規(guī)范化財政所考評計分標準，每年由區(qū)評比推薦、市審核上報、省財政廳考評驗收后，評比產(chǎn)生省級規(guī)范化財政所，并給予表彰獎勵。縣財政局崗位職責篇五一、財政所所長（分局長）崗位職責主持財政所（分局）的全面工作，積極參與當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)展規(guī)劃的制定，協(xié)調(diào)組織財政收入，及時掌握收入進度，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，努力完成財政收入任務(wù)；管好、用好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各行政事業(yè)單位經(jīng)費，嚴控財政支出，提高資金使用效率；負責向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人大、政府及縣財政局報告資金管理運行情況，針對存在的問題提出解決的辦法，當好領(lǐng)導的參謀；加強財政所（分局）的內(nèi)部管理，制定各項制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責全所（分局）干部職工政治思想教育、組織紀律管理、黨風廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)知識的組織學習；堅持少花錢、多辦事的原則，加強對財政所（分局）經(jīng)費的管理，嚴禁鋪張浪費；負責各項財經(jīng)法規(guī)、制度的宣傳、督查工作。二、財政所副所長（副分局長）崗位職責協(xié)助所長（分局長）開展工作，認真落實分管范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，配合所長（分局長）做好制度建設(shè)，監(jiān)督實施，管理財政所（分局）內(nèi)部的日常工作。三、財政所（分局）總預算會計（結(jié)算會計）崗位職責加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）資金使用的監(jiān)管，杜絕亂開支行為；負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政預算收支的管理、預算資金的撥付和核算；按時編制旬、月報表，進行基本數(shù)字統(tǒng)計；負責辦理財政往來資金結(jié)算，編制鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年初預算、年終決算報表，進行財務(wù)分析；負責完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府交辦的其他工作。四、財政所（分局）財務(wù)會計崗位職責負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政會計核算工作，包括部門決算，非稅收入征管工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會計檔案立卷、歸檔。五、財政所（分局）出納崗位職責負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及本級行政事業(yè)單位出納業(yè)務(wù)，并代理村級財務(wù)代理出納工作，負責編制現(xiàn)金支出計劃，按計劃領(lǐng)取和支付現(xiàn)金，負責支票管理，及時與銀行對賬，按時與總預算會計和財務(wù)會計結(jié)賬，盤點現(xiàn)金。六、財政所（分局）涉農(nóng)補貼資金管理員崗位職責負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相關(guān)部門報送的財政涉農(nóng)補助有關(guān)數(shù)據(jù)信息進行收集、整理，并負責協(xié)助相關(guān)部門對涉農(nóng)補助增減變化項目、標準等進行初審；負責匯總編制鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政涉農(nóng)補助發(fā)放情況統(tǒng)計表；負責對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的有關(guān)涉農(nóng)補助對象、項目、金額等進行微機錄入和審核；負責編制打印分戶發(fā)放清冊；負責涉農(nóng)補助資金個人賬戶的審核，受理農(nóng)民對涉農(nóng)補貼補助的相關(guān)查詢和信訪工作，負責“一卡（折）通”賬號的管理和掛失；負責辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉農(nóng)補助資金的對賬工作；負責建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政涉農(nóng)補助資金收支備查賬，并實行分村建賬。七、財政所（分局）財政資金（項目資金）監(jiān)管員崗位職責 負責涉農(nóng)補貼資金的監(jiān)管、扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等專項建設(shè)資金監(jiān)管，跟蹤資金流向，監(jiān)控資金運行；主動參與財政補助項目庫的建立、項目的申報；負責登記已批準財政項目資金管理臺賬、按月向縣財政局相關(guān)科室報送項目建設(shè)進度和投資完成情況；負責項目檔案的收集整理歸檔；負責對項目工程質(zhì)量、工程采購、竣工驗收、報賬提款、工程考評的監(jiān)督審核，參與建設(shè)項目決算驗收，及時匯報，反饋信息。八、財政所（分局）票據(jù)管理員崗位職責負責管理各類財政票據(jù)，做好票據(jù)的領(lǐng)購、保管、發(fā)放、銷毀、監(jiān)督和稽查工作，負責票據(jù)的清查、盤點及報表編報工作，貫徹執(zhí)行票據(jù)管理的政策法規(guī)。九、財政所（分局）村級財務(wù)代理員崗位職責負責村集體承經(jīng)濟組織的會計核算工作，監(jiān)督村集體經(jīng)濟組織的財務(wù)收支和資金使用是否合理，審批程序是否符合要求，及時反映監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違紀情況，編制財務(wù)報告，進行財務(wù)活動分析，提供財務(wù)信息，做好所代理的村集體經(jīng)濟組織會計資料、檔案的整理和保管工作。十、財政所（分局）檔案管理員崗位職責負責保護本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各項財政會計檔案，忠于職守，防止失密、泄密事件和各種事故發(fā)生；依照《檔案法》辦事，嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度；每年按時按質(zhì)、按量地收集文件材料，及時整理歸檔；做檔案日常管理工作，保持檔案庫房的整齊、清潔，防止檔案霉變、蟲蛀；